【正文】 深層次問題需要去思考、分析和把握。四是公道正派，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦事，沒有違背組織原則和紀(jì)律規(guī)定的行為。我信奉“公生明、廉生威”的道理，堅(jiān)持在法律和黨 紀(jì)規(guī)定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，開展工作，認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委規(guī)定的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。每季度我們都評(píng)選一次服務(wù)標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵。 加強(qiáng)管理。對(duì)失誤了的事，承擔(dān)責(zé)任不諉過 。 工作敢于負(fù)責(zé)。我作為這個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人，除了時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意自身的形象外，始終把人事干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作抓住不放，抓班子、帶隊(duì)伍、促廉政。在制定政策和部署工作時(shí)，充分考慮人大代表的建議和意見。對(duì)人事工作的重要?jiǎng)酉?、工作?jì)劃、總結(jié)都及時(shí)向人大 報(bào)送 。此外，我局對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真清理，廢止了 16 個(gè)與行政許可法相抵觸的文件。 XX 年以來，共接受申請(qǐng)仲裁案 15 件，不予受理 6 件，成功調(diào)解 7 件，轉(zhuǎn)辦 2 件。 二是落實(shí)政策法規(guī)，依法規(guī)范行政行為。 二、依法行政，接受監(jiān)督 依法行政是政府職能部門正確行使行政權(quán)力的基礎(chǔ)。 創(chuàng)立人事考試品牌。 XX 年 8 月，我局與財(cái)政局對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)單位在職、離休、退休人員的工資、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了再次清理，摸清了基數(shù)，為第四次全國(guó)工資改革做好了前期準(zhǔn)備工作。 XX 年，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全縣 122 個(gè)獨(dú)立核算的縣級(jí)行政事業(yè)單位 XX 年 1 月以來的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)助發(fā)放情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查。在落實(shí)好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策同時(shí)，加強(qiáng)思想政治工作和法制教育，確保了我縣無一例軍轉(zhuǎn)干部到市進(jìn)京上訪的情況發(fā)生。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)制度。六是做好對(duì)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工 作。三是開展推行職員制的調(diào)查研究，擬訂修改職員制實(shí)施方案、搞好職數(shù)測(cè)算，已完成初步方案，擬提請(qǐng)縣上討論研究后實(shí)施。二是抓好各系列職稱申報(bào)評(píng)審工作并予以規(guī)范，依照有關(guān)規(guī)定取消了 6 名專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)任職資格。目前，對(duì)全縣 2061 名公務(wù)員進(jìn)行了培訓(xùn)并參加了全市統(tǒng)一組織的考試。三是完成了 213 名機(jī)關(guān)聘用干部的轉(zhuǎn)錄工作。 認(rèn)真做好公務(wù)員招錄及安置工作。共有 18 個(gè)單位 27 人進(jìn)行了交流，其它部門 也先后對(duì)中層干部進(jìn)行了輪崗。同時(shí)，認(rèn)真做好人事代理服務(wù)工作，為人事代理人員提供就業(yè)信息，及時(shí)出具相關(guān)證明和流轉(zhuǎn)手續(xù)。三是鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。 加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。同時(shí)，開展了“ 名中醫(yī)”和“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選表彰活動(dòng)。 XX 年以來，全縣共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才 182 人，其中碩士生一名。 XX 年全縣人才工作會(huì)議后，我們配合組織部，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》和《 縣 XX— XX 年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。 一、盡心盡力，履行職責(zé) 由于人事工作政策強(qiáng)、程序嚴(yán)、手續(xù)繁，我深感責(zé)任重大。樹立正確的工作價(jià)值觀和政績(jī)觀，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范履職行為，做到公道正派、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，以身作則、廉潔自律。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提升工作能力。為處級(jí)以上干部歸檔個(gè)人檔案材料 100 余份，歸檔處級(jí)以下干部個(gè)人檔案材料 200 余份，復(fù)核、重新裝訂檔案115 本，完成了 XX 政治處文書檔案的歸檔工作。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺(tái)，為女官自身素質(zhì)提高和崗位成才創(chuàng)造條件，組織參加?jì)D聯(lián)征文活動(dòng)， 1 人獲二等獎(jiǎng) 。10 名同志晉升了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 。 圓滿完成干部任免、調(diào)配工作。同時(shí)，根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況，經(jīng)過市院考核和政審考察，及時(shí)補(bǔ)充招錄了 1 名員，一定程度上緩解了一線壓力。年初，市院下發(fā)了《院規(guī)范化建設(shè)考評(píng)實(shí)施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》，根據(jù)文件精神和黨組要求，組織全院各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)，結(jié)合本部門工作實(shí)際，制定相應(yīng)的措施，加強(qiáng)對(duì)處室的考核和管理力度，督促做好檔案的日常記錄工作。貫徹落實(shí)市院補(bǔ)充通知要求，保證上報(bào)手續(xù)規(guī)范性 。提高了隊(duì)伍信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和使用效率，進(jìn)一步加強(qiáng)我院隊(duì)伍信息化建設(shè)。通過考評(píng)發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足，明確各自的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，將每個(gè)考核點(diǎn)中的具體要求、提交事項(xiàng)與自身工作緊密結(jié)合起來，把考評(píng)結(jié)果作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，明確努力的方向與目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)制度的引領(lǐng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。根據(jù)市院 XX年基層院建設(shè)考評(píng)工作的精神，確定由政治處牽頭，人事科具體負(fù)責(zé) 。院黨組高度重視基層院建設(shè)工作。二是落實(shí)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。在院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中圍繞以“公正、務(wù)實(shí)、 廉潔、高效”作為人事科作風(fēng)建設(shè)的方針。