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催收員個人總結(jié)-全文預覽

2025-04-21 14:23 上一頁面

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【正文】 再次、思想認識要改變, 催收也是銷售的一種。如果這些基本知識都不能掌握牢了,輕則客戶認為你不專業(yè)、重則認為你是騙子。說說我的認識。 第四篇:催收個人月度工作總結(jié) 個人總結(jié) 尊敬的領導您好:我是 xxx,自 xx 月 xx 日來到 xxxx 催收與反欺詐部這個大家庭。500010000/月崗位職責: 草擬分解、月度、周清收工作計劃; 每日清收計劃的具體實施:電話、信函、上門催收; 催收記錄的系統(tǒng)錄入; 通過電話提醒、寄送法律文書、上門拜訪等方式督促欠款人償還欠款; 逾期客戶的信息收集、上報及維護; 催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理; 任職資格: (一)具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查賬功能。 條理清晰,思維敏捷,良好的溝通力和說服力,做事果斷,抗壓性強,能吃苦,服從性良好。 電話催收員 165。 電話催收員 下城區(qū)薪資范圍: 165。500010000/月 崗位職責: 草擬分解、月度、周清收工作計劃; 每日清收計劃的具體實施:電話、信函、上門催收; 催收記錄的系統(tǒng)錄入; 通過電話提醒、寄送法律文書、上門拜訪等方式督促欠款人償還欠款; 逾期客戶的信息收集、上報及維護; 催收中緊急事件的協(xié)調(diào)處理;任職資格: (一)具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查賬功能。 口齒清晰,流利普通話;良好的溝通﹑協(xié)調(diào)能力。 西湖區(qū)工作經(jīng)驗:02 年 薪資范圍: 165?!救温氋Y格】 高中及以上學歷,有催收、電話銷售、客服等相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 優(yōu)秀的溝通談判、目標導向、靈活應變、情緒控制、抗壓能力; 耐心細心,具備一定的信息搜集及分析判斷的能力。當客戶過生日時收到我們送來的鮮花,一定會在驚喜中留下感動;如果客戶煩惱時收到我們發(fā)來的短信趣言,也一定會把不快暫時拋到腦后,而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床,更因看到我們忙前忙后,樓上樓下奔跑的身 影而感動??雖說事情都很平常、也很簡單,但一定會贏得客戶的支持與理解,促進彼此之間的感情。為使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)客戶第一的觀念。密切注意客戶生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況,無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn) 安全聯(lián)系起來考慮,及時采取措施。第三,在與客戶的交往中,催收員要積極推銷銀行產(chǎn)品。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品,力爭實現(xiàn)“雙贏”。 要注重研究與開發(fā)市場,通過網(wǎng)絡、媒體等手段,了解國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),分析客戶的營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,調(diào)查客戶,了解客戶的資金運作規(guī)律,及時確定營銷計劃,鞏固銀行的資金實力。善于表達自己的觀點和看法,與銀行管理層和業(yè)務層保持良好的工作關系,團隊協(xié)作精神強。 要機智靈敏,善于分析和發(fā)現(xiàn)問題。具有較強的責任心和事業(yè)心,在兼顧銀行利益的同時,滿足客戶的服務或要求。但是否催收員隊伍的成員具有較強的業(yè)務能力和服務意識,是否真正認知催收員的崗位職責所在,我認為還需進一步探討,在這里我僅從自己在學習中所學到的如何做一名合格催收員,談談個人的一點想法 : 催收員既是銀行與客戶關系的 代表,又是銀行對外業(yè)務的代表,不僅需要全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品與業(yè)務,還要協(xié)調(diào)和組織全行各有關部門及機構為客戶提供全方位的金融服務,這就要求必須要有良好的職業(yè)道德與綜合能力。農(nóng)業(yè)貸款也隨稅費改革政策推廣實施已被懸空,失去了清收本息的載體,嚴重制約了有效收入的增長。二是客戶貸款承擔的費用成本較高,手續(xù)冗雜,影 響貸款營銷。二是支行布置的工作能拖就拖,敷衍了事。目前,我行除營業(yè)部實行柜員制外,其余網(wǎng)點仍是雙人記賬、雙人復核方式,客戶辦理業(yè)務時常出現(xiàn)排隊現(xiàn)象,特別是代理退休職工工資發(fā)放時,正常業(yè)務根本無法開展,部分大客戶因此轉(zhuǎn)到他行開戶。對營業(yè)網(wǎng)點庫存現(xiàn)金實行比例控制,加強支行大庫現(xiàn)金管理,做好票幣的清理、整點、上介工作,全行庫存現(xiàn)金控制在存款總額的 %之內(nèi)。 (四 )加強財務管理,努力增收節(jié)支。二是 深入開展部門自律監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)察,重點加強防范各個層面、各個環(huán)節(jié)的以權謀私的腐 敗行為,加強對貸款業(yè)務以及大宗物品購建制度、風險資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查,加大案件防范力度和查處力度。 