【正文】 萬元，縣級配套資金到位率僅為 %，尚缺 2872 萬元；華村、龍灣套水庫剩余四個標(biāo)段的施工招標(biāo)工作尚未進行， 2021 年還需市縣配套資金 1414 萬元，但工程涉及亞行貸款，環(huán)節(jié)多，程序復(fù)雜，進展較 慢。 （三）病險水庫除險加固工程。 （二）南水北調(diào)系列工程。認(rèn)真做好湖東堤、湖西堤插花段等各項治淮工程掃尾工作，爭取 4 月底前完成竣工驗收。主要任務(wù)目標(biāo)：基本完成治淮東調(diào)南下工程、全面開工南水北調(diào)系列工程、全面完成病險水庫除險加固工程、啟動生態(tài)水系工程、完成北湖堤防改造工程和民生水利工程六大類，總投資 億元，其中中央投資 億元，省投資 億元，市縣投資 億元。防御水旱災(zāi)害、保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、提高糧食生產(chǎn)能力，改善農(nóng)村飲水設(shè)施、保障農(nóng)村飲水安全，治理農(nóng)村水環(huán)境、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，這一系列直接涉及民生的水利工作任務(wù)都相當(dāng)緊迫。水利與民生息息相關(guān)，發(fā)展民生水利是水利工作永恒的價值追求，也是水利發(fā)展根本目的所在。打造區(qū)域發(fā)展新高地，水利建設(shè)必須先行。水資源的配置將成為調(diào)控經(jīng)濟運行、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要杠桿。當(dāng)前，水利發(fā)展面臨一些新形勢新機遇，同時也存在很多新挑戰(zhàn)、新問題。成績的取得，是市委、市政府高度重視、堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界、廣大干部群眾同心協(xié)力、團結(jié)治水的結(jié)果，是廣大水利職工頑強拼搏、開拓進取的結(jié)果。 圍繞新中國成立 60 周 年組織系列慶?；顒樱谱魑募?、畫冊、專題片。 堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)格執(zhí)行專項查辦和案件治理。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，確定了“民生水利，服務(wù)民生”活動主題和“解放思想、加快建設(shè)、強化管理、服務(wù)民生、促進濟寧水利跨越發(fā)展”實踐載體，成立組織機構(gòu)，制定實施方案，有計劃、有步驟地完成 3個階段 11 個環(huán)節(jié)的活動，得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)肯定。 （七）水利前期工作有序進行。開展了《城市供水水源地規(guī)劃及應(yīng)急預(yù)案》的編制工作，并通過中科院院士及專家評審，市政府即將批復(fù)。有效應(yīng)對 2021 年冬 2021 年春季旱情，分別啟動全市應(yīng)急抗旱預(yù)案三級響應(yīng)和一級響應(yīng)，加強檢查督導(dǎo)，加大投入，最大限度降低干旱對全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和群眾生活的影響。第 一、 二、三批農(nóng)村飲水安全工程全部完成，解決了 萬人的農(nóng)村飲水安全問題，農(nóng)村自來水普及率達到 %。 （三）農(nóng)村水利工程建設(shè)緊張進行。積極實施全民健身廣場東片區(qū)拆遷整治，共拆遷局直單位和職工住宅面積 18264 平方米，保證了全運會賽事順利舉辦；大力開展水保生態(tài)建設(shè)，治理水土流失面積 94 平方公里，其中實施生態(tài)修復(fù)面積 32平方公里。賀莊水庫除險加固主體工程通過竣工驗收，華村、龍 灣套水庫除險加固工程開工建設(shè)，完成投資 4500 萬元。根據(jù)會議安排，我匯報七個方面的工作。 二、市政公司近年來，雖然困難重重，步履艱難，但一直是在朝著上升的方向推進，這就需要我們的員工團結(jié)一心，排除一切困難和阻力攜手共創(chuàng)我們自己的未來，但有個別干部由于思想觀念跟不上企業(yè)改革發(fā)展的要求，只看到前進中的困難，看 不到發(fā)展的方向和希望，對企業(yè)沒有信心，工作中出現(xiàn)了一些不適應(yīng)、松散的情況，造成有些工作被動滯后，作為黨委的工作部門應(yīng)加大對各級干部的教育宣傳力度。嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，做好政工專業(yè)技術(shù)人員的職稱報名、審查、審報、評定工作。嚴(yán)格執(zhí)行《二十冶干部管理條例》和《二十冶后備干部管理條例》，根據(jù)公司總體發(fā)展的需要，及時配備調(diào)整后備干部隊伍。 五、積極做好市政公司第一次黨代會的籌備工作，迎接市政公司黨代會的召開。在確保新黨員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，按計劃 XX年要發(fā)展新黨員 5 人左右，重點放在參加各項目部施工的一線優(yōu)秀青年，工程技術(shù)骨干的培養(yǎng)上。上半年，結(jié)合民主評議黨員，舉辦一次學(xué)習(xí)《黨員權(quán)利保證條例》及黨內(nèi)法規(guī)知識征答活動。 組織、宣傳工作方面 一、進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解“十六大”精神，結(jié)合實際 貫徹到加強企業(yè)黨的建設(shè)中，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的組織保證。每一項工作的進行都實實在在地體現(xiàn)了抓精神文明建設(shè)必須落到實處的思想。完成了 2 篇企業(yè)政研論文的撰寫。黨委工作部和紀(jì)委及時將這些意見和建議反饋給公司班子和各單位班子成員。在對全公司的管理人員進行重新聘用的同時，針對變化了的新情況，進一步完善了各項規(guī)章制度和整改措施。一批年輕、政治素質(zhì)、文 化素質(zhì)較高的管理人員擔(dān)當(dāng)起了工程隊、部門領(lǐng)導(dǎo)的重任。無論是新提拔科級干部，還是選拔后備干部，嚴(yán)格執(zhí)行了《二十冶干部管理條例》和《二十冶后備干部管理條例》的有關(guān)規(guī)定。讓黨員的模范先鋒作用和光彩照人的形象展現(xiàn)在每一個項目工地上，以激勵全體員工為企業(yè)作貢獻的積極性，這是我們的工作目的。同時，黨小組 的各項活動記錄，都應(yīng)認(rèn)真、及時、具體整潔、規(guī)范，保持組織生活的規(guī)范化、條理化、具體化。分為黨小組包施工區(qū)，黨員包班組兩個層次。具體做法和內(nèi)容：規(guī)范項目部黨組織活動。 隨著企業(yè)改制進一步向縱深發(fā)展，也隨著工程隊一級的建制逐步取消，項目管理的日趨成熟，黨的組織建設(shè)的最終落腳點是在流動性相當(dāng)大的項目部。選派了 9 位同志參加二十冶黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)。 XX 年是第四個發(fā)展黨員三年計劃的最后一年，也是第五 個發(fā)展黨員三年計劃實施的第 一年，為了確保公司在新的一輪創(chuàng)新提升式發(fā)展階段有令人欣喜的成績，建設(shè)一支年輕高素質(zhì)的黨員隊伍是公司黨務(wù)工作一項重要的任務(wù)?！捌咭弧迸e行了新黨員宣誓儀式，并組織黨支部書記、黨群工作者到青島、威海等地學(xué)習(xí)考察。共評出先進黨支部 3 個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 16 人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者 2 人；評出在職合格黨員 145 人，基本合格黨員 10 人，沒有不合格黨員。在整個清產(chǎn)核資的工作中，我們在對公司所屬 11 個項目部（一鋼、三鋼、五鋼、 1800、建龍、張家港、杭金衢、丹徒、張江、廣電、江陰）的資產(chǎn)進行全面清查的基礎(chǔ)上，又重點清查了一鋼、 1800、江陰、廣電、張家港 5 個項目部。為更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用， 對今明兩年公司黨的組織機構(gòu)及黨務(wù)工作者崗位的人選作了多次的研究，并進行了重點的培養(yǎng)考察。 XX 年，在基層黨的組織建設(shè)方面，我們重點抓了以下幾點： 進一步完善基層黨的組織機構(gòu)，為企業(yè)生存、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的組織保證。 二、按照“三個代表”要求，加強黨的建設(shè)，不斷夯實基層黨組織的基礎(chǔ)工作。截止到 XX 年 11 月 15 日止，公司 188 名黨員干部（ 15 名流動黨員除 外），積極參加了各階段分層組織的政治理論學(xué)習(xí)，出勤率達 95%。 