【正文】 動(dòng)，我們始終以黨員、教師的作風(fēng)建設(shè)為中心，通過(guò)廣大教師的學(xué)習(xí)、調(diào)研，更加直觀深刻地感受到自己肩上的重任，激發(fā)了使命感和責(zé)任感，強(qiáng)化了教師的服務(wù)意識(shí)。學(xué)校還采取電話訪查、問(wèn)卷調(diào)查、座談了解等方式，對(duì)各老師的家訪到位率、滿意率進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核或第三方評(píng)價(jià)，使家訪活動(dòng)常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，使家訪真正成為一種教育自覺(jué)。 四、創(chuàng)新舉措，提高活動(dòng)實(shí)效。心靈的距離，有時(shí)就等同于腳下的距離。教師在家訪中有過(guò)感動(dòng)、有過(guò)震撼，有些教師還記了家訪日記。家訪過(guò)程中還征求了家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作和教師的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行自我反思，推進(jìn)了學(xué)校管理。教師家訪前，要求做好充分準(zhǔn)備，制定好家訪計(jì)劃，做好家訪記錄。學(xué)校還通過(guò)《校情通報(bào)》、《告家長(zhǎng)書(shū)》、校園廣播、教師博客 、校園網(wǎng)頁(yè)和問(wèn)卷調(diào)查等方式，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和氛圍，動(dòng)員和引導(dǎo)家長(zhǎng)支持并參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)，保證活動(dòng)在一個(gè)良好的輿論環(huán)境和氛圍中扎實(shí)、順利地推進(jìn)，取得預(yù)期的成效。 教師只有認(rèn)識(shí)到大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實(shí)工作的重要性、必要性，才能全身心投入。家訪是教師走進(jìn)社會(huì)、了解學(xué)生的難得機(jī)會(huì)，是一次凈化心靈、提升師德素養(yǎng)的過(guò)程。 我們分別召開(kāi)了校委會(huì)、全體教師大會(huì)，學(xué)習(xí)了上級(jí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神，使全體教師形成共識(shí)：教師入戶家訪是學(xué)校教育發(fā)展的需 要，家訪也絕非簡(jiǎn)單的對(duì)話交流。結(jié)合教育衛(wèi)體局教育系統(tǒng)“不忘初心，牢記使命，加快追 趕超越步伐，落實(shí)五個(gè)扎實(shí)要求”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，制定了《馬家堡小學(xué)“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大落實(shí)”活動(dòng)方案》。 年輕人不要立志做大官，要立志做大事。第二算好金錢(qián)賬。行穩(wěn)才能致遠(yuǎn)。面對(duì)日益繁多的工作，年輕干部絕不能心浮氣躁，產(chǎn)生應(yīng)付了事的心理。要時(shí)刻牢記“三個(gè)來(lái)之不易”“四 個(gè)不能忘記”，講好紅色故事、長(zhǎng)征歷史，時(shí)刻銘記先烈遺志，大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于干在一線。總之，年輕干部思想活躍、思路清晰，要善于創(chuàng)新、大膽嘗試，推動(dòng)工作取得新成效?；鶎狱h建方面，如“黨建 +”模式，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，也需要有創(chuàng)新思維。要敢于做“第一個(gè)吃螃蟹”的人，敢于去開(kāi)拓，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，提出好的建議。任何工作都要有創(chuàng)新思維。要為老百姓辦實(shí)事，主動(dòng)投身到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、六大攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛化解等急難險(xiǎn)重工作深入研究、求真務(wù)實(shí)，提升工作實(shí)效。要堅(jiān)持群眾路線，多到農(nóng)村和老百姓交談，多和群 眾打交道，了解所需所盼，找到工作重點(diǎn)和方向。一是要到一線鍛煉。年輕干部做人做事要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求什么工作，都要向最好的看齊，干出精品、干出成效。比如，鄉(xiāng)村振興方面，縣委、縣在全縣范圍內(nèi)打造一批示范點(diǎn)（帶），大家可以主動(dòng)思考，保持“我要干”的勁頭，積極參與并抓好落實(shí)。習(xí)近平總書(shū)記指出，干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。三是要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。二是要豐富學(xué)習(xí)方式。年輕干部要成長(zhǎng)、要進(jìn)步，必須把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過(guò)勤學(xué)善思，進(jìn)一步堅(jiān)定念。 年輕干部要成長(zhǎng)成才，不僅要靠組織培養(yǎng)，更要依靠自身努力。攻堅(jiān)克難方面，無(wú)論是疫情防控，還是搶險(xiǎn)救災(zāi)、森林防火，年輕干部都沖在一線、干在一線，彰顯了新時(shí)代年輕干部的新?lián)?dāng)、新作為。會(huì)后，希望大家好好學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，把老百姓所急、所需、所盼解決好，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作， 以實(shí)際行動(dòng)讓群眾滿織滿意。作為一名公職人員，我們每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入，這已經(jīng)很不錯(cuò)了，大家要把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到追求人生價(jià)值上來(lái)。大家要保持優(yōu)良作風(fēng)，絕不能有賭博、公款吃喝、酒后駕車(chē)等不良風(fēng)氣，在八小時(shí)外健康的生活習(xí)慣。