【正文】 開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘每一節(jié)段都嚴(yán)格程序，按時(shí)公開(kāi)考試、面試、試講成績(jī)，確保招聘工作順利進(jìn)行，未出現(xiàn)舉報(bào)、信訪等問(wèn)題；在職稱評(píng)審過(guò)程中，按照職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，重新抽取專家組建考核推薦委員會(huì)，制定評(píng)議推薦基本原則，嚴(yán)肅評(píng)議推薦工作紀(jì)律，嚴(yán)格評(píng)議推薦工作的內(nèi)容、程序及方法，客觀公正，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，較好完成了 2021 職稱評(píng)審?fù)扑]工作。 切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。研究制定合同制人員招聘實(shí)施方案及招聘考核工作細(xì)則，公布招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開(kāi)、公平、公正，共招聘合同制人 員 11 人。 2021 我校高級(jí)考核推薦委員會(huì)共推出教授 7 人、副教授 30 人，高級(jí)會(huì)計(jì)師 1 人，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1 人，經(jīng)省高評(píng)會(huì)評(píng)審全部通過(guò)，通過(guò)率達(dá)到 100%，校內(nèi)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審評(píng)出講師、實(shí)驗(yàn)師 20 人。二是處級(jí)干部普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，處級(jí)干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補(bǔ)，干部選任工作常態(tài)化進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進(jìn)辦學(xué)功能定位，并對(duì)中山大學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制有了深入了解。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。在校期間個(gè)人主要從事人事工作，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生?！叭龂?yán)三實(shí)”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的軟實(shí)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的推動(dòng)力。下半年在校期間積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取了省教育廳紀(jì)檢組正處級(jí)紀(jì)檢員程云、南京市金陵科技學(xué)院黨委書(shū)記陳小虎及機(jī)關(guān)總支書(shū)記蔡崇田等關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記及三個(gè)階段的心得體會(huì)，深入查找工作中的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，努力做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。下面將一年來(lái)的思想及參與的主要工作匯報(bào)如下： 一、學(xué)以修身，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí) 按照校黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育通知要求，自己查閱了“學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神”中“三嚴(yán)三實(shí)”專題部分， 下載有關(guān)資料，認(rèn)真閱讀有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，把主要精力放在工作上。按照校黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定，時(shí)刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，正確對(duì)待名利，正確使用權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾賦予的信任。 2021 年，人事處在全省高校師資工作會(huì)上榮獲二等獎(jiǎng)，在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)上榮獲“社會(huì)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”、“工傷保險(xiǎn)綜合評(píng)估先進(jìn)單位”稱 號(hào)。通過(guò)加強(qiáng)日常工作規(guī)范，加強(qiáng)人事政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進(jìn)了人事隊(duì)伍整體素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。 1完善人事檔案管理工作。 有序推行工資福利和勞動(dòng)保障工作。我校規(guī)范有序的勞動(dòng)用工，在齊齊哈爾市勞動(dòng)與社會(huì)保障執(zhí)法檢查中受到好評(píng)和肯定。 （ 三）轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?，建立和諧發(fā)展的人事工作體系 積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)用工多元化管理，有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。 實(shí)施機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)考核。為學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)爭(zhēng)取到專項(xiàng)資金 50萬(wàn)元。 