新的一年里，我們要努力提升黨務(wù)工作的水平，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、堅定信心、開拓進取、扎實工作、多想辦法做好工作，努力把企業(yè)的黨建工作提高到一個新的水平，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨第十七屆黨代會的召開！ 第三篇：黨委工作部工作總結(jié)及工作安排 市政公司黨委工作部 XX 年工作小結(jié)及 XX年工作思路 XX 年，市政工程公司黨委工作部，以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，在市 政公司黨委和建設(shè)公司黨委工作部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)改革和經(jīng)營生產(chǎn)中心工作，按照黨的組織、宣傳原則和組織、宣傳路線，在堅持和健全民主集中制，加強黨的干部隊伍建設(shè)，加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面，重點做了以下幾項工作： 一、認(rèn)真貫徹落實十六屆 三、四中全會精神，以對黨員干部進行先進性教育為抓手，進一步加強黨員干部隊伍的思想建設(shè)。一年來，黨委安排的全年黨員活動按計劃有步驟的逐一開展，基本上達到了預(yù)期的目標(biāo)。 xx 年，我們組織黨員和職工去貴州貧困地區(qū)開展扶貧助學(xué)的教育活動，使黨員和職工群眾了解欠發(fā)達地區(qū)民眾的生活狀況，以激發(fā)大家扶貧幫弱的愛心和身居特區(qū)較為優(yōu)越的自身生活條件的感悟。在做好黨員干部管理的長效機制的工作方面，我們學(xué)習(xí)和借鑒一些先進單位黨組織的成功經(jīng)驗，并結(jié)合本企業(yè)的實際情況，認(rèn)真做好黨組織的建設(shè)發(fā)展工作，在基層黨組織的日常管理工作中，按黨章 的要求和支部工作制度，堅持“三會一課”制度，堅持“組織生活會”制度和堅持“民主評議黨員”制度，及時組織黨員傳達學(xué)習(xí)黨中央和省市委黨的文件、通知，使廣大黨員了解黨的新的政策精神和要求，做好貫徹落實工作。 二、 xx 年工作安排 xx 年，是深入貫徹黨的 xx 全會精神，落實“十一五”規(guī)劃、全面推進和諧社會建設(shè)、迎接黨的十七大召開的重要一年，按照駐 x 工委和 xx 駐 xx 單位黨委的工作部署，抓好黨建工作責(zé)任制的落實，結(jié)合市委“基層基礎(chǔ)年”的黨建活動，加強黨員的經(jīng)常性教育和基層干部的培訓(xùn)，做好黨組織班子的建設(shè)，以黨建促進各項工作的順利開展，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員、干部、職工養(yǎng)成科學(xué)、健康文明的生活方式，以豐富多彩的方式吸引大家積極參加創(chuàng)建和諧企業(yè)的活動中來。黨員的個人總結(jié)和黨員的評議工作我們也按要求按時開展。公司黨委還帶領(lǐng)黨員干部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，在黨員干部 和廣大職工中開展宣傳教育活動，引領(lǐng)黨員干部以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，處理好黨群、干群關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。同時繼續(xù)抓好黨章的學(xué)習(xí)，使黨的性質(zhì)、黨的基本路線、思想路線深入人心，使每個黨員都明確知曉黨的制度和紀(jì)律，知曉自己的權(quán)利和義務(wù)，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。年初，黨委購買了《八榮八恥》黨員干部讀本分發(fā)到每個黨員人手一冊，在黨員中廣泛開展社會主義榮 辱觀的學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部樹立社會義道德觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)。一年來，我們通過黨員大會和支部會議及其它形式，組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》，傳達胡錦濤在中紀(jì)委的講話；在黨員中廣泛開展“八榮八恥”的宣傳教育活動。