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20xx最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì)(5篇可選)-全文預(yù)覽

2025-04-21 20:20 上一頁面

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【正文】 同學(xué)們心中的疑難。人說好的制度可以讓壞人變好人,壞的制度可以讓好人變壞人。其次,要學(xué)有所用。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學(xué) ,競(jìng)爭(zhēng)氣息又能推動(dòng)學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。這說明輔導(dǎo)員的工作其實(shí)很煩瑣、很細(xì)致,也很累,但我認(rèn)為,即使我們?cè)倜υ倮?,我們也要擠出點(diǎn)時(shí)間來寫好我們的日記、周記和月記,只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲、有所提高。 三、強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)意識(shí) 輔導(dǎo)員也是普通人,我們不可能做到“完美”,在處理事情的時(shí)候或多或少都會(huì)帶點(diǎn)個(gè)人情緒,在處分學(xué)生的時(shí)候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的。 首先,教育應(yīng)該以人為本,不分時(shí)間、不分地點(diǎn),輔導(dǎo)員總要以身作則,這就要求輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),一言一行都要成為學(xué)生的榜樣,這樣才能使學(xué)生朝著健康向上的方向發(fā)展,行不正,言不順就會(huì)在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。我們是思想政治工作者,但我們的工作對(duì)象是學(xué)生 。 首先,輔導(dǎo)員是一個(gè)職業(yè),這個(gè)職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,有自己的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)定、工作特點(diǎn)和工作方法。 2021最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì)四 20__年 7 月,本人參加了由湖南省高教工委、湖南省教育廳組織開展的輔導(dǎo)員素質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),培訓(xùn)期間,培訓(xùn)教師給在所有輔導(dǎo)員作了細(xì)致而深刻的培訓(xùn),過后還展開了認(rèn)真的交流與討論,總的來說,這次培訓(xùn)很成功,不僅讓參與培訓(xùn)的所有輔導(dǎo)員提高了認(rèn)識(shí),而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊。當(dāng)我看見我 四個(gè)班的學(xué)生之間的辯論賽搞的繪聲繪色、有模有樣時(shí)我被感動(dòng)了 。 同時(shí),我每隔一段時(shí)間就讓全班每位同學(xué)寫一份關(guān)于對(duì)班干部和大學(xué)輔導(dǎo)員老師工作的批評(píng)與建議,然后把這些批評(píng)建議收集整理,和班干部進(jìn)行細(xì)致討論,對(duì)同學(xué)提出的批評(píng)進(jìn) 行深刻反省,在以后的工作中逐漸改正 。 但是到了這學(xué)期中間,我又發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)問題,晚自習(xí)的人數(shù)是能得到保證了,但是學(xué)生在晚自習(xí)的兩個(gè)多小時(shí)里又學(xué)到多少知識(shí)呢 ?這也就是說晚自習(xí)學(xué)習(xí)的質(zhì)量問題。那么從這以后大多數(shù)同學(xué)都能克制自己,在周末上網(wǎng),而不像原來一有時(shí)間就去網(wǎng)吧熬通宵上網(wǎng)打游戲。這樣效果非常好,有同學(xué)和我說,每次討論之后,他們晚上睡覺前臥談會(huì)的主題就一定剛討論的。我通過軍訓(xùn)進(jìn)一步了解班級(jí)學(xué)生,在這樣的集體活動(dòng)中是很容易看出一個(gè)學(xué)生的基本素質(zhì)的,比如,哪些同學(xué)在軍訓(xùn)中更積極,更愿意為班上的同學(xué)服務(wù),能更好的和同學(xué)交流。