【正文】 ，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。 我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。 今天提出辭職申請，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。他們給 **帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng) **現(xiàn)狀的空降兵要高。同時，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。 集團(tuán)人力資源部在今后 2— 3 年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。 一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員 工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。 此外， **的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到 **的每一個角落。幾個表格，幾個程序，是 無法代替有效管理的能力。多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和工作計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個清晰的尺度。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注： 今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立 **統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我，讓我看到您二位和 **的寬厚和胸懷。 還有一個月的時間，我將離開 **。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。我知道現(xiàn)在的 ht 正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名 ht 員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于 ht 給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。因此請求允許離開。愧對公司的知遇知恩，對此感到深深的內(nèi)疚和虧欠。家翁年長，亦如牛艱辛，每思及此，暗淚急流。承蒙貴 公司不棄，收入麾下，不嫌愚資，精心培養(yǎng)。 我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗 ! 不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到 的事實(shí)，可是我實(shí)在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么 ?我在做什么 ?我能做什么 ?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。”我該如何回答呢 ? 我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。 之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是： 環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情 、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在這里真心的說聲謝謝！ 望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 請接受我的辭職請求。 今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系，則使我終身難忘。 來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。 可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更 美好的未來。所以，如同我以前說過的，當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。 在我工作的這段時間內(nèi)，我深深感謝你對我的支持和愛護(hù)，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。 最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 ! 再次感激 ! 此致 敬禮 申請人： *** 20xx年 xx 月 xx日 第三篇：【實(shí)用】員工辭職報告模板 【實(shí)用】員工辭職報告模板匯編 10 篇 在公司工作了好幾年之后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職報告吧。 但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于 20xx 年 xx 月 xx 日正式離職，請公司批準(zhǔn)。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。 感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝 ! 因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復(fù) ! 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 特別在這六年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會 做部 長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主，加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo)，尊重員工，才能得到員工的尊重。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因?yàn)槲译m然走了，但是我希望 Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮 ! 整頓公司風(fēng)氣。對于我的辭職，原因是多方面的。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 提出辭職我想了有段時間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。 謝謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 員工辭職報告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。這樣繼續(xù)下去，無非是在浪費(fèi)公司的培養(yǎng)。 做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學(xué)習(xí)委員，一向是可以很快進(jìn)入角色，不需要太長適應(yīng)過程。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。來公司的日子三月有余。 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝 xx 的栽培，感 謝 xx 對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。我忍住了，目光更加堅定。 員工辭職報告篇 3 由于目前所從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)我個人的人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家并且奉獻(xiàn)社會的熱誠之心，本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。 繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。我對這寶貴的時光充滿著感情。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司相關(guān)事務(wù)的正常運(yùn)作，對公司盡好最后的責(zé)任。 員工辭職報告篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！此刻我想說的只有抱歉！ 在公司工作的這三年里，我學(xué)到了很多，也成長了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和栽培。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長 足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團(tuán) 結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然 而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。 當(dāng)然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因?yàn)榈谝淮物w行遇到雷電就懷疑天空。 銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關(guān)系以及各項(xiàng)福利待遇。不過現(xiàn)實(shí)就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。 我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們在工作中給予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。 此次辭職，無關(guān)公司，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這一段時間對我非常照顧，工作上有什么不懂的地方也能得到及時解答，我非常感謝您們對我的付出，讓我在 xxx 這個大家庭感受到了深深的溫暖，但是因?yàn)槲业膫€人原因，我還是決定辭職了。然而，經(jīng)過這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟(jì)寧，青島，其他區(qū)域目前來看已相對穩(wěn)定，濟(jì)寧，青島的區(qū)域經(jīng)理又都有經(jīng)驗(yàn)，所以我感覺自己很難有機(jī)會對公司做出貢獻(xiàn)。 當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。轉(zhuǎn)眼快 x 年過去了，我要重新確定我未來的方向。員工辭職報告模板合集 [精選多篇 ] 第一篇：員工辭職報告模板 員工辭職報告模板合集六篇 在某個崗位工作一段后，我們可能會因?yàn)槟承┰螂x開職位，這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。 自從 xxxx 年入職以來，我一直都很享受這份工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。一個剛參加工作的人，能夠獨(dú)自負(fù)責(zé)一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機(jī)會，和將會預(yù)期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。 感謝公司的培養(yǎng)，更加感謝靳部長！祝工作愉快！ 員工辭職報告篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，我是 xx 部門的 xxx，擔(dān)任 xx 職位，我在公司目前還屬于試用期，經(jīng)過認(rèn)真考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。拘束?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打 拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選擇。 離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經(jīng)達(dá)不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，社會放棄這樣的機(jī)會呢。我自 2XX 年參加工作以來就一直在銀行，經(jīng)歷了從籌備建設(shè)到銀行的種種變革，對她有 著深厚的感情，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。但我記得上小學(xué)老師就教過逆水行舟，不進(jìn)則退的道理，并一直視此為做人做事原則。我定會將自己負(fù)責(zé)的工作做細(xì)致、全面的交接。下面是我的 .辭職報告。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作 在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長。這時的您已成為我們酒店的經(jīng)理。 您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一 。在這里，我非常感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在這里向您說一聲：謝謝 ! 人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都