20xx年干部科精準(zhǔn)考察識(shí)別干部心得體會(huì)-全文預(yù)覽
【正文】 標(biāo)，用好一個(gè)激勵(lì)一大片。另一方面，堅(jiān)持群眾公論、社會(huì)輿論、組織定論相結(jié)合，多到街頭巷尾、多從 群眾口碑、多去左鄰右舍考察干部，深入了解干部能否做到想群眾所想、急群眾所急、憂群眾所憂。 優(yōu)化考察方式。隨著疫情防控進(jìn)入常態(tài)化，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的任務(wù)更加繁重，講政治的標(biāo)準(zhǔn)和要求只能提高不能降低。統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，亟須精準(zhǔn)考察識(shí)別干部，推動(dòng)形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的良好局面，確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會(huì)。干部政治品德和素質(zhì)能力的體現(xiàn)具有綜合性、復(fù)雜性，不太容易捕捉，但在重大場(chǎng)合、重要事項(xiàng)、關(guān)鍵時(shí)段中往往會(huì)露出“廬山真面目”?！罢暼巳ズ?，民意閑談中。要克服不考察不去了解干部、不調(diào)整很少與干部談話的問(wèn)題，經(jīng)常性同干部零距離溝通、心貼心交流，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)和存在問(wèn)題，做到對(duì)每名干部的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、缺點(diǎn)不足如數(shù)家珍。近距離接觸干部，加大平時(shí)的了解，才能識(shí)深識(shí)準(zhǔn)干部?？疾熳R(shí)別干部，功夫要下在平時(shí)，既看關(guān)鍵時(shí)刻處理大事的能力表現(xiàn)，又注重了解日常
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