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在國有企業(yè)中加強黨的建設-全文預覽

2025-04-15 15:40 上一頁面

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【正文】 文明建設。以學習型文化建設應對發(fā)展著的形勢,解答思想上的困惑,保持理論上的清醒和政治上的堅定;以廉潔文化的工作規(guī)則和路徑清廉思想,促進在工作中勤勉自律,強化黨員和廣大群眾的社會主義核心價值觀;以和諧文化建設引導黨員自覺履行黨章義務,堅守社會公德、職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng),從而增強黨性修養(yǎng)。四要進一步整合組織資源。要多渠道參與或影響企業(yè)重大問題決策,把黨組織的意見和建議滲透到企業(yè)生產經營中去。包括計劃、組織、領導、控制職能等。要引進市場機制,比如,培訓黨員和干部,可以通過公開招標的方式來選擇承辦單位和培訓基地,改善培訓條件,提高培訓質量,降低培訓成本。另外,黨建工作的資源還與黨的執(zhí)政資源有著非常密切的聯(lián)系。許多政工干部感到沒地位,說話沒人聽、沒人信、沒人跟。 (四 )后繼乏人 近年來,隨著市場經濟條件下各種新觀念的產生,國家的工作重心是經濟建設,企業(yè)的工作重心是經濟效益,黨建工作不可避免地被拋在一邊,被削弱、被淡化。那些在全球市場激烈競爭中能夠經久不衰、獲得巨大成功的企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)精神和文化氛圍,能夠把企業(yè)的人、財、物、管理、 技術諸因素有效組織起來,特別是最大限度地發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是黨組織參與和影響重大決策有難度。對黨員教育管理停留在表面上,沒有充分發(fā)揮其先鋒模范作用。 (二 )黨組織作用不明顯 雖然黨的十七大報告對國有企業(yè)黨組織的 職責和地位做出了明確定位和原則要求。因此,選擇國有企業(yè)黨建工作進行研究,對于推動經濟快速健康發(fā)展、社會和諧進步有著十分重要的現(xiàn)實意義和實踐意義。國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業(yè)具體實際相結合的產物,是國有企業(yè)管理的重要組成部分。近幾年來,許多地方在國有企業(yè)中積極開展黨的工作,取得了一定成效。五是地區(qū)在抓好和田縣試點工作基礎上,要求各縣(市)要抓好試點鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作,要先行摸底調研、制 定可行的工作方案,定期召開會議,總結探索推廣基層科協(xié)組織的成功經驗,表彰成績突出的單位及個人。各級黨委、政府要把科協(xié)科普經費、《科普惠農興村 計劃》工作經費、《科普惠民社區(qū)行動計劃》工作經費等經費列入財政預算,并逐年增加投入,保證基層科協(xié)組織工作需要?;鶎狱h組織要給科協(xié)交任務、壓擔子、提要求,指導科協(xié)圍繞黨的中心任務開展各項工作。黨組織主要領導要重視、關心以黨建帶科協(xié)建設工作,分管領導要及時協(xié)調、幫助解決工作中的困難和問題。高度重視在 科技工作者中發(fā)展黨員工作,教育引導黨員科技工作者增強黨性,提高素質。 在基層一線,努力把黨員培養(yǎng)成科技致富帶頭人、把科技致富帶頭人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成村干部、培養(yǎng)成各類科協(xié)組織領辦人、把各類科協(xié)組織領頭人培養(yǎng)成黨員。要以科技支撐、科學跨越為實踐載體,以黨的建設帶科協(xié)品牌建設提升城鄉(xiāng)結合科普能力。各級科協(xié)組織要積極為不同年齡、學科、行業(yè)的科技工作者提供科學研究、學術交流、成果轉化等方面的服務,幫助解決實際困難。依托農林等部門和培訓基地開展農村實用技術培訓及推廣,提高科普服務“三農”實效,培養(yǎng)一批既有理論知識,又有實踐經驗,依靠科技帶領廣大農民共同致富的科技創(chuàng)業(yè)人士。要深入貫徹落實全國人才工作會議精神,努力發(fā)現(xiàn),培養(yǎng),推薦和激勵科技創(chuàng)新人才。健全選拔任用、教育培訓、管理監(jiān)督機制,努力建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風務實的高素質科協(xié)干部隊伍。