【正文】 寫心得體會、組織知識測試等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容?，F(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報(bào)如下： 一、主要工作成績 (一 )抓責(zé)任、促落實(shí)，全面聚焦黨建組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署，全面貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、支部負(fù)責(zé)、干部參與”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，支部成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支委 成員全面負(fù)責(zé)黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，并堅(jiān)持召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入黨員考核內(nèi)容，組織召開了黨建工作會議，把責(zé)任分工、學(xué)習(xí)教育、夯實(shí)組織、隊(duì)伍建設(shè)等任務(wù)分解到了每位黨員，做到了分工到崗、責(zé)任到人，促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)。通過總結(jié)與實(shí)踐相結(jié)合，探索新形勢下農(nóng)村基層黨建的新路子。今后，我將繼續(xù)堅(jiān)持履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，延續(xù)黨的群眾路線教育活動，團(tuán)結(jié)班子成員，糾四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，攻堅(jiān)克難，切實(shí)抓好基層黨建工作。二是針對村內(nèi)危房多，安全隱患大的狀況，為確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，我們村兩委多方籌措資金，制定了《 _村危房戶安置工作實(shí)施方案》，按照 現(xiàn)嚴(yán)重后輕微的原則，給每戶每人發(fā)放 600元 /年的租房款，采取異地租房安置的方式對居住在 _自然莊的危房戶實(shí)施避險(xiǎn)安置，從而切實(shí)保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，杜絕了安全事故的發(fā)生。一是把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，帶領(lǐng)兩委干部認(rèn)真履行社會治安綜合治理職責(zé)，按照‘誰主管，誰負(fù)責(zé)’的原則，落實(shí)責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)。在教育活動中，我們采取集中學(xué)習(xí)討論、下發(fā)資料自學(xué)、集中開展黨性教育等多種方式，組織黨員干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著重學(xué)習(xí)了新《黨章》和總書記及省市縣等各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線 重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對浪費(fèi) 重要論述摘編》等重要文獻(xiàn)精神。能從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實(shí)際過程中，達(dá)到了化解和處理。 二、加強(qiáng)自學(xué)，著力提升自身素養(yǎng) 作為一名基層支部書記，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作， 經(jīng)常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風(fēng)格 。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實(shí)行村兩委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，不搞“一言堂” ,“家長制”對于重大項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，干部分工等問題均能堅(jiān)持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。同時加大宣傳力度，宣傳先進(jìn)黨組織和先進(jìn)人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進(jìn)取，為我區(qū)實(shí)施“三區(qū)一美”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 (三 )要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。 三、下步工作思路及主要打算 (一 )全面加強(qiáng)黨員教育管理工作。 二、存在的主要問題及原因 我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新 臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。局系統(tǒng) 160 余名黨員圍繞以“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人誠實(shí)、作風(fēng)踏實(shí)、服務(wù)大局，服務(wù)熱情，杜絕‘門難進(jìn)、臉難看 、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現(xiàn)象，模范遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內(nèi)容，簽訂公開承諾書。 二是開展警示教育。 一是開展集中教育培訓(xùn)。局總支結(jié)合工作實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實(shí)務(wù)匯編。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。請予評議。 隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算 : 組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項(xiàng)目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認(rèn)為成績的 取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果。為了更好地樹立 _形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo)，完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。 有人說，干書記工作有職、無權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常 思想政治工作。