20XX年是實施貸后管理工程的關健年,我們通過建立風險預警及處理機制,規(guī)范、落實催收員定期聯(lián)系協(xié)調(diào)制度、風險經(jīng)理定期風險分 析預警制度、貸后管理定期報告制度,落實責任人責任追究工作,從根本上解決操作和決策流程不規(guī)范,貸后管理責任不落實的問題。信貸部要嚴格信貸審查,以各項信貸要求作為衡量客戶介入的唯一標準,在政策上把關,認真履行審查職責,限定辦結(jié)速度,規(guī)范細化貸審會運作程序,努力提高審貸效率。二是嚴格授權管理制度,規(guī)范操作流程,嚴格執(zhí)行審貸分離、平行制約等制度。規(guī)范管理始終是加快發(fā)展的基礎和前提,尤其是基于信貸資產(chǎn)質(zhì)量差的歷史背景和農(nóng)業(yè)銀行改制上市的迫切要求下,資產(chǎn)業(yè)務拓展必須更偏于風險防范。檢查面達 100%,發(fā)監(jiān)管通報期。抓好對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險控制和防范。 (一 )加強會計基礎管理,扎實抓好“內(nèi)控制度落實年”活動。對外出展業(yè)代理財險部分按 2%標準增加營銷費用。即“抓好認識到位,人員到位,任務到位,激勵辦法到位,員工培訓到位,特色宣傳到位”。全行中間業(yè)務收入萬元,同比增萬元,占總收入 %,提高個百分點,為完成財務指標作出了貢獻,中間業(yè)務已成為減虧增效有效途徑之一。六是進一步強化風險資產(chǎn)管理和維權保全工作。在處置抵債資產(chǎn)過程中,按照收益最大化損失最小化的要求,對抵債資產(chǎn)的處置全過程進行陽光操作,處置成交價 高出審批處置價格的 %,使抵債資產(chǎn)損失降到了最低限度。對支行出面協(xié)商簽定的協(xié)議,承辦人員及時做好后續(xù)工作,實施定期問責,通報結(jié)果,督促落實到位。針對我行不良資產(chǎn)占比高,任務重,清收空間小,人員少,信用環(huán)境特別惡劣的實現(xiàn)狀況,支行將清收盤活工作當作“生命工程”來抓,建立了由一把手行長全盤抓,分管行長具體抓,清收盤活部專門抓,其他部門協(xié)助抓的格局。四是強化貸后管理。二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的切合點為突破口,繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營企業(yè)。六是突出抓農(nóng)行形象宣傳,搶占周邊市常通過抓優(yōu)質(zhì)服務,開展上街咨詢宣傳,拉橫幅樹標語,拜訪客戶送春聯(lián)等形式,農(nóng)行良好社會形象深入人心,形成了以鎮(zhèn)為中心,以周邊等鎮(zhèn)為輻射圈的服務范圍。 20XX 年城區(qū)、分理處存款凈增萬元,占全行凈增額 %。三是抓重點客戶的維護。一是統(tǒng)一思想早行動。在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識”競賽中獲團體第名 。 (八 )精神文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)活動取得好成績,涌現(xiàn)出一批先進集體。 (六 )利息收入繼續(xù)保持有效增長。保全萬元,完成全年任務 %。累計代銷基金萬元,累計代銷國債萬元。 12月末,代理保費收入萬元,完 成市分行下達計劃的 150%。 12 月末,各項貸款余額萬元,比年初凈投放萬元。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。平時工作主要是根據(jù)數(shù)據(jù)庫里顯示的欠款客戶名單打電話去提醒及催交。 一、理論學習使我對催收行業(yè)有了一個初步的認識和了解。催收員個人總結(jié) 第一篇:催收員個人總結(jié) 時光如水光陰如梭,本人自 2021 年 3 月份擔任催收員工作至今,已經(jīng)有快一年時間。所以,當我被單位錄用以后,如何去認識、了解并熟悉自己所從事的催收行業(yè),便成了我的當務之急。要求反應靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作,部分要求有較強英語對話能力。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。全年上存資金達萬元,月均達萬元,同比凈增萬元,金融機構往來收入萬元,同比增加萬元,增幅達 %,為全行扭虧增盈打下堅實基矗 (二 )信貸資產(chǎn)結(jié)構明顯改善,信貸投放進一步向優(yōu)良客戶集中,逐步退出“散小差”劣質(zhì)客戶,有效規(guī)避經(jīng)營風險。 (三 )保險代理等新業(yè)務駛?cè)搿翱燔嚨馈?,與傳統(tǒng)業(yè)務并駕齊驅(qū)。實現(xiàn)手續(xù)費收入萬元,同比增萬元,完成市分行下達計劃 113%。處置抵債資產(chǎn)萬元,完成全年任務的 %。 12 月末,全行中間業(yè)務收入萬元,占總收入的 %,同比增萬元,提高個百分點。 12 月末,全年帳面虧損萬元,同比減虧萬元,剔除消化年前應收利息萬元、抵債資 產(chǎn)處置損失萬元,經(jīng)營利潤達萬元,超計劃萬元,同比增盈萬元。支行壽險保費營銷、保費收入完成率名列全市第 。 (一 )強勢營銷負債業(yè)務,進一步增強資金實力,以增存促增收取得明顯成效。全年財政資金流量達萬元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款余萬元。四是突出抓塊頭大骨干所,壟斷城區(qū)、鎮(zhèn)等重要存款市常突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模效應。通過激勵措施,引導員工由被動到主動,由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄?20XX 年末私營企業(yè)及個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款僅萬元,比年初下降萬元,逐步淘汰了一批資金
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