【正文】 成審計的現(xiàn)任村干部，不能參加競選。 做好屆滿審計工作。三是統(tǒng)一制發(fā)《換屆選舉工作目標(biāo)責(zé)任細(xì)化表》，對各村“兩委”換屆工作進(jìn)行細(xì)化分解。二是切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接 領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)的作用。 三、加強 村“兩委”換屆選舉工作的意見和建議（一）明責(zé)加壓，強化黨組織對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了保證村級換屆參選率，根據(jù)選舉辦法可以委托他人代為投票，但實際工作中，存在操作比較難，委托票難界定的問題。 （三）個別地方宗族勢力可能會干擾換屆選舉工作。村民對原村干部占新村干部的比例如何，特別是對村黨支部書記和村委會主任是否屬于原村看得很重，村民出于本位主義，極力支持原村干部繼續(xù)參選，這就出現(xiàn)各選各的、自己人選自己人，導(dǎo)致村兩委班子選舉一邊倒、原小村干部選不上或班子產(chǎn)生難分工等問題。 （二）村民的思想狀態(tài)不夠穩(wěn)定。少數(shù)村民小組沒有選出組長，人手嚴(yán)重不足，同時，村里在基礎(chǔ)設(shè)施 與公益事業(yè)等方面多年難有大的起色，村民看不到希望，對村班子失去了信心，對村里的工作不關(guān)心、不支持，使村干部開展工作難上加難。 三是舉步維艱型。從調(diào)查了解的情況來看，關(guān)鍵原因在于村支書思路不清，對本村的優(yōu)勢把握不夠全面，身在寶山不識寶，找不準(zhǔn)村級發(fā)展方向，沒有把上級項目與本村實際聯(lián)系起來，無法根據(jù)本村的特點制定出相應(yīng)的發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)對策，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)時，帶頭無方，致富無門，守攤子，混日子，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，沒有立足本村實際從內(nèi)部挖掘潛力。在他們的支持和幫助下，我們的工作輕松了很多，效率高了不少。比如嘉魚縣四邑村在新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)中，結(jié)合國土部門遷村騰地項目，由聯(lián)樂集團(tuán)承建，將黃金嶺等 3 個居民點 178戶農(nóng)戶整體搬遷至四邑新村。三是為鄉(xiāng)村振興作出了積極貢獻(xiàn)。近年來，我市發(fā)展勢頭強勁，縣鄉(xiāng)兩級項目多，征地拆遷任務(wù)重，單靠項目專班難以開展。從年齡結(jié)構(gòu)來看， 35 歲及以下的276 人，約占 8％； 3645歲的 854 人，占 27％； 4655歲的 1494 人，約占 62％， 56 歲以上的 592 人，約占 18％。按照省民政廳和市委、市政府工作安排，我市及早部署村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉調(diào)研工作。 三是要開發(fā)一項好產(chǎn)業(yè)。 （三）解決后顧之憂，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力（四）壯大集體經(jīng)濟(jì)實力，為村級班子建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 （三）嚴(yán)密組織，確保換屆工作依法有序?qū)嵤ㄋ模┙M織培訓(xùn)，提高新任村干部的履職能力。 四是少數(shù)村民生活比較困難，需加大扶貧力度，保障改善民生，凝聚人心。 （三）經(jīng)濟(jì)民生方面：部分小隊鄉(xiāng)村道路還未硬化，照明未完全覆蓋；少數(shù)村民生活比較困難，需要進(jìn)一步扶持。 （三）經(jīng)濟(jì)民生建設(shè)情況 近幾年，我村以重大民生項目為抓手，重點實施鄉(xiāng)村道路硬化、綠色照明燈等項目，大力改善群眾生活 環(huán)境，提高了群眾幸福指數(shù)。結(jié)合“四老”人員“領(lǐng)薪日”開展黨課教育，組織“四老”人員參加組織生活、農(nóng)村政策、法規(guī)，上級文件學(xué)習(xí)，聽取“四老”人員對鄉(xiāng)村發(fā)展和穩(wěn)定工作的建議和意見，并邀請“四老”人員參加黨代會及重要會議，激發(fā)“四老”人員的光榮感和使命感。 三是十項制度落實情況：村黨支部、村委會是黨在農(nóng)村的基層組織，它是黨建工作的基礎(chǔ)、戰(zhàn)斗力的保證。設(shè)有村民監(jiān)督委員會、共青團(tuán)組織、女代會、治保會等組織。