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在公司干部任職宣布大會上的講話5篇范文-全文預覽

2025-04-21 15:14 上一頁面

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【正文】 于組織和職工的好干部。公司現(xiàn)有中層干部任職是經(jīng)過個人述職、雙向選擇、組織考察、集體研究而產(chǎn)生的?!崩硐胄拍畹摹翱傞_關”擰不緊,就會得“軟骨病”,就會栽跟頭。要自覺按照黨章規(guī)范言行,將其納入到自己講規(guī)矩的范疇,強化自律意識,始終做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。希望在座的領導干部,要自覺克服僥幸心理、變通心理,不打“擦邊球”、不碰“高壓線”,心存畏懼,慎獨慎微,時刻保持“如臨深 淵、如履薄冰”的謹慎作風,不用權謀私、不以權謀利,以敬畏之心使用手中的權力。一要知敬畏。希望 XX 黨委要提高執(zhí)行力,對各項工作行動要快、指向要準、落點要實,切實做到“真落實、嚴落實、快落實”。一分部署,九分落實,工作要取得實效,關鍵在于抓好落實。在推 XX 發(fā)展中,我們必須強化進取意識,善于攻堅克難,才能發(fā)現(xiàn)真問題、化解新難題、開創(chuàng)新局面。敢于擔當,就要堅持原則、認真負責,面對矛盾敢于迎難而上。當前, XX 工作正處于轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵時期。班子成員都是在黨委集體領導下工作,相互之間是平等的同志關系,沒有什么大小主次之分。絕不能把講團結與堅持黨性原則簡單割裂開來,既要講原則性,又要講靈活性,做到動機與效果的 統(tǒng)一。因此,成員之間要胸懷工作大局、心存坦誠之心,積極溝通協(xié)調(diào),用好批評與自我批評,切實在化解矛盾、消除分歧中提高團結質(zhì)量,真正成為摯友、諍友。對各級黨委班子來 說,團結就是生命。對于上級的各項決策部署,要經(jīng)過調(diào)查研究制定切合實際的制度措施,不能照搬照套,要務求實效。因此,大家在具體工作中,要充分發(fā)揮主觀能動性,在分析具體實際、解決具體問題上下功夫,把上情和下情有機結合,把實現(xiàn)和可能統(tǒng)籌考慮,切實把工作 抓出特色、抓出成效。學而不思則罔。黨委班子特別是在坐的領導干部,是引領 XX 事業(yè)發(fā)展的排頭兵,必須要樹立終身學習的觀念,持續(xù)加強理論學習,要認真落實黨委理論學習制度,尤其要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握貫穿其中的馬克思主義的立場、觀點和方法,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。單位建設好不好,關鍵是領導,核心是領導班子。 XXX 同志政治素質(zhì)好,工作經(jīng)驗豐富,思路清晰,組織領導能力和綜合協(xié)調(diào)能力強,有強烈的事業(yè)心和責任感,為人謙和,作風扎實,甘于奉獻,勤奮敬業(yè),自身要求嚴格,是擔任 XX 黨委書記的合適人選。 2021 年,在 XX 黨委的堅強領導下,在 XXX 的關心支持下,以 XX同志為班長的領導班子講政治,顧大局,求真務實,開拓創(chuàng)新,認真貫徹落實上級黨委決策部署,努力提高黨委班子建設水平,團結帶領全體干部 ,以推進 XXX 任務為重點,努力工作、拼搏進取,為 XX 事業(yè)改革發(fā)展和各項工作推進,營造了良好氛圍,取得了突出的工作業(yè)績。要保持健康的生活情趣和清爽的人際關系,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,做到交往有原則、有底線。這點上,我們 XX 公司是有深刻教訓的, 2021 年發(fā)生的 煤炭被盜案件給公司帶來了重大經(jīng)濟損失和負面影響。希望新的班子,既充分發(fā)揮各年齡段干部的積極性,又高度重視選拔使用優(yōu)秀年輕干部,加強人才隊伍建設,加快構建“老中青”相結合的干部人才梯隊。這方面,班子正職要帶頭發(fā)揚民主,充分發(fā)揮班子成員的積極性; 班子副職要全力維護團結,積極 建言獻策,發(fā)揮好參謀助手作用。要把研究和解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的矛盾問題作為學習的出發(fā)點和落腳點,平常要帶著問題深入基層一線,了解情況,研究問題,解決問題,切實把學習的成效轉化為提高工作原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性的過程。這方面,我們的領導干部,不僅要綜合能力強,專業(yè)能力也要得到大家認可。按照“ XX”的總體思路,在確保安全、效益和可持續(xù)的前提下,加快推進 XX 采區(qū)中長期生產(chǎn)接續(xù)的落地實施; 深入貫徹落實 XX 省關于 XX 生態(tài)環(huán)境綜合整治修復工作的政策要求,高質(zhì)量完成 XX 等生態(tài)環(huán)境修復治理工 作,年底前要報請 XX 市進行驗收; 堅決完成 XX 的煤炭去產(chǎn)能關閉退出任務,這也是國務院國資委對集團考核指標,我們要堅決按期完成; 全力做好露采閑置設備的綜合利用,確保國有資產(chǎn)保值增值,分公司班子要大膽創(chuàng)新、想方設法盤活現(xiàn)有的剝采設備資源,積極探索一條“走出去”謀發(fā)展的路子。 