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對骨干隊(duì)伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。新一屆班子的形成，首先，我們堅(jiān)持了民主集中制，加強(qiáng)了民主管理，明確了各自責(zé)任。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動之一情，耐心的說服 教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。 支部書記述職報(bào)告 (二 ) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 : 大家好 ! 一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨、政、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報(bào)，不當(dāng)之處請同志們批評指正。 。二是持續(xù)組織開展?fàn)幃?dāng)“三星級黨員乘務(wù)員”評選活動，一季度共有 23 名黨員乘務(wù)員榮獲三星級乘務(wù)員稱號。一是貫徹落實(shí)段黨委 (_)7 號文通知，圍繞春運(yùn)后“防松破滿”、收入 分配、勞動用工改革等重點(diǎn)工作開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告上報(bào)段黨委，二是對車間涉賭涉毒的高危人員進(jìn)行摸底排查，共排查出 6 名關(guān)鍵人員，分別制定了幫教措施 。 三、服務(wù)職工群眾工作 建立“民情日志”。一季度運(yùn)一黨總支連續(xù) 3 個月排名第一 。分別為車間安全員彭江平、指導(dǎo)司機(jī)郭颯、值班室大班長、預(yù)備指導(dǎo)司機(jī)廖勇 。三是對春運(yùn)期間評選出的 18 名先進(jìn)個人形成獎勵通報(bào)進(jìn)行公示 。按照“兩個確?！?(即確保絕大多數(shù)黨員每季參加黨員大會，確保每個黨員每半年至少參加一次黨員大會 )的要求，一季度支部黨員大會全部排定在春運(yùn)前召開完畢。 黨課召開情況。 召開“黨員安全研討會”情況。 對表現(xiàn)較差黨員的幫教轉(zhuǎn)化情況。 1 月份添乘運(yùn)二車隊(duì)黨總支黨員文治國機(jī)班 y173次 。 一季度支部黨員大會召開情況。四是對存在問題的黨員及時關(guān)注，并給予幫教。一是在布置急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)上，今年春運(yùn)有株洲、衡陽兩個兄弟車間 43 名學(xué)習(xí)司 機(jī)到車間助勤。目前無過時、陳舊的宣傳內(nèi)容，無破舊的宣傳陣地。 安全風(fēng)險(xiǎn)管理的學(xué)習(xí)方面。五是討論推報(bào) _年春運(yùn)湖南省先進(jìn)個人 1 名、集團(tuán)公司春運(yùn)先進(jìn)個人 2 名、段黨委“出滿勤無違章我為五好春運(yùn)作貢獻(xiàn)”活動十佳標(biāo)兵 3 名 。一是每月評選出 10 名崗位之星分別給予 200元的獎勵，一季度共評選出 30 名崗位之星，共獎勵 6000 元 。歡迎閱讀參考 ! 支部書記述職報(bào)告 (一 ) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們 : 現(xiàn)將本人一季度黨建工作報(bào)告如下 : 一、宣傳教育工作 賞識、激勵方面。四是今年春運(yùn)期間總支按照 “出滿勤、無違章、零受牌，工時最長、服務(wù)最優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，組織車間干部職工共評選出 18 名春運(yùn)先進(jìn)個人 (其中一線職工黨員 3 人，黨員指導(dǎo)司機(jī) 2 人，黨員機(jī)調(diào)員 2 人，黨員干部 1 人 )，分別給予人均 3000元的獎勵，并形成獎勵通報(bào)在車間進(jìn)行大力宣傳 。一季度總支共在媒體發(fā)表各種通訊報(bào)道 54 篇，其中人民鐵道報(bào) 1 篇，廣州鐵道報(bào) 5 篇，天津工人報(bào) 1 篇，廣鐵手機(jī)報(bào) 1 篇，人民網(wǎng) 4 篇，中國工人網(wǎng) 19 篇，廣東新聞網(wǎng) 2 篇，今日湖南網(wǎng) 1 篇，工作信息 3 篇，火車頭信息 6 篇，工會信息 2 篇。一季度共形成獎勵通報(bào) 8 塊、車間獎勵、 考核情況公示欄 6 塊、宣傳展板 3 塊，內(nèi)容分別是“集團(tuán)公司五個發(fā)展方針”、“深入推進(jìn)安全優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化示范線”、“出滿勤無違章我為五好春運(yùn)作貢獻(xiàn)”等。 二、組織建設(shè)工作 對待黨員兩個“三要”方面。三是對與外車間學(xué)習(xí)司機(jī)配班并且春運(yùn)期間沒有發(fā)生不良反映的同志，分別給予人均 1000 元的獎勵 。季度內(nèi)召開總支委會 3 次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件及會議精神，“四強(qiáng)”黨支部、崗位之星、文明宿舍及各類先進(jìn)的評選推報(bào)，討論評比一季度兼職黨支部書記的工作質(zhì)量，一季度對車間 22 名兼職黨支部書記按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”進(jìn)行了綜合評定，評定為“優(yōu)秀”的黨支部書記 6 名，評定為“稱職”的 15 名，“基本稱職”的 1 名。工作中堅(jiān)持深入到安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行跟班作業(yè)，按要求完成工作的量化，春運(yùn)期間對廣州東公寓、廣州公寓、江村公寓、許家洞調(diào)車點(diǎn)等四個點(diǎn)做到了全覆蓋檢查。季度內(nèi)跟班作業(yè)覆蓋了車間下屬 3個車隊(duì)黨總支，月度添乘黨員機(jī)班均未少于 1 個班次。三月份是車間安全副主任侯曉華，均制定了幫教措施，并按照措施進(jìn)行幫教，效果良好。一季度車間黨總共收繳黨費(fèi) 17517 元，沒有拒不繳納黨費(fèi)的黨員。 排定支部黨員大會的召開計(jì)劃。二是對春運(yùn)期間開展 的“出滿勤無違章我為五好春運(yùn)作貢獻(xiàn)”活動情況做到按期公示，車間共有147 名黨員職工參加，其中 25 人受牌， 1 人請假，無違章率達(dá) %，出滿勤率達(dá) %?？傊Ы衲杲h對象 3 名。一是總支堅(jiān)持創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部活動，對下屬三個車隊(duì)黨總支做到每月評比。二是根據(jù) 各兼職黨支部書記上報(bào)的季度述職表及日常黨建工作質(zhì)量、班組安全生產(chǎn)實(shí)際，對車間 22 名兼職黨支部書記按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”進(jìn)行了綜合評定，評定為“優(yōu)秀”的 6 名、評定為“稱職”的 15 名、評定為“基本稱職”的 1 名。 對職工隊(duì)伍的分析情況。一是在段“準(zhǔn)確叫班”月度評比中， 3 月份榮獲最佳集體獎 。 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作