要牢識(shí)，弘揚(yáng)唯實(shí)求真精神，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，力戒形式主義，用實(shí)際行動(dòng)解決好群眾所急、所需、所盼，用心做好服務(wù)群眾的工作。要認(rèn)真紅色歷史，尤其是中央紅軍從長(zhǎng)征集結(jié)出發(fā)的歷史，大力宣傳推介好 X，面對(duì)社會(huì)輿論的質(zhì)疑，做好引導(dǎo)、主動(dòng)回應(yīng)。 第五，要求真務(wù)實(shí)揚(yáng)正氣。農(nóng)村人居環(huán)境整 治方面，這項(xiàng)工作抓了兩三年了，工作也有些起色，但現(xiàn)在到了爬坡過(guò)坎的時(shí)候，怎需要我們深入思考，如何建立長(zhǎng)效機(jī)制，怎么發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，需要我們深入思考謀劃。比如，蔬菜方面。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，廣大青年要有敢為人先的銳氣，勇于解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢于上開(kāi)拓進(jìn)取，樹(shù)立在繼承前人的基礎(chǔ)上超越前人的雄心壯志。要敢于涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，不斷提 升攻堅(jiān)克難、服務(wù)發(fā)展的工作能力，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)自己、提升自己。二是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)。一線是最好的課堂，群眾是最好的老師。 第三，要在實(shí)踐中練就過(guò)硬本領(lǐng)。三是要拉高標(biāo)桿。一是勇挑重?fù)?dān)。充分利用“一早一化的時(shí)間學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)爭(zhēng)當(dāng)最講忠誠(chéng)、最講黨性的年輕干部。剛才同志們講了很多好的學(xué)習(xí)方式，單位組織的學(xué)習(xí)大家要積極參加，確保取得實(shí)效。一是要把準(zhǔn)“學(xué)什么”。黨的xxx，開(kāi)啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程，未來(lái)舞臺(tái)廣闊、催人奮發(fā)，年大有可為、大有作為。 一直以來(lái)，縣委高度重視年輕干部的培養(yǎng)和使用，特別注重在急難險(xiǎn)重一線發(fā)現(xiàn)識(shí)別年輕干部。“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大攻堅(jiān)”活動(dòng)座談會(huì)講話（全文 5篇） 第一篇：“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大攻堅(jiān)”活動(dòng)座談會(huì)講話 “大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大攻堅(jiān)”活動(dòng)座談會(huì)講話 今天座談的 X 位年輕干部，年齡最大的 X 歲、最小的 X 歲，平均年齡X 歲，其中 X 名來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)， X 名來(lái)自縣直單位，有副科級(jí)干部，也有一般干部，非常具有代才，大家結(jié)合各自工作經(jīng)歷，談了對(duì)工作的體會(huì)，對(duì)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大攻堅(jiān)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，以及做好下一步工作的打算。攻堅(jiān)克難方面，無(wú)論是疫情防控，還是搶險(xiǎn)救災(zāi)、森林防火，年輕干部都沖在一線、干在一線，彰顯了新時(shí)代年輕干部的新?lián)?dāng)、新作為。 年輕干部要成長(zhǎng)成才，不僅要靠組織培養(yǎng)，更要依靠自身努力。年輕干部要成長(zhǎng)、要進(jìn)步，必須把學(xué)習(xí)放在重要位置，通過(guò)勤學(xué)善思，進(jìn)一步堅(jiān)定念。二是要豐富學(xué)習(xí)方式。三是要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。習(xí)近平總書(shū)記指出，干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。比如，鄉(xiāng)村振興方面，縣委、縣在全縣范圍內(nèi)打造一批示范點(diǎn)（帶），大家可以主動(dòng)思考，保持“我要干”的勁頭，積極參與并抓好落實(shí)。 年輕干部做人做事要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求什么工作，都要向最好的看齊，干出精品、干出成效。一是要到一線鍛煉。要堅(jiān)持群眾路線，多到農(nóng)村和老百姓交談，多和群眾打交道，了解所需所盼，找到工作重點(diǎn)和方向。要為老百姓辦實(shí)事，主動(dòng)投身到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、六大攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛化解等急難險(xiǎn)重工作深入研究、求真務(wù)實(shí)，提升工作實(shí)效。任何工作都要有創(chuàng)新思維。要敢于做“第一個(gè)吃螃蟹”的人，敢于去開(kāi)拓，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面，提出好的建議?；鶎狱h建方面，如“黨建 +”模式，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效，也需要有創(chuàng)新思維?？傊贻p干部思想活躍、思路清晰，要善于創(chuàng)新、大膽嘗試，推動(dòng)工作取得新成效。要時(shí)刻牢記“三個(gè)來(lái)之不易”“四個(gè)不能忘記”，講好紅色故事、長(zhǎng)征歷史，時(shí)刻銘記先烈遺志，大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，敢于干在一線。面對(duì)日益繁多的工作，年輕干部絕不能心浮氣躁，產(chǎn)生應(yīng)付了事 的心理。行穩(wěn)才能致遠(yuǎn)。第二算好金錢(qián)賬。 年輕人不要立志做大官，要立志做大事。比如，脫貧攻堅(jiān)方面，我們派出的第一書(shū)記，絕大部