XX 公司新一屆領導班子,要深入分析總結并吸取事故教訓,深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述,堅決把安全生產(chǎn)作為第一責任,把“生命至上、安全第一”的理念落實到具體工作中,切實守住安全底線、紅線。 二是要保安全促發(fā)展,推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作再上新臺階。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是最近召開的黨的十九屆五中全會精神,深刻領會習近平總書記重要指示批示和視察XX 重要講話精神,大力踐行“社會主義是干出來的”偉大號召,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。 XX 同 志不僅管理經(jīng)驗豐富、工作能力強,而且政治素質(zhì)好,大局意識高,能擔當會管理。公司黨委對 XX 公司領導班子建設歷來都十分重視的。要馳而不息反對“四風”,特別是力戒形式主義、官僚主義,著力減輕基層負擔。要樹立正確的權力觀、政績觀,把紀律和規(guī)矩挺在前面,持續(xù)學黨規(guī)知黨紀,特別是《準則》《條例》和國有企業(yè)領導人員 廉潔從業(yè)等規(guī)定,始終嚴格要求自己,做到依法用權、廉潔用權,切實把全面從嚴治黨要求融入到日常經(jīng)營管理、履行“一崗雙責”等工作中。 XX 公司作為一家老企業(yè),又經(jīng)歷多次整合,目前看干部隊伍年齡結構偏大、專業(yè)技術人才存在“斷層”風險。新的班子要堅持民主集中制 原則,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,嚴格按程序、規(guī)矩辦事,做到科學決策、民主決策。要堅持理論聯(lián)系實際,不務虛功,切實把理論知識和工作實踐緊密結合起來,干中學、學中干,真正做到學以致用、學用結合。習近平總書記在 10 月 10 日中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話,其中提出干部要提高“七種能力”的新要求,我們要深入學習領會,對標對表,查找不足,改進提升。要研究和解決好影響礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的矛盾問題。但是,今年安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,打破了來之不易的安全生產(chǎn)長周期。這方面要全面落實黨建工作責任制,黨委書記要切實履行第一責任人職責,其 他黨員領導干部也要認真履行“一崗雙責”,形成合力。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。他過去長期在 XX礦區(qū)工作,從基層一線干起,曾任 XX 礦副礦長、總工程師,熟悉高瓦斯礦井的安全生產(chǎn)和技術管理,又擔任過 XX 礦總工程師,全程參與 XX礦智慧礦山示范工程的規(guī)劃、設計和實施。在公司干部任職宣布大會上的講話 5 篇范文 第一篇:在公司干部任職宣布大會上的講話 同志們 : 剛才, XX 同志宣讀了公司黨委對 XX 同志的任職決定。 XX 同志已經(jīng)和大家共事 4 個多月,都比較熟悉。 希望 XX 公司全體干部職工把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的決定精神上來,全力支持 XX 同志的工作; 也希望 XX 同志和 XX 同志一道,團結班子、帶領 礦區(qū)全體干部職工,繼續(xù)攻堅克難、銳意進取,在新的崗位上作出新的業(yè)績,不辜負公司黨委的重托和職工群眾的期望,也為公司發(fā)展做出更大的貢獻! 借此機會我提幾點希望和要求: 一是要切實提高政治站位,全面加強黨的建設。要始終堅持黨的領導、加強黨的建設,全面貫徹新時代黨的建設總要求和集團黨組“ XX”要求,切實融入企業(yè)中心工作抓黨建,真正把抓好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益、加快高質(zhì)量發(fā)展和抓好企業(yè)黨建深度融合起來,做到相互促進、同頻共振。特別是一個時期以來,面對露天停采、井工中長期接續(xù)緊張、環(huán)境治理任務繁重等困難, XX 采區(qū)還一度實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 13 周年。要按照公司統(tǒng)一部署,緊緊圍繞從根本上消除事故隱患的目標任務,全面推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動,切實把專項整治行動作為解決礦井安全生產(chǎn)重點難點問題的攻堅行動。學習是修身立業(yè)之本,是一個人成長進步的不竭動力。大家要牢固樹立“本領恐慌”的意識,自覺加強學習,加快知識更新,積極學習宏觀經(jīng)濟形勢、現(xiàn)代 企業(yè)管理知識、安全高效開采前沿技術等專業(yè)知識,弘揚專業(yè)精神,增強專業(yè)能力。一個單位搞得好不好
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