各級黨組織 要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準,把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀科技干部充實到各級科協(xié)領導班子,優(yōu)化領導班子結構。推廣“科技進村入戶”、“科技帶幫”、科普惠農服務站、黨員遠程教育專家服務站等服務方式,支持和激勵科技人員推廣和轉化科技成果。在科技工作者比較集中街道辦事處、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)、大專院校、科研院所、新社會組織等建立科協(xié)組織。及時掌握了解科技工作發(fā)展中的重要作 用,為推進和田跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的科技引領和智力支撐。把加強科協(xié)的思想建設放在首位,推進解放思想、轉變觀念,堅持用科學理論武裝、科學制度保障、科學方法推進科協(xié)各項工作,按照科協(xié)工作“一年一變樣、五年見成效、十年大變樣”的目標明確工作思路和職能定位。 著力完善基層科協(xié)組織設置,做到哪里有科技工作者,科協(xié)工作就做到哪里;科協(xié)組織建到哪里,哪里就有黨的組織覆蓋,抓緊實現(xiàn)科協(xié)組織在城鄉(xiāng)基層全覆蓋,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在基層科協(xié)組織的全覆蓋。近年來,地區(qū)各級科協(xié)在黨組織領導下,在宣傳貫徹落實黨的科技方針政策、推廣科學技術、提高全民科學素質、促進科技與經濟的結合等方面做了大量 工作,為自治區(qū)各項事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻,以科技、教育為支撐具體戰(zhàn)略的確定和實施,即為科協(xié)工作提供了廣闊空間,也對科協(xié)工作提供了新的更高要求。 關于加強黨建帶科協(xié)建設的實施意見 和黨組〔 2021〕 73 號 黨的十七屆四中全 會《決定》提出要以黨的基層組織帶動其他組織建設,進一步活躍基層、打牢基礎。要以科技支撐、科學跨越為實踐載體,以黨的建設帶科協(xié)品牌建設提升城鄉(xiāng)結合科普能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、成員單位要充分發(fā)揮職能作用,把幫助研究制定和組織實施中長期各類人才建設規(guī)劃作為首要任務,著力優(yōu)化科技人才政策制度環(huán)境,積極探索科技人才評價、流動、激勵和保障機制。健全選拔任用、教育培訓、管理監(jiān)督機制,努力建設一支政治堅定、業(yè)務過硬、作風務實的高素質科協(xié)干部隊伍。 帶班子建設,強化科協(xié)領導干部的培養(yǎng)和管理。及時掌握了解科技工作者的思想動態(tài),及時反映他們的意見和建議,引導廣大科技工作者運用一切科學的新思想、新知識、新經驗,激勵他們在推進自治縣跨越式發(fā)展和長治久安的實踐中建功立業(yè)。這就要求國有企業(yè)的黨建工作必須著力于黨建工作理念與思路的創(chuàng)新、黨的組織形式和活動方式的創(chuàng)新,從而為社會主義市場經濟的可持續(xù)發(fā)展營造健康、有序、規(guī)范的環(huán)境,奠定良好的政治基礎和思想組織保證。嚴格執(zhí)行黨的紀律,增強黨員的法制觀念,提高他們遵紀守法的自覺性。要經常組織他們認真學習馬克思主義科學理論,提高他們運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。通過開展豐富多樣的活動,宣傳貫徹黨的方針政策,培育黨員和職工群眾良好的職業(yè)道德和敬業(yè)愛企、誠信守 法、開拓進取的企業(yè)精神,引導企業(yè)文化建設的發(fā)展方向,促進國有企業(yè)物質文明和精神文明建設。以學習型文化建設應對發(fā)展著的形勢,解答 思想上的困惑,保持理論上的清醒和政治上的堅定;以廉潔文化的工作規(guī)則和路徑清廉思想,促進在工作中勤勉自律,強化黨員和廣大群眾的社會主義核心價值觀;以和諧文化建設引導黨員自覺履行黨章義務,堅守社會公德、職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng),從而增強黨性修養(yǎng)。四要進一步整合組織資源。