村黨支部書記 X 名（兼職村委會主任）、村黨支部副書記 X 名、治保主任 X 名、婦女主任 X 名、團(tuán)支部書記兼報賬員 X 名。 第三篇： XX 村“兩委”換屆選舉調(diào)研報告 XX 鎮(zhèn) XX村換屆工作調(diào)研報告 近期，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排， XX 結(jié)合村換屆工作對 XX 村黨員隊伍和思想作風(fēng)建設(shè)、社會穩(wěn)定研判、經(jīng)濟(jì)民生建設(shè)等方面進(jìn)行了全面調(diào)研，就 XX 村“兩委”班子配置、整改措施提出建設(shè)性意見建議，具體如下。 五是勇于創(chuàng)新、改革和發(fā)展，是做好換屆選舉工作的深化。三是把好正式選舉關(guān)。這是村委換屆選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須教育引導(dǎo)干部和群眾，真正把公道正派、有威望 、有一定參政議政能力的人推選到選舉委員會中來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織必須對候選人資格條件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。對干預(yù)換屆選舉的宗族、幫派，要堅持正面教育、多方疏導(dǎo)，對他們提出的問題要認(rèn)真解答。 三、解決措施和方法 XX 村選舉工作組嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，充分認(rèn)識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。一些村遺留問題積重難返，短期無法解決，使中心工作無法開展。一些農(nóng)民在行使個人權(quán)力時從個人出發(fā)、從眼前利益出發(fā) ,只考慮個人、短期利益，無大局意識。二是有部分村干部的能力、素質(zhì)與面臨的形勢、任務(wù)不適應(yīng)，不能適應(yīng)新形勢。 XX 村于 2021 年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)并到社逕鄉(xiāng)，全村總面積達(dá) 17680 畝，山地面積 8650 畝，耕地面積1387 畝，共轄 9 個村小組， 660 戶， 2267 人，黨員 33 人。 第二篇： XX 村“兩委”換屆調(diào)研報告 村“兩委”換屆調(diào)研報告 村“兩委”換屆選舉，是農(nóng)村政治生活中的一件大事，事關(guān)全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。 五是勇于創(chuàng)新、改革和發(fā)展，是做好換屆選舉工作的深化。三是把好正式選舉關(guān)。這是村委換屆選舉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須教育引導(dǎo)干部和群眾，真正把公道正派、有威望、有一定參政議政能力的人推選到選舉委員會中來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織必須對候選 人資格條件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。對干預(yù)換屆選舉的宗族、幫派，要堅持正面教育、多方疏導(dǎo)，對他們提出的問題要認(rèn)真解答。 三、解決措施和方法 XX 村選舉工作組嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，充分認(rèn)識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。一些村遺留問題積重難返，短期無法解決，使中心工作無法開展。一些農(nóng)民在行使個人權(quán)力時從個人出發(fā)、從眼前利益出發(fā) ,只考慮個人、短期利益，無大局意識。二是有部分村干部的能力、素質(zhì)與面臨的形勢、任務(wù)不適應(yīng)，不能適應(yīng)新形勢。 XX 村于 2021 年撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)并到社逕鄉(xiāng)，全村總面積達(dá) 17680 畝，山地面積 8650 畝，耕地面積1387 畝，共轄 9 個村小組， 660 戶， 2267 人，黨員 33 人。XX村“兩委”換屆調(diào)研報告 第一篇： XX 村“兩委”換屆調(diào)研報告 村“兩委”換屆調(diào)研報告 村“兩委”換屆選舉，是農(nóng)村政治生活中的一件大事，事關(guān)全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。 一、 XX 村基本情 況 XX 村位于 XX 鄉(xiāng)東北方向，距 XX 縣城 70 公里。 