“能力作風(fēng)提升年”專項(xiàng)活動(dòng)心得體會(huì)5篇范文-全文預(yù)覽
【正文】 ，是在思想上政治上對我們的關(guān)心和愛護(hù)，使我們得到一次很好的學(xué)習(xí)，接受教育的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，提升效能，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，做到學(xué)與用、知與行相統(tǒng)一，履崗 盡職創(chuàng)業(yè)績，規(guī)范行為樹形象。 給自己制定嚴(yán)格可行的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，迫使自己克服惰性思想。 工作中要積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我有如下心得體會(huì)： 一、通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到了作為一名合格的教師，必須努力學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的教學(xué)水平，以較高的水平投身到教育教學(xué)工作中去。 總之，在“發(fā)展提升年”活動(dòng)中，我的思想有了一定的提高，也能夠很好的認(rèn)識到自己在工作中存在的不足，我以后會(huì)在工作中注重以上五方面的問題，加大自身發(fā)展建設(shè)力度，能夠?yàn)樘岣吖ぷ髂芰Φ耐瑫r(shí)且專業(yè)務(wù)實(shí)的工作。以為人民服務(wù)為根本宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會(huì)中走在前列，把進(jìn)步的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束，可在實(shí)際工作中缺乏主動(dòng)遵守，使制度落實(shí)不到位。在本職崗位上工作平平，不犯錯(cuò)誤，總認(rèn)為過得去就行，沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。 思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。 聯(lián)系群眾不夠緊密。大多是承 辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，深入調(diào)研工作少。知識掌握不夠全面，有時(shí)在工作中要用到的知識才去主動(dòng)的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，對于多學(xué)善思及學(xué)以致用和常用相長等方面做得不夠好。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身的情況 ,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。辦公室工作人員要能擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)，更要有容人的心胸和豁達(dá)的政績觀，要有“功成不必在我”的正確價(jià)值觀。 三、要做一個(gè)能擔(dān)當(dāng)?shù)娜? 習(xí)總書記指出，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。 二、要做一 個(gè)知奉獻(xiàn)的人 作為黨員干部，奉獻(xiàn)是宗旨要求。其次，要遵守黨紀(jì)黨規(guī)、行政管理法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度，以一名黨員和公務(wù)員的身份做到遵紀(jì)守規(guī) 。通過此次專項(xiàng)活動(dòng)的開展和學(xué)習(xí)，本人深刻體會(huì)到，一定要以一名“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)審視自己，并在日常工作中做好“三種人”。作為一名辦公室工作人員，個(gè)人認(rèn)為“能力作風(fēng)提升年”專項(xiàng)活動(dòng)的開展非常需要、重要且必要，是每個(gè)人干好本職工作，體現(xiàn)能力價(jià)值的載體和機(jī)遇。首先，要遵守國家法律法規(guī)，以一名基本公民的身份做到不違法 。遵守這些規(guī)矩并不是要干部只知墨守陳規(guī)，流水操作，而是要具備自律自省能力，心存敬畏意識。要在目標(biāo)大局的指引下發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于分工協(xié)作，長于統(tǒng)籌兼顧，實(shí)干巧干，力求各項(xiàng)工作圓滿完成。 個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，既要有領(lǐng)頭的指揮官、務(wù)實(shí)的執(zhí)行者、紀(jì)律的監(jiān)督者，更要有隨時(shí)補(bǔ)位協(xié)作的服務(wù)者。首先這項(xiàng)活動(dòng)要以“提高服務(wù)水平，提升工作效能”為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉”五個(gè)方面的落實(shí)，讓我們能夠很好的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，讓我們能夠成為思想過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的干部。利用工作空閑學(xué)習(xí)比較少。 工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。在工作中有時(shí)不注重自己的身心發(fā)展，特別是的生活上不能夠很好的把工作當(dāng)作樂趣，不能夠以苦為樂，有時(shí)對工作有種干夠了的思想，在工作狀態(tài)上有時(shí)找不到自己，不能夠有更高的追求，只愿停留在當(dāng)前位置?？傉J(rèn)識不到學(xué)習(xí)的重要性，對自己的學(xué)習(xí)都不 夠嚴(yán)要求，未能培養(yǎng)起學(xué)習(xí)興趣，沒有注重學(xué)習(xí)的實(shí)效
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