要多渠道參與或影響企業(yè)重大問題決策,把黨組織的意見和建議滲透到企業(yè)生產經營中去。包括計劃、組織、領導、控制職能等。要引進市場機制,比如,培訓黨員和干部,可以通過公開招標的方式來選擇承辦單位和培訓基地,改善培訓條件,提高培訓質量,降低培訓成本。另外,黨建工作的資源還與黨的執(zhí)政資源有著非常密切的聯(lián)系。許多政工干部感到沒地位,說話沒人聽、沒人信、沒人跟。 (四 )后繼乏人 近年來,隨著市場經濟條件下各種新觀念的產生,國家的工作重心是經濟建設,企業(yè)的工作重心是經濟效益,黨建工作不可避免地被拋在一邊,被削弱、被淡化。那些在全球市場激烈競爭中能夠經久不衰、獲得巨大成功的企業(yè),都有自己獨特的企業(yè)精神和文化氛圍,能夠把企業(yè)的人、財、物、管理、技術諸因素有效組織起來,特別是最大限度地發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是黨組織參與和影響重大決策有難度。對黨員教育管理停留在表面上,沒有充分發(fā)揮其先鋒模范作用。 (二 )黨組織作用不明顯 雖然黨的十七大報告對國有企業(yè)黨組織的職責和地位做出了明確定位和原則要求。因此,選擇國有企業(yè)黨建工作進行研究,對于推動經濟快速健康發(fā)展、社會和諧進步有著十分重要的現(xiàn)實意義和實踐意義。國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業(yè)具體實際相結合的產物,是國有企業(yè)管理的重要組成部分。近幾年來,許多地方在國有企業(yè)中積極開展黨的工作,取得了一定成效。也是新形勢下需要我們面對和解決好的重點課題之一。 黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢,是其他一切工作的“生命線”。那么如何創(chuàng)新組織網絡,構建一個上下聯(lián)動、整體推進的黨建網絡,是當前亟待解決的一個突出問題。但是,員工價值觀念的轉變卻是一個相當復雜和長期的過程,在傳統(tǒng)價值評判標準的影響還根深蒂固、新的企業(yè)價值觀和行為規(guī)范尚未為人們共識的情況下,當改革損害到某些既得利益 者的好處時,他們就會從改革的“支持者”和“擁護者”變成頑固抵制變革、煽動不滿情緒的破壞因素,其后果既加重了企業(yè)改革的成本和陣痛,也阻礙了企業(yè)文化建設的進程和運作,對企業(yè)的體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和文化創(chuàng)新產生不可低估的負面效應。部分國有企業(yè)黨組織開展活動大多只停留在組織學習文件或偶爾組織幾次外出參觀或調整個別 職工與業(yè)主的矛盾上,沒有全面發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢和應有的作用。企業(yè)黨組織要取得相對獨立的地位和發(fā)揮應有的政治核心作用十分困難。但我國企業(yè)文化建設還存在忽略“以人為本”的理念的問題。這樣的企業(yè)即使生產暫時搞上去了,其根基也是不扎實的,因為缺乏一種團隊精神和奉獻意識,員工不可能真正把企業(yè)當做自己的家,企業(yè)文化建設也會因為失去“人”這一最重要的活性因素而沒有生命力。我們要求政工干部甘于清貧,無私奉獻,但決不能讓政工干部都過“苦行僧”式的生活。 二、加強國有企業(yè)黨建工作的對策 (一 )實現(xiàn)黨建工作資源的有效整合和優(yōu)化配置 實踐證明,能否運用科學的方法,對于提高基層黨建工作的科學性 ,促進黨組織作用的有效發(fā)揮起著非常重要的影響。國有企業(yè)黨組織要引導、鼓勵和支持人民群眾積極參與黨建工作,尊重民意,匯集民智,共同做好黨建工作。 (二 )充分發(fā)揮各級黨委的指導和幫助的作用 管理職能是管理者在管理過程中的各種基本活動及其功能。黨組織要旗幟鮮明 地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī),引導和監(jiān)督企業(yè)依法經營、照章納稅,堅持正確的生產經營方向。三是建立健全“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度等,為企業(yè)黨組織更好地開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障,逐步使國有企業(yè)黨建工作走上規(guī)范化的軌道 。為此我們要以科學文化提升思想,以經濟、技術和管理工作的科學引領使各項工作遵循科學發(fā)展觀的道路前進。