熱愛班集體,每個(gè)人都要把班級(jí)的榮譽(yù)看得高于自己的榮譽(yù)。只有端正了我們自己的態(tài)度,我們才能真正地去關(guān)愛我們的學(xué)生,學(xué)生和大學(xué)輔導(dǎo)員老師的關(guān)系才能融洽,你對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育才能使學(xué)生從思想、感情上真正接受,才能自覺地克服自己身上的 不足。在后來的交流中,有學(xué)生給我講,當(dāng)時(shí)他們看到大學(xué)輔導(dǎo)員老師來宿舍看我們都非常感動(dòng),并且從心里接受了我這個(gè)比他們大不了多少的大學(xué)輔導(dǎo)員老師。 第二要會(huì)博愛。在女生中常出現(xiàn)的問題大多是雞毛蒜皮的小矛盾,但如不及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,同樣可以形成激烈的爭(zhēng)吵和沖突。他也毫不保留地把管理學(xué)生工作過程中的方法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)一一的給我作了介紹。由于獨(dú)生子女居多,他們?nèi)狈ι鐣?huì)閱歷,經(jīng)驗(yàn)不足,思考和處理問題都不太成熟,自我管理的能力較弱。因此,作為高校大學(xué)輔導(dǎo)員,我有以下三方面的心得體會(huì)。 隨著素質(zhì)教育的深入實(shí)施,如何培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才,培養(yǎng)什么樣的人才,這已是新世紀(jì)教育的大課題。輔導(dǎo)員應(yīng)注意加強(qiáng)自身心理狀態(tài)的調(diào)整與人格力量的提升,用自己高尚的人格去塑造學(xué)生健康的心理、美麗的心靈和人格。輔導(dǎo)員要先于隊(duì)員做好“修養(yǎng)十條”,自己做到“誠(chéng)實(shí)守法,樂于助人,文明禮貌,有責(zé)任心,勇敢頑強(qiáng),勤勞儉樸,守時(shí)守信,追求新知,熱愛大自然,健康向上”,力求起到以身作則的作用。 二、全面提高輔導(dǎo)員自身素質(zhì) 首先,輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。被別人關(guān)懷,卻不知怎樣關(guān)心別人??,他們生活在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、科技進(jìn)步、知識(shí)爆炸的時(shí)代,沐浴著幸福的陽光,卻不知如何去拒絕誘惑,甚至走向陷阱??,所以,如何去塑造他們的優(yōu)秀品格,增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感,使他們都能夠健康地成長(zhǎng),是現(xiàn)在的輔導(dǎo)員面對(duì)的一個(gè)重要問題,而這些問題的解決,離不開高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,因此,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè) ,全面提高輔導(dǎo)員的素質(zhì)也就顯得尤為緊迫。奪冠的那一刻,對(duì)于“后勤部長(zhǎng)”、始終與學(xué)生一起戰(zhàn)斗的劉鐵來說,“有什么能比學(xué)生洋溢幸福的笑臉更讓自己成就感爆棚呢 ?” 通過比賽,劉鐵探索出一條培養(yǎng)人才成長(zhǎng)的路徑。正如云南大學(xué)朱丹所說的那樣“在這個(gè)世界上,所有的工作都是辛苦的,所以輔導(dǎo)員的工作價(jià)值不能僅僅用辛苦去丈量,輔導(dǎo)員這份職業(yè)之所以值得被尊敬和被認(rèn)可是因?yàn)樗膶I(yè)性。李青山所在的學(xué)院農(nóng)村學(xué)生占比較大,困難生問題突出。她使得多個(gè)有厭學(xué)自殺傾向、網(wǎng)絡(luò)成癮的學(xué)生回歸課堂 。 第二篇: 2021 最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì) 輔導(dǎo)員需要熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。輔導(dǎo)員人格魅力的大小在外即體現(xiàn)為輔導(dǎo)員在學(xué)生中威信的高低。 五、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升自身人格魅力 《亮劍》里曾由這樣的臺(tái)詞,說一個(gè)部隊(duì)的性格由這個(gè)部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人而決定。