2021 年全校 161 人申報(bào)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授職稱通過(guò) 6 人，通過(guò)率達(dá)到 75%，超過(guò)省控制線 40%；副高職稱通過(guò) 13 人，通過(guò)率達(dá)到 73%，超過(guò)省控制線18%；中級(jí)職稱通過(guò) 63人。有139 名 30 歲以下青年教師實(shí)行了“青年教師導(dǎo)師制”，各教學(xué)院落實(shí)青年教師導(dǎo)師制任務(wù)達(dá)到 100%。做好了青年教師崗前培訓(xùn)工作， 30 名新進(jìn)教師通過(guò)了培訓(xùn)考試。 一、履職情況 （一）認(rèn)真落實(shí)“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)綱要 切實(shí)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。 第二篇：人事科述職述廉報(bào)告大全 2021年中層干部述職述廉報(bào)告 人事處處長(zhǎng) 2021 年，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以學(xué)校利益為重，以教職工利益為本”，全面實(shí)施學(xué)校“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)人事處工作目標(biāo)。在年度考核的指標(biāo)分配、崗位設(shè)置工作審批、院內(nèi)津貼調(diào)整、績(jī)效工資測(cè)算、兌現(xiàn)等，堅(jiān)持做到公開(kāi)、公平、公正，保證了各項(xiàng)資金順利發(fā)放；在人才招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘每一節(jié)段都嚴(yán)格程序，按時(shí)公開(kāi)考試、面試、試講成績(jī)，確保招聘工作順利進(jìn)行，未出現(xiàn)舉報(bào)、信訪等問(wèn)題；在職稱評(píng)審過(guò)程中，按照職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，重新抽取專家組建考核推薦委員會(huì)，制定評(píng)議推薦基本原則，嚴(yán)肅評(píng)議推薦工作紀(jì)律，嚴(yán)格評(píng)議推薦工作的內(nèi)容、程序及方法，客觀公正，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，較好完成了 2021 年度職稱評(píng)審?fù)扑]工作。 切實(shí)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常工作。研究制定合同制人員招聘實(shí)施方案及招聘考核工作細(xì)則，公布招聘計(jì)劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作， 確保了招聘程序的公開(kāi)、公平、公正，共招聘合同制人員 11人。 2021 年度我校高級(jí)考核推薦委員會(huì)共推出教授 7 人、副教授 30人，高級(jí)會(huì)計(jì)師 1 人，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 1 人，經(jīng)省高評(píng)會(huì)評(píng)審全部通過(guò)，通過(guò)率達(dá)到 100%，校內(nèi)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審評(píng)出講師、實(shí)驗(yàn)師 20 人。二是處級(jí)干部普遍實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，處級(jí)干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補(bǔ)，干部選任工作常態(tài) 化進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進(jìn)辦學(xué)功能定位，并對(duì)中山大學(xué)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制有了深入了解。在做好統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部?jī)?yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。在校期間個(gè)人主要從事人事工作，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作比較陌生?！叭龂?yán)三實(shí)”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的新標(biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的新舉措，是全面深化改革的正能量，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的軟實(shí)力，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的推動(dòng)力。下半年在校期間積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽(tīng)取了省教育廳紀(jì)檢組正處級(jí)紀(jì)檢員程云、南京市金陵科技學(xué)院黨委書(shū)記陳小虎及機(jī)關(guān)總支書(shū)記蔡崇田等關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育輔導(dǎo)報(bào)告，認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記及三個(gè)階段的心得體會(huì)，深入查找工作中的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)，努力做到在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。下面將一年來(lái)的思想及參與的主要工作匯報(bào)如下： 一、學(xué)以修身，積極參加“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí) 按照校黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育通知要求，自己查閱了“學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話精神”中“三嚴(yán)三實(shí)”專題 部分，下載有關(guān)資料，認(rèn)真閱讀有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)和要求嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法，把主要精力放在工作上。