把企業(yè)文化建設作為思想政治工作的主要載體,寓教于樂。因此,要加強對黨務工作者的教育管理,不斷提高其綜合素質。堅持教育同加強黨員管理、嚴肅黨紀相結合。 總之,在社會主義市場經濟條件下,國有企業(yè)組織的黨建工作理念和方法沒有現(xiàn)成的模式可以照搬套用,只有依靠開拓進取與創(chuàng)新實踐,才能走出一條新的路子。加強組織引導,強化管理、督查和考核,加強學習,不斷提高科協(xié)干部和廣大科技工作者的理論素養(yǎng)、業(yè)務素質、學習能力和實踐能力。同時要在各級科協(xié)組織中建立健全黨組織,根據(jù)行業(yè)地域特點以及工作需要,結合實際,采取“支部 +協(xié)會 +農戶”、“支部 +協(xié)會 +科普帶頭人”、“支部十基地 +農戶”、“支部 +專家 +協(xié)會 +農戶”、“支部 +企業(yè) +協(xié)會 +農戶”、“支部 +協(xié)會 +鄉(xiāng)土人才”、“支部 +協(xié)會 +黨員遠程教育專家服務站”、“支部 +協(xié)會 +科普示范戶”和單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等多種形式,做好在各類學會、協(xié)會中建立黨組織工作,鞏固和擴大黨的組織基礎,進一步擴大黨的組織、黨的工作和維穩(wěn)責任覆蓋,到2021 年底,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在基層科協(xié)的全覆蓋。要支持科協(xié)工作,依照章程規(guī)定按時進行換屆。 帶人才隊伍建設,充分發(fā)揮科協(xié)在人才強縣 、科教興縣中的人才智力優(yōu)勢作用。 帶創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮各類科協(xié)組織的積極作用。組織黨員科技工作者、科普帶頭人、致富能手開展設崗定責、依崗承諾、結對幫扶和黨員志愿者等主題實踐活動。 一、加強黨建帶科協(xié)建設的重要意義 科協(xié)是黨領導下的人民團體和科技工作者的群眾組織,是黨聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶,是推進科技進步、推廣科學技術的重要力量。以充分發(fā)揮黨建帶科協(xié)作用,為推進跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力科技引領和智力支撐的總體要求為指導,以加強科協(xié)組織建設、隊伍建設和陣地建設,提升科協(xié)服務本地經濟社會發(fā)展的能力為目的,真正把科協(xié)作為推動科技事業(yè)發(fā)展重要力量的作用充分發(fā)揮出來,把各類科普組織作為創(chuàng)新體系重要組成部分的重要充分發(fā)揮出來,把科技工作者作為先進生產力開拓者的作用 充分發(fā)揮出來,努力推動和田地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安。 三、全面推進黨建帶科協(xié)建設 (一 )帶思想建設,進一步增強推進和田地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的堅定性自覺性。加強組織引導,加強管理、督查和考核,加強學習,不斷提高科協(xié)干部和廣大科技工作者的理論素養(yǎng)、業(yè)務素質、學習能力和實踐能力。根據(jù)行業(yè)地域特點以及工作需要,采取“支部 +協(xié)會 +農戶”、“支部 +協(xié)會 +科普帶頭人”、“支部十基地 +農戶”、“支部 +專家 +協(xié)會 +農戶”、“支部 +企業(yè) +協(xié)會 +農戶”、“支部 +協(xié)會 +鄉(xiāng)土人才”、“支部 +協(xié)會 +黨員遠程教育專家服務站”、“支部 +協(xié)會 +科普示范戶”和 單獨建立、聯(lián)建、掛靠等多種形式,做好在各類學會、協(xié)會中建立黨組織工作,鞏固和擴大黨的組織基礎,到 2021年底,實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在基層科協(xié)的全覆蓋,并作為星級支部評估的重要依據(jù)。通過組織觀摩、交流等活動,提升現(xiàn)有農技協(xié)的作用,發(fā)揮好農技服務站、農村技術協(xié)會和科普示范戶科技培訓基地的作用,為廣大農民提
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