學(xué)生不僅僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要學(xué)會(huì)生活,而宿舍就是其生活的一個(gè)縮影,所以對(duì)于宿舍管理一定要重視,除了由學(xué)生自律組織的抽查宿舍外,還要自己不定期的隨時(shí)抽查宿舍??记谥贫鹊膱?zhí)行能夠鍛煉學(xué)生的守時(shí)、守紀(jì)律的好習(xí)慣的養(yǎng)成,因此,要嚴(yán)抓不殆。對(duì)于大學(xué)生普遍存在的心理現(xiàn)象要經(jīng)常性的、定期性的進(jìn)行大規(guī)模的心理教育,如對(duì)專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)的適應(yīng)問題,理想與現(xiàn)實(shí)的沖突問題,人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí)、戀愛中的矛盾問題以及對(duì)未來職業(yè)的選擇問題等等。在這樣一個(gè)大環(huán)境下,作為社會(huì)中的一部分的大學(xué)生們也不可避免的受到這種環(huán)境的影響,再加上青年時(shí)期的心理嬗變的特點(diǎn),使其心理問題成為一個(gè)比較突出的問題。針對(duì)貧困生不僅僅要 解決生活上的困難,更要解決心理上問題。在班集體管理的過程中有一些特殊群體應(yīng)該引起我們的注意,如貧困生。而后就是班級(jí)工 作的開展,要求班級(jí)在加強(qiáng)管理的同時(shí),每周組織一次班會(huì),討論當(dāng)前同學(xué)們關(guān)注的問題,我們每次班會(huì)的目標(biāo)是解決同學(xué)們心中的疑難。人說好的制度可以讓壞人變好人,壞的制度可以讓好人變壞人。其次,要學(xué)有所用。寬松和諧能夠 保證大家心情舒暢,互幫互學(xué) ,競(jìng)爭(zhēng)氣息又能推動(dòng)學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。這說明輔導(dǎo)員的工作其實(shí)很煩瑣、很細(xì)致,也很累,但我認(rèn)為,即使我們?cè)倜υ倮?,我們也要擠出點(diǎn)時(shí)間來寫好我們的日記、周記和月記,只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲、有所提高。 三、強(qiáng)調(diào)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)意識(shí) 輔導(dǎo)員也是普通人,我們不可能做到“完美”,在處理事情的時(shí)候或多或少都會(huì)帶點(diǎn)個(gè)人情緒,在處分學(xué)生的時(shí)候難免碰到“釘子戶”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的。 首先,教育應(yīng)該以人為本,不分時(shí)間、不分地點(diǎn),輔導(dǎo)員總要以身作則,這就要求輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),一言一行都要成為學(xué)生的榜樣,這樣才能使學(xué)生朝著健康向上的方向發(fā)展,行不正,言不順就會(huì)在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。我們是思想政治工作者,但我們的工作對(duì)象是學(xué)生 。 首先,輔導(dǎo)員是一個(gè)職業(yè),這個(gè)職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,有自己的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)定、工作特點(diǎn)和工作方法。 2021最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì)四 20__年 7 月,本人參加了由湖南省高教工委、湖南省教育廳組織開展的輔導(dǎo)員素質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),培訓(xùn)期 間,培訓(xùn)教師給在所有輔導(dǎo)員作了細(xì)致而深刻的培訓(xùn),過后還展開了認(rèn)真的交流與討論,總的來說,這次培訓(xùn)很成功,不僅讓參與培訓(xùn)的所有輔導(dǎo)員提高了認(rèn)識(shí),而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊。當(dāng)我看見我四個(gè)班的學(xué)生之間的辯論賽搞的繪聲繪色、有模有樣時(shí)我被感動(dòng)了 。 同時(shí),我每隔一段時(shí)間就讓全班每位同學(xué)寫一份關(guān)于對(duì)班干部和大學(xué)輔導(dǎo)員老師工作的批評(píng)與建議,然后把這些批評(píng)建議收集整理,和班干部進(jìn)行細(xì)致討論,對(duì)同學(xué)提出的批評(píng)進(jìn)行深刻反省,在以后的工作中逐漸改正 。 但是到了這學(xué)期中間,我又發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)問題,晚自習(xí)的人數(shù)是能得到保證了,但是學(xué)生在晚自習(xí)的兩個(gè)多小時(shí)里又學(xué)到多少知識(shí)呢 ?這也就是說晚自習(xí)學(xué)習(xí)的質(zhì)量問題。那么從這以后大多數(shù)同學(xué)都能克制自己,在周末上網(wǎng),而不像原來一有時(shí)間就去網(wǎng)吧熬通宵上網(wǎng)打游戲。這樣效果非常好,有同學(xué)和我說,每次討論之后,他們晚上睡覺前臥談會(huì)的主題就一定剛討論的。我通過軍訓(xùn)進(jìn)一步了解班級(jí)學(xué)生,在這樣的 集體活動(dòng)中是很容易看出一個(gè)學(xué)生的基本素質(zhì)的,比如,哪些同學(xué)在軍訓(xùn)中更積極,更愿意為班上的同學(xué)服務(wù),能更好的和同學(xué)交流。熱愛班集體,每個(gè)人都要把班級(jí)的榮譽(yù)看得高于自己的榮譽(yù)。只有端正了我們自己的態(tài)度,我們才能真正地去關(guān)愛我們的學(xué)生,學(xué)生和大學(xué)輔導(dǎo)員老師的關(guān)系才能融洽,你對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育才能使學(xué)生從思想、感情上真正接受,才能自覺地克服自己身上的不足。在后來的交流中,有學(xué)生給我講,當(dāng)時(shí)他們看到大學(xué)輔導(dǎo)員老師來宿舍看我們都非常感動(dòng),并且從心里接受了我這個(gè)比他們大不了多少的大學(xué)輔導(dǎo)員老師。 第二要會(huì)博愛。在女生中常出現(xiàn)的問題大多是雞毛蒜皮的小矛盾,但如不及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,同樣可以形成激烈的爭(zhēng)吵和沖突。他也毫不保留地把管理學(xué)生工作過程中的方法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)一一的給我作了介紹。由于獨(dú)生子女居多,他們?nèi)狈ι鐣?huì)閱歷,經(jīng)驗(yàn)不足,思考和處理問題都不太成熟,自我管理的能力較弱。因此,作為高校大學(xué)輔導(dǎo)員,我有以下三方面的心得體會(huì)。 隨著素質(zhì)教育的深入實(shí)施,如何培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才,培養(yǎng)什么樣的人才,這已是新世紀(jì)教育的大課題。輔導(dǎo)員應(yīng)注意加強(qiáng)自身心理狀態(tài)的調(diào)整與人格力量的提升,用自己高尚的人格去塑造學(xué)生健康的心理、美麗的心靈和人格。輔導(dǎo)員要先于隊(duì)員做好“修養(yǎng)十條”,自己做到“誠(chéng)實(shí)守法,樂于助人,文明禮貌,有責(zé)任心,勇敢頑強(qiáng),勤勞儉樸,守時(shí)守信,追求新知,熱愛大自然,健康向上”,力求起 到以身作則的作用。 二、全面提高輔導(dǎo)員自身素質(zhì) 首先,輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)。被別人關(guān)懷,卻 不知怎樣關(guān)心別人??,他們生活在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、科技進(jìn)步、知識(shí)爆炸的時(shí)代,沐浴著幸福的陽光,卻不知如何去拒絕誘惑,甚至走向陷阱??,所以,如何去塑造他們的優(yōu)秀品格,增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感,使他們都能夠健康地成長(zhǎng),是現(xiàn)在的輔導(dǎo)員面對(duì)的一個(gè)重要問題,而這些問題的解決,離不開高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,因此,加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),全面提高輔導(dǎo)員的素質(zhì)也就顯得尤為緊迫。