【正文】 會(huì)、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新 (**)論壇等一系列活動(dòng)，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會(huì)務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話(huà)材料，安排會(huì)務(wù)用餐，保障了活動(dòng)的順利舉辦。通過(guò)這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動(dòng)。我要求每位同 志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。把各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能?chē)?yán)格、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作。既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。 以上述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 四、下步工作打算 對(duì)上述的問(wèn)題，我決心在今后的工作中認(rèn)真加以糾正和克服。二是工作韌勁有差距。 三、存在的主要問(wèn)題 回顧近年來(lái)的工作，自己做了一些工作，取得了一些成 績(jī)，同時(shí)，也存在不少問(wèn)題和差距，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是能力素質(zhì)有差距。我始終記得《士兵突擊》里有一句話(huà)講：“不要混日子，小心日子把你給混了。任職 xx 年來(lái)，從不懂不會(huì)到如今寫(xiě)材料、辦會(huì)議得心應(yīng)手 。特別是辦公室工作繁雜，可以說(shuō)既要提槍上馬，又要寫(xiě)詩(shī)作賦，細(xì)到描圖畫(huà)畫(huà)，粗到扛旗爬樹(shù)，如果撲不下身子、舍不下臉子，可能什么都做不了。牢記正人必先正己這一要求，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，提倡工作上高調(diào)一些、生活上低調(diào)一些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不干預(yù)基層敏感事務(wù)，不利用手中權(quán)力謀取私利。為此，我始終按照“樹(shù) 好形象、做好表率、搞好團(tuán)結(jié)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。對(duì)辦公室的同志能夠認(rèn)真細(xì)致地介紹情況、盡心盡力地培養(yǎng)幫帶、毫無(wú)保留地傳授經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常性地交任務(wù)、有計(jì)劃地壓擔(dān)子，在較短的時(shí)間內(nèi)提升了崗位適應(yīng)能力。二是敢于完成重大任務(wù)。嚴(yán)格把關(guān)編輯出版了 xx 期簡(jiǎn)報(bào)，進(jìn)一步提升了單位影響力，提高了新聞骨干的綜合素質(zhì) 。在大項(xiàng)活動(dòng)方面，牽頭組織了“兩項(xiàng)重大教育活動(dòng)”、戰(zhàn)略思想讀書(shū)班、黨委中心組帶機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、登山比賽和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，主要完成了活動(dòng)的方案起草、具體組織和實(shí)施保障。任職以來(lái)，我始終銘記組織的囑托和肩負(fù)的責(zé)任，深感責(zé)任重大，總有怕趕不上隊(duì)、跟不上趟、干不好工作的壓力。為此，我始終把 xxxx 等放在案頭，平時(shí)認(rèn)真研讀、工作時(shí)仔細(xì)對(duì)照、決策時(shí)尋找依據(jù)，堅(jiān)決杜絕任意任性任為現(xiàn)象發(fā)生。一是把握根本方向。古語(yǔ)有話(huà)：“事非經(jīng)過(guò)不知難，書(shū)到用時(shí)方恨少。不足之處能夠慢慢改，相信自己的潛力，團(tuán)結(jié)好同事，就務(wù)必能夠做好自己的工作，一齊將辦公室的工作做到最好 ! 第二篇： 2020 辦公室主任述職報(bào)告 2020辦公室主任述職報(bào)告范文 一、履職盡責(zé)情況 我是 xx 年 xx 月份到單位工作的， xx 年被任命為辦公室主任。 二是職工教育管理抓的不夠嚴(yán) 。在接待經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上，認(rèn)真落實(shí)經(jīng)費(fèi)包干制度，精打細(xì)算，從不鋪張浪費(fèi)。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠(chéng)，講感情，講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠(chéng)相待，互相幫忙，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。進(jìn)一步修訂完善了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，正確處理群眾領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持分管主任放手大膽地開(kāi)展工作，注重整體效能的發(fā)揮。 三是維護(hù)整體形象。為了進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，用心籌集資金，增購(gòu)了微機(jī)，更新了部分辦公用具，有效改善了 辦公條件，提高了工作效率，微機(jī)擁有總量已達(dá) 15 臺(tái)，辦公設(shè)備基本實(shí)現(xiàn)了全部更新，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 六是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶。組織保密委成員單位負(fù)責(zé)同志和重點(diǎn)涉密人員、機(jī)要室人員觀(guān)看了保密內(nèi)部教育片 — 《激勵(lì)永久》。在公文個(gè)性是縣委各類(lèi)文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，今年共發(fā)文 429 件，《狀況通報(bào)》 45 期，總計(jì) 30 余萬(wàn)字，全部貼合規(guī)定要求，沒(méi)有出現(xiàn)歧義和差錯(cuò)。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報(bào)送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息員隊(duì)伍建設(shè)，在 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直 50 多個(gè)綜合部門(mén)配備了專(zhuān)兼職信息員，構(gòu)成了一個(gè)覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新?tīng)顩r、研究新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，選取領(lǐng)導(dǎo)關(guān) 注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究。充分發(fā)揮骨干秘書(shū)的帶動(dòng)作用，提高了秘書(shū)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平的原則， 1 名同志充實(shí)到督查室領(lǐng)導(dǎo)班子， 1名同志在市委宣傳部公開(kāi)招考工作人員中被錄用。 一是加強(qiáng)制度建設(shè)?！笆智凇?，認(rèn)真記好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì) 。透過(guò)采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、巡回宣講助學(xué)、播放光盤(pán)輔學(xué)、答題測(cè)試考學(xué)、集中參觀(guān)促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，有效提高了干部職工政策理論水平。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 ，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式、資料等作出硬性規(guī)定，定期對(duì)廣大干部職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行調(diào)閱檢查，做到了“六有三落實(shí)”，即有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得、有組織討論，組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、學(xué)習(xí)人員落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。置身于這樣好的群眾之中，我倍感驕傲?？粗鴮W(xué)生們依靠和信任間或有些難為情的眼神，母愛(ài)的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛(ài)我的學(xué)生，就像愛(ài)我的兒子，可能我對(duì)學(xué)生們付出的不是金錢(qián)的多少，但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過(guò)了自己的兒子。