按照校黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列規(guī)定，時(shí)刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅(jiān)定政治信念，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法，正確對(duì)待名利，正確使用權(quán)力，不辜負(fù)組織和群眾賦予的信任。 2021 年，人事處在全省高校師資工作會(huì)上榮獲二等獎(jiǎng)，在全市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)上榮獲“社會(huì)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位”、“工傷保險(xiǎn)綜合評(píng)估先進(jìn)單位”稱號(hào)。通過(guò)加強(qiáng)日常工作規(guī)范，加強(qiáng)人事政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，促進(jìn)了人事隊(duì)伍整體素養(yǎng)的進(jìn)一步提升。 1完善人事檔案管理工作。 有序推行工資福利和勞動(dòng)保障工作。我校規(guī)范有序的勞動(dòng)用工，在齊齊哈爾市勞動(dòng)與社會(huì)保障執(zhí)法檢查中受到好評(píng)和肯定。 （三）轉(zhuǎn)變?nèi)耸鹿芾砝砟?，建立和諧發(fā)展的人事工作體系 積極穩(wěn)妥推進(jìn)勞動(dòng)用工多元化管理，有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。 實(shí)施機(jī)關(guān)部門工作目標(biāo)考核。為學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)爭(zhēng)取到專項(xiàng)資金 50萬(wàn)元。 2021 年全校 161 人申報(bào)各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教授職稱通過(guò) 6 人，通過(guò)率達(dá)到 75%，超過(guò)省控制線 40%；副高職稱通過(guò) 13 人，通過(guò)率達(dá)到 73%，超過(guò)省控制線18%；中級(jí)職稱通過(guò) 63人。有139 名 30 歲以下青年教師實(shí)行了“青年教師導(dǎo)師制”，各教學(xué)院落實(shí)青年教師導(dǎo)師制任務(wù)達(dá)到 100%。做好了青年教師 崗前培訓(xùn)工作， 30 名新進(jìn)教師通過(guò)了培訓(xùn)考試。 一、履職情況 （一）認(rèn)真落實(shí)“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃“十二五”師資隊(duì)伍建設(shè)綱要 切實(shí)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)工作。人事科述職述廉報(bào)告大全 第一篇：人事科述職述廉報(bào)告大全 2021年中層干部述職述廉報(bào)告 人事處處長(zhǎng) 2021 年，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以學(xué)校利益為重，以教職工利益為本”，全面實(shí)施學(xué)?！叭瞬艔?qiáng)?！睉?zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)人事處工作目標(biāo)?，F(xiàn)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。組織了黑龍江省青年骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象的中期考核、驗(yàn)收工作，合格率達(dá)到 100%。首次利用校園網(wǎng)，與教育廳同步舉辦了現(xiàn)場(chǎng)直播式“高校教學(xué)理念、教學(xué)方法與實(shí)踐”的培訓(xùn)班，我校 35 名青年教師接受了培訓(xùn)， 15 名青年教師獲得了培訓(xùn)資職證書(shū)。 2021 年進(jìn)一步完善了各級(jí)各類職稱的申報(bào)、推薦、評(píng)審程序和條件，全力以赴組織好各級(jí)各類職稱的材料審核、推薦、報(bào)送、評(píng)審和聘任工作。主持申報(bào)了《 20212021 年中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目 —— 黑龍江學(xué)院“教 師教育培養(yǎng)計(jì)劃”師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目》。 （二）進(jìn)一步深化學(xué)校人事改革，完善人事制度 《黑龍江學(xué)院青年教師導(dǎo)師制的管理辦法》，《黑龍江學(xué)院校內(nèi)機(jī)構(gòu)編制管理細(xì)則》、《黑龍江學(xué)院教職工崗位聘任細(xì)則》、《黑龍江學(xué)院教職工績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》。年底，組織 25 個(gè)機(jī)關(guān)處室進(jìn)行了年度工作目標(biāo)考核。引入勞務(wù)派遣競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，合理規(guī)避了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真辦理離退休老同志提出的人事政策問(wèn)題，處理好各種歷史遺留問(wèn)題，全年共接待、處理來(lái)信來(lái)訪幾十人次。組織完成了 2021 年津貼分配執(zhí)行情況綜合分析報(bào)告、 2021年津貼分配調(diào)整方案、 2021 年全校津貼切塊核算等。 （四）狠抓人事隊(duì)伍自身建設(shè)初見(jiàn)成效 1內(nèi)抓個(gè)人素質(zhì)，外塑隊(duì)伍形象。 1人事處多次受到上級(jí)表彰。 自覺(jué)筑牢思想防線。 勤政廉政提高自身修養(yǎng)。篇二：學(xué)院人事處 2021 年度述職述廉報(bào)告 學(xué)院 人事處 2021 年度述職述廉報(bào)告 學(xué)院人事處 2021 年度述職述廉報(bào)告 一年來(lái)，在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在其他部門的支持下，在全處同事的幫助下，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，