二、存在的問題和困難 1 （一）部分干 部認(rèn)識有待提高 現(xiàn)有村干部素質(zhì)有待提高，部分農(nóng)村干部滿足于完成計劃生育、民兵民政、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等工作，但不能從大局上選準(zhǔn)路子、加快發(fā)展步伐。 （二）農(nóng)民法制觀念有待提高 一是法制觀念差。 （三）存在“村官”難做現(xiàn)象 一是遺留問題難清理。 更為重要的是村干部工資待遇低，一般每月只有 500－ 600 元，因此村民認(rèn)為當(dāng)村干部在經(jīng)濟(jì)上 不劃算。教育黨員群眾珍惜、正確行使自己的民主權(quán)利，增強民主法制意識，嚴(yán)格按照候選人資格條件，從本村絕大多數(shù)群眾的利益出發(fā)，選好自己的“當(dāng)家人”。特別要注重從致富能人、回鄉(xiāng)知識青年、復(fù)員退伍軍人、務(wù) 工經(jīng)商人員中選拔村干部。一是把好選舉委員會產(chǎn)生關(guān)。結(jié)合本村實際，制定具體的操作性比較強的選舉辦法 ，明確規(guī)定新一屆村委班子的職數(shù)、選民資格、候選人資格條件、候選人產(chǎn)生辦法、投票選舉方法。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，密切關(guān)注各種不良動態(tài)，及時將問題苗頭解決在萌芽狀態(tài)，保證換屆風(fēng)清氣正。 只要農(nóng)村的廣大干部群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，切實貫徹村民委員會組織法，堅定信心，不斷進(jìn)取，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強研究指導(dǎo)，不斷規(guī)范制度，豐富完善內(nèi)容， 就一定能把農(nóng)村基層民主不斷推向前進(jìn)，定能建設(shè)一個充滿生機活力、和諧穩(wěn)定的社會主義新農(nóng)村。 一、 XX 村基本情況 XX 村位于 XX 鄉(xiāng)東北方向，距 XX 縣城 70 公里。 二、存在的問題和困難 1 （一）部分干部認(rèn)識有待提高 現(xiàn)有村干部素質(zhì)有待提高，部分農(nóng)村干部滿足于完成計劃生育、民兵民政、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等工作，但不能從大局上選準(zhǔn)路子、加快發(fā)展步伐。 （二）農(nóng)民法制觀念有待提高 一是法制觀念差。 （三）存在“村官”難做現(xiàn)象 一是遺留問題難清理。 更為重要的是村干部工資待遇低，一般每月只有 500－ 600 元，因此村民認(rèn)為當(dāng)村干部在經(jīng)濟(jì)上不劃算。教育黨員群眾珍惜、正確行使自己的民主權(quán)利，增強民 主法制意識，嚴(yán)格按照候選人資格條件，從本村絕大多數(shù)群眾的利益出發(fā)，選好自己的“當(dāng)家人”。特別要注重從致富能人、回鄉(xiāng)知識青年、復(fù)員退伍軍人、務(wù) 工經(jīng)商人員中選拔村干部。一是把好選舉委員會產(chǎn)生關(guān)。結(jié)合本村實際，制定具體的操作性比較強的選舉辦法，明確規(guī)定新一屆村委班子的職數(shù)、選民資格、候選人資格條件、候選人產(chǎn)生辦法、投票選舉方法。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，密切關(guān)注各種不良動態(tài)，及時將問題苗頭解決在萌 芽狀態(tài)，保證換屆風(fēng)清氣正。 只要農(nóng)村的廣大干部群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，切實貫徹村民委員會組織法，堅定信心，不斷進(jìn)取，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強研究指導(dǎo)，不斷規(guī)范制度，豐富完善內(nèi)容，就一定能把農(nóng)村基層民主不斷推向前進(jìn)，定能建設(shè)一個充滿生機活力、和諧穩(wěn)定的社會主義新農(nóng)村。 二、工作成效： （一）村黨員隊伍和思想作風(fēng)建設(shè)情況 一是村兩委班子建設(shè)情況：村委黨支部 1 個，村“兩委”班子成員 X名。 二是村民監(jiān)督委員會、共青團(tuán)、婦代會 、治保會等配套組織建設(shè)情況：我村各群團(tuán)組織較為健全。婦代會、治保會機構(gòu)健全，全程參與村務(wù)管理和發(fā)揮相應(yīng)作用。強化入黨積極分子培養(yǎng)，對已確定入黨積極分子的人員，采取老黨員一幫 一、工作組傳幫帶、個人自學(xué)、座談會等多種形式，強化教育。 （二）社會穩(wěn)定情況 ....................。 （二）基層組織建設(shè)方面：村“兩委”班子個別成