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語(yǔ)，對(duì)當(dāng)日和次日的工作狀況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視??漸漸成為一種習(xí)慣和享受。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和精神禮貌建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬(wàn)字之多，而因?yàn)槿粘９ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù)，很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。下面，我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。 辦公室主任工作述職總結(jié)精選范文四 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁： 大家上午好 ! 時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。其次，我也注重橫向協(xié)調(diào)，致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計(jì)劃，重要工作部署，我都主動(dòng)去了解，統(tǒng)籌平衡、及時(shí)溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導(dǎo)的“超負(fù)荷” 工作。 協(xié)調(diào)職責(zé)。 管理職責(zé)。參謀職責(zé)是辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。不論承辦哪一事項(xiàng)我都堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì)辦”，不能辦理的及時(shí)“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”。 ②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔(dān)的事項(xiàng)。 承辦職責(zé)。 印章管理。會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。 會(huì)議管理。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下，不足之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。 員工和質(zhì)檢配合不是很好?？谡职丛露堪l(fā)放。衛(wèi)生也搞的一塵不染，每個(gè)衛(wèi)生區(qū)域都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，生產(chǎn)輔助設(shè)備有專(zhuān)人清洗，工衣和洗手間都有專(zhuān)人清洗打掃，分工明確大大提高員工的工作積極性。用系統(tǒng)來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)，減少質(zhì)量事故的發(fā)生。 五、新員工培訓(xùn) 對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后難，在新員工剛剛來(lái)的時(shí)候，連打包帶都不會(huì)換，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)現(xiàn)在車(chē)間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。杜絕員工出人不出力的現(xiàn)象。節(jié)約生產(chǎn)成本。 二、質(zhì)量監(jiān)控 在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作，確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量，真正做到我們正典人所提倡的“正品”。在過(guò)去的一年中，沒(méi)有一點(diǎn)前展。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，按部就班、被動(dòng)等待多，主動(dòng)研究思考、創(chuàng)造性開(kāi)展工作少 。教育他們做遵紀(jì)守法的模范，做自己廉潔從政的后盾，嚴(yán)禁他們利用自己的權(quán)力和身份謀取私利，引導(dǎo)他們自覺(jué)回避以我的權(quán)力和影響謀取私利的嫌疑， 做到“瓜田不納履，李下不整冠，”堂堂正正做人，干干凈凈做事。管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去 。一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到權(quán)利面前講制約，制度面前不特殊，利益 面前不伸手，不拿原則做交易。機(jī)要保密方面，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)持24 小時(shí)值班制，各類(lèi)電報(bào)即收即辦，各種機(jī)要文件的傳閱處理均做到了及時(shí)、準(zhǔn) 確、保密、安全，無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳、無(wú)泄密、無(wú)漏辦、無(wú)積壓。辦文方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)，堅(jiān)持短、精、真、實(shí)，做到內(nèi)容全面、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，確保制發(fā)的公文 符合政策、表達(dá)清楚、簡(jiǎn)明扼要?？v向上，積極做好與省、市委辦公廳 (室 )的協(xié)調(diào)工作，對(duì)省、市委制定的政策、部署的工作、交辦的事項(xiàng)，堅(jiān)決服從，盡快落實(shí)，主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)展情況。決策督查上，緊扣縣委重大決策部署，對(duì)縣委全委 (擴(kuò)大 )會(huì)議、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)會(huì)等重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況，堅(jiān)持做到主動(dòng)查辦、跟蹤問(wèn)效，及時(shí)反饋各方面的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展，確保了縣委決策的貫徹落實(shí)。調(diào)查研究方面，緊緊圍繞牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、社會(huì)矛盾的突出點(diǎn)、群眾意見(jiàn)的集中點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)做結(jié)合，知行合一，深入基層一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，大膽進(jìn)行工作創(chuàng)新嘗試，在實(shí)踐中不斷鞏固、檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。在工作十分繁重的情況下，擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了行政管理、公文處理、禮儀接待等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi) 闊了視野，豐富了知識(shí)，提高了一工多專(zhuān)的業(yè)務(wù)技能。 一、勤學(xué)善思，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì) 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，努力提高自己駕馭全局、科學(xué)決策的水平。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。 二是精研業(yè)務(wù)知識(shí)。四是注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。文稿起草方面，堅(jiān)持以文立室、以文輔政，把精品意識(shí)、工匠精神貫穿于文稿起草始終，在求新、求深、求實(shí)、求精上下功夫，把上級(jí)要求、領(lǐng)導(dǎo)意圖和縣情實(shí)際有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，全年高質(zhì)量完成縣委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、匯報(bào)等各類(lèi)文字材料 _余篇、 _余萬(wàn)字。二是充分發(fā)揮督促檢查作用，保證縣委決策落實(shí)見(jiàn)效。三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是強(qiáng)化規(guī)范管理，機(jī)關(guān)建設(shè)水平不斷提升。值班方面，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和 24 小時(shí)值班制度，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，確保各項(xiàng)工作處理不誤時(shí)、不誤事。 三、廉潔自律，起好示范帶頭作用 為官之道，廉為根本。管住自己的嘴，不吃請(qǐng)，不請(qǐng)吃 。 二是嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。 過(guò)去一年，我盡管做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與縣委要求和干部群眾的期盼相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神 。