奪冠的那一刻,對(duì)于“后勤部長(zhǎng)”、始終與學(xué)生一起戰(zhàn)斗的劉鐵來說,“有什么能比學(xué)生洋溢幸福的笑臉更讓自己成就感爆棚呢 ?” 通過比賽,劉鐵探索出一條培養(yǎng)人才成長(zhǎng)的路徑。正如云南大學(xué)朱丹所說的那樣“在這個(gè)世界上,所有的工作都是辛苦的,所以輔導(dǎo)員的工作價(jià)值不能僅僅用辛苦去丈量,輔導(dǎo)員這份職業(yè)之所以值得被尊敬和被認(rèn)可是因?yàn)樗膶I(yè)性。李青山所在的學(xué)院農(nóng)村學(xué)生占比較大,困難生問題突出。她使得多個(gè)有厭學(xué)自殺傾向、網(wǎng)絡(luò)成癮的學(xué)生回歸課堂 。2021 最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì)( 5 篇可選) 第一篇: 2021 最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì) 輔導(dǎo)員需要熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),甘于奉獻(xiàn),潛心育人,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 西南政法大學(xué)的簡(jiǎn)敏,在擔(dān)任輔導(dǎo)員的 22 年中,堅(jiān)持平均每天找23 個(gè)學(xué)生談心, 22 年共計(jì)談心 1400 多人次、 500 多個(gè)小時(shí)。邀請(qǐng)留校的貧困同學(xué)到自己家里共度除夕夜?? 沈陽工業(yè)大學(xué)的李青山是一個(gè)愛“串門”愛“嘮嗑”的輔導(dǎo)員,家訪是他工作中的“家常便飯”。 有人說,陪伴是最長(zhǎng)情的告白,但是在很多輔導(dǎo)員看來,對(duì)學(xué)生有質(zhì)量的陪伴才是自己的追求和使命。 國(guó)際水下機(jī)器人大賽是業(yè)界公認(rèn)的水下機(jī)器人領(lǐng)域的“世界杯”。就像西南政法大學(xué)的輔導(dǎo)員簡(jiǎn)敏所說的那樣“學(xué)生的成功,這讓我快樂,所以我要把輔導(dǎo)員職業(yè)當(dāng)做終身的事業(yè) !” 2021最美高校輔導(dǎo)員優(yōu)秀個(gè)人心得體會(huì)二 新世紀(jì)的陽光已冉冉生起,今天的輔導(dǎo)員面臨眾多新的挑戰(zhàn),因?yàn)楝F(xiàn)在的少年兒童比以往更具鮮明的個(gè)性:他們被施與著愛,卻常常感覺不到愛心的存在 。在當(dāng)今電腦、網(wǎng)絡(luò)一體化的時(shí)代,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)指導(dǎo)隊(duì)員展開少先隊(duì)活動(dòng),充分挖掘每一位隊(duì)員的創(chuàng)造潛力,使他們健康成長(zhǎng)。所以加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身的道德修養(yǎng)是一個(gè)很重要的課題,輔導(dǎo)員必須注意提高自己的道德水平、樹立正確的兒童觀,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,刻刻警惕自己的言行,處處做隊(duì)員的表率,事事做到公平、公正、無愧于心。一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,不僅要從人格、知識(shí)、思維等多方面去影響學(xué)生,還需用健康的心靈去陶冶學(xué)生。所以,輔導(dǎo)員切忌使自己成為影響隊(duì)員健康成長(zhǎng)、造成隊(duì)員心理障礙的人,而要注重 “曉之以理,動(dòng)之以情”、貼近隊(duì)員、了解隊(duì)員,做隊(duì)員的知心朋友。高校大學(xué)輔導(dǎo)員是高等學(xué)校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育的主力軍,是教師隊(duì)伍的重要組成部分,是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是黨政后備干部的重要來源,肩負(fù)著思想教育和行政管理的雙重任務(wù)。并且隨著社會(huì)的發(fā)展,青年學(xué)生的思想越來越活躍,也 比以前開放得多。我們文學(xué)院黨總支張小明副書記在學(xué)院工作的時(shí)間比較長(zhǎng),管理學(xué)生很有經(jīng)驗(yàn),我就向他請(qǐng)教。 在工作中,我發(fā)現(xiàn)男生常見的缺點(diǎn)是曠課、遲到、早退、逃
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