任何時(shí)候都要本本分分做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求和各級(jí)講話精神，把握各階段的工作和要求，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣 。 相信來年，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心愛護(hù)下，在同志們的理解支 持下，本人一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短 ，加倍努力，取得更多更大的成 績(jī)。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討績(jī)效工資有關(guān)文件精神，及時(shí)了解績(jī)效工資政策變化，確定我院績(jī)效工資發(fā)放辦法，加班加點(diǎn)為全院職工補(bǔ)發(fā)全年績(jī)效工資差額部分。 紀(jì)檢和行風(fēng)建設(shè)工作：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，起草制訂 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)分解意見，定期對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核；加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，起草制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作方案，組織進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)相同崗位的權(quán)力運(yùn)行、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施進(jìn)行了整理匯總，并編制成冊(cè)；加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，年初與醫(yī)務(wù)人員簽訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾書，年底進(jìn)行考核，并裝入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案；加大行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作力度，起草制定《河南省洛陽(yáng) 醫(yī)院 2021— 2021 年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《河南省洛陽(yáng) 醫(yī)院關(guān)于落實(shí)〈洛陽(yáng)市醫(yī)療衛(wèi)生問 題集中整改工作方案〉的意見》，轉(zhuǎn)發(fā)了《 2021 年全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作要點(diǎn)》，組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)刑法修正案 （六）》、《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，提高廣大職工的自律意識(shí)和防范意識(shí)。通過活動(dòng)，教育了自己，提升了自己。 堅(jiān)持以圍繞黨委的中心工作為立足點(diǎn)，著力發(fā)揮組織人 事工作的職能作用，除完成人事、工資、職稱和檔案等大量的日常工作外，全年共完成以下主要工作任務(wù)： 黨務(wù)工作：一是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)基礎(chǔ)上，圍繞“服務(wù)暖 人心，滿意在 ”主題，在全院黨員、職工中繼續(xù)深入開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。組織人事科是為基層黨組織、廣大黨員和干部職工服務(wù)的窗口，為真正做到讓大家高興而來，滿意而歸，堅(jiān)持進(jìn)行每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和交流，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一解釋。 在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司創(chuàng)建和諧單位，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。 三、廉潔自律方面 嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。 承辦各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待、聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外。 接待來訪職工，化解矛盾。 及時(shí)為到退休時(shí)間的職工辦理了退休手續(xù)。 二、業(yè)務(wù)工作方面 (一 )人事工作方面 完成了各有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)工作。能切實(shí)按要求對(duì)科內(nèi)工作人員進(jìn)行依法行政、廉政勤政的教育，堅(jiān)持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)，平時(shí)注意加強(qiáng)科室管理，能夠嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，檢查和督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。九月份，本人在預(yù)產(chǎn)期期間堅(jiān)持工作，為本關(guān)員工參加總關(guān)歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任 勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，工作得到關(guān)里的肯定。八月份參加政工干部培訓(xùn)班，充實(shí)了理論知識(shí)、開闊了工作思路，豐富了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。年內(nèi)通過組織開展全關(guān)性的思想教育工作，特別是堅(jiān)持學(xué)習(xí)十六大報(bào)告精神和“三個(gè)代表”重要思想，思想認(rèn)識(shí)有了較大提高。同時(shí)，本人能夠帶動(dòng)本科室干部按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)職能部門交辦的工作任務(wù)，如人事管理、工資調(diào)整、崗位培訓(xùn)、普法教育、綜合治理、內(nèi)保工作等。對(duì)情況復(fù)雜，政策性、敏感性強(qiáng)的問題，能夠加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，未出現(xiàn)越權(quán)行事的情況。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。 完成了工資基金的數(shù)據(jù)交換及工資基金 的管理工作。 完成職工調(diào)資及晉級(jí)工作。 及時(shí)傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。 車輛管理工作。二是有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責(zé)的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào)，敬請(qǐng)?jiān)u議： 一、加強(qiáng)科室建設(shè)，著力打造黨員、干部、職工之家。 二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二是按照中央部署，在廣大組工干部中，積極開展“三講三提升”活動(dòng)，起草制定了活動(dòng)方案，并按計(jì)劃進(jìn)行貫徹落實(shí)。四是加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)和思想教 育，建立和完善政治學(xué)習(xí)簽到制度，加大政治學(xué)習(xí)檢查力度，不斷提高職工參加政治學(xué)習(xí)的自覺性，從而提高全院職工的思想政治 理論水平。三是為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù) 人員的管理，提高廣大專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和能力，修訂完善了專業(yè) 技術(shù)人員聘任管理意見，對(duì)聘任期滿人員進(jìn)行了續(xù)聘。 三、存在的不足：一是應(yīng)付繁雜的日常工作多，開展創(chuàng) 造性、開拓性工作少；二是思考多，想得多，實(shí)踐的少；三是社會(huì)工作穩(wěn)步推進(jìn)，但效