通過開展構(gòu)建和諧社會活動，凝聚了人心，增強了團結(jié)，提高了群眾的責(zé)任意識，激發(fā)了人性中真善美的優(yōu)良品質(zhì)得 以提升，取得了很好的效果，“七一”我們組織黨員到革命烈士彭拜的故居參觀，進行革命傳統(tǒng)教育；我們還對預(yù)備黨員加強黨的基本知識的深入學(xué)習(xí)，在通過了群眾評議的基礎(chǔ)上，依照程序辦理轉(zhuǎn)讓，為黨組織增添了新鮮血液，使組織發(fā)展工作落實到實處。 總結(jié)工作成績的同時，也應(yīng)該看到我們企業(yè)黨建工作還存在很多不足的地方，主要表現(xiàn)在黨員干部對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不太一致，主動學(xué)習(xí)的自黨性不強，黨組織活動還沒有完全按照黨章對黨委和支部工作的要求全面展開，組織活動的內(nèi)容，形式較為單調(diào)，缺乏創(chuàng)意和有效性，領(lǐng)導(dǎo)對開展黨組織活動重視不夠，部分黨員的黨性意識和組織觀念有待于進一步加強，上述問題有待于我們在新的一年里加以改進和完善。同時繼續(xù)抓好黨章的學(xué)習(xí)，使黨的性質(zhì)、黨的基本路線、思想路線深入人心，使每個黨員都明確知曉黨的制度和紀(jì)律，知曉自己的權(quán)利和義務(wù)，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。公司黨委還帶領(lǐng)黨員干部以鄧小平理論和“三個代表”重要 思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，在黨員干部和廣大職工中開展宣傳教育活動，引領(lǐng)黨員干部以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，處理好黨群、干群關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍。黨員的個人總結(jié)和黨員的評議工作我們也按要求按時開展。 二、 xx 年工作安排 xx 年，是深入貫徹黨的 xx 全會精神，落實“十一五”規(guī)劃、全面推進和諧社會建設(shè)、迎接黨的十七大召開的重要一年，按照駐 x 工委和 xx 駐 xx 單位黨委的工作部署，抓好黨建工作責(zé)任制的落實，結(jié)合市委“基層基礎(chǔ)年”的黨建活動，加強黨員的經(jīng)常性教育和基層干部的培訓(xùn)，做好黨組織班子的建設(shè)，以黨建促進各項工作的順利開展，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)；深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)黨員、干部、職工養(yǎng)成科學(xué)、健 康文明的生活方式，以豐富多彩的方式吸引大家積極參加創(chuàng)建和諧企業(yè)的活動中來。各黨支部堅持了每月一次的班子學(xué)習(xí)制度；堅持了每季一次的黨支部書記的工作例會制度；堅持了每月 2 次的中心組理論學(xué)習(xí)制度；按照建設(shè)公司黨委和市政工程分公司黨委關(guān)于加強黨員干部隊伍建設(shè)的總要求，黨委工作部每個季度都有重點地為公司中心組、各基層支部干部學(xué)習(xí)政治理論提供學(xué)習(xí)大綱、資料，并在每個季度的黨群工作會上聽取匯報。通過持續(xù)不斷地對黨員干部進行先進性、清正廉潔教育，收到了較好的效果。做到了黨費專人管理，專項使用 ，嚴(yán)格審批，專立賬冊。為廣鋼、杭浦兩個項目部及時選配了黨支部書記。 上半年，按照二十冶的要求會同財務(wù)、審計、計劃、紀(jì)委等相關(guān)部門，對公司的資產(chǎn)進行了清理。 XX 年市政工程分公司應(yīng)參加民主評議的在職黨員 155 人，實際參加民主評議的黨員 153 人，占應(yīng)參加評議黨員數(shù)的 %。同時使全體共產(chǎn)黨員又一次受到了共產(chǎn)主義理想、黨紀(jì)黨風(fēng) 的再教育，黨的基層組織更具戰(zhàn)斗力，黨員的先鋒模范作用在各項施工生產(chǎn)中發(fā)揮得更好，收到了預(yù)期的效果。 堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，認(rèn)真作好發(fā)展黨員工作。培養(yǎng)建立了一支以施工一線工人和優(yōu)秀青年技術(shù)業(yè)務(wù)骨干為重點的入黨積極分子隊伍，現(xiàn)有積極分子 46人。 黨務(wù)