【正文】 還很欠缺，對很多營銷實際操作還限于了解階段，公司領導的意見很中肯，也確實有利于以后的營銷工作；在我陷入營銷困境中的時候， 公司領導的點撥，給了我“山窮水盡已無路 ，柳暗花明又一村”的新感覺。 為外 出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好后勤保障。 外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、 取郵件、咨詢電話寬帶安裝事宜等。經(jīng)過一周的培訓學習，認真記錄上課筆記，仔細閱讀培訓資料，通盤考慮消化營銷知識，在我的面前呈現(xiàn)出了鮮明的營銷大道，徹底廓清了我眼前的營銷迷霧，給了我豁然開 朗的感覺，原來營銷是可以這樣做的！我以前對營 銷應該說是一知半解，現(xiàn)在經(jīng)過公司領導的超強度短期培訓，對營銷有了一定的認知，對所培訓的知識有了深刻的認識。 20xx 年對于我來說是成長的一年、奮 斗的一年、學習的一年，感謝諄諄教誨我的領導，一直以來悉心的幫助、認可、信任、鼓勵著我，才能使我更加樂忠我現(xiàn)在的工作。定期的銷售回顧等 ....想做好營銷一定要勤奮： 一、要勤學習，不斷提高自己、豐富自己 。爭取讓所有的客戶及他是親戚、朋友招待都使用我們的柔和。 限于時間關系才回訪了三個縣區(qū)：賈汪區(qū)、邳州市、睢寧縣，另外的三個縣市：新沂市、豐縣、沛縣還沒有來得及回訪。 由于靠近年終歲尾，絕大部分在開訂貨會，積極備戰(zhàn)黃金銷售季節(jié) —— 春節(jié)的來臨。 六、回訪徐州六縣區(qū)酒水商情況 有專門做一個品牌白酒的，如今世緣、洋河藍色經(jīng)典、湯溝珍寶坊等，就不考慮接其他品牌白酒了。尤其是我在營銷上還是個新丁，對酒水營銷還很欠缺，對很多營銷實際操作還限于了解階段，公司領導的意見很中肯，也確實有利于以后的營銷工作；在我陷入營銷困境中的時候，公司領導的點撥，給了我“山窮水盡已無路，柳暗花明又一村”的新感覺。 與王經(jīng)理分工合作，往山東臨沂、棗莊地區(qū)和徐州六縣區(qū)打招商電話。 外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢電話寬帶安裝事宜等。 大部分都要求留下招商資料，再考慮考慮。 有實力的酒水商不多，基本上每個市場不到 10家。 搜集的酒水商資料：賈汪區(qū) 29 家、邳州市 26 家、新沂市 35家、睢寧縣 41家、豐縣 30 家、沛縣 37 家。 例會給我的印象是：參加一次 有一次的提高。 為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好后勤保障。交 300 元訂金預訂 8007100009 免費電話。公司領導精湛的營銷知識、鮮活的營銷案例、異常成熟的營銷經(jīng)驗、豐富的營銷閱歷，無不在我記憶深處打下了很深的烙印，安排的培 訓時間也非常合理：上午營銷知識學習，下午自己在家消化 上午所講營銷知識。 1本部門員工將一如既往的團結協(xié)作，協(xié)調處理本部門計劃和預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，積極協(xié)助領導處理緊急事件和重大事件。 參加生產(chǎn)經(jīng)營例會，進行會議記錄，并履行會議的決議情況。 參與公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實施過程監(jiān)控。在 XX 年年的工作中，預計主要完成工作內(nèi)容如下： 根據(jù)客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃；負責發(fā)貨計劃的過程監(jiān) 控和具體實施；發(fā)貨訂艙以及相關事務的協(xié)調，保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨，并及時向領導反映過程情況。 做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況 繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū)：新沂市、豐縣、沛縣，回訪完畢。 確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。 公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。 努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。 做好公司人力資源規(guī)劃工作，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。 為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障（主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、 傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等）。 二、辦公室及后勤保障方面 準備到鐵通公司市北分局開通 800（ 400）免費電話 [號碼 800（ 400） 7100009]，年前已經(jīng)交過訂金 300 元（商客部曹巖經(jīng)理代收）。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。 注重工作分析，強化對工作分析成 果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。在 XX 年年的工作中，本部門保證按時完成各項工作任務，本著“公司榮我榮”的精神，提高客戶滿意度，為公司多尋求利潤，為公司的長期發(fā)展多做貢獻，為把公司盡快建設成為一流的國際化精鑄企業(yè)不斷努力。 理解、掌握本崗位所使用的質量體系文件，按照質量體系文件規(guī)定完成各項質量活動，并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行程序文件和相關管理規(guī)定。 準確完成統(tǒng)計月度出口明細、月度應收匯明細，并和財務對帳。 按時完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付，包括發(fā)貨單、裝箱單、商業(yè)發(fā)票、運輸合同、運輸聲明、原產(chǎn)地證等等。 回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。 與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話。 外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。 將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的 戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。 規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘（人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹）；強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲）。酒水銷售公司 20XX年個人工作計劃 第一篇：酒水銷售公司 2021 年個人工作計劃 2021 年新的一年，新的開端。 注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。 二、辦公室及后勤保障方面 準備到鐵通公司市北分局開通 800（ 400）免費電話 [號碼 800（ 400） 7100009]，年前已經(jīng)交過訂金 300 元（商客部曹巖經(jīng)理代收）。 為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保障（主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等）。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。 對國 外客戶的信息收集、及時傳遞、及時處理，如：圖紙、 ppap信息反饋等等；并及時了解國際機械制造市場和外匯市場的消息，為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。如發(fā)放新產(chǎn)品