【正文】 學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。 結(jié)合專業(yè)兵大比武活動(dòng)的開展，不斷增強(qiáng)全艇官兵的專業(yè)技能。一是支部堅(jiān)持議訓(xùn)、管訓(xùn)制度。 （二）、以軍事訓(xùn)練為中心，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。 扎實(shí)開展政治教育，提高官兵思想素質(zhì)。半年來，在全艇人員的共同努力下，保證了船艇半年來全無事故。 6．支部委員明確各自工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，起好表帥作用，把管理服務(wù)的質(zhì)量和水平作為黨支部的重要目標(biāo)和任務(wù)， (范文網(wǎng) )切實(shí)做好學(xué)生黨員和學(xué)生干部的思想政治工作和管理教育工作，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用。凡是有學(xué)生黨員的宿舍，門口掛上黨員登記牌。黨支部要求參加黨訓(xùn)班學(xué)習(xí)的入黨積極分子至少向黨組織遞交四份思想?yún)R報(bào)，參加黨章考試的入黨積極分子 及格率為百分之百?；仡櫚肽昴陙?，我支部開展的工作主要如下： 1．認(rèn)真執(zhí)行校黨委的決定，于 2021 年 3 月成立學(xué)生黨支部，制定了支部委員工作職責(zé)和黨支部的工作計(jì)劃，貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”，科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體學(xué)生黨員努力 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想，不斷興起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想的新高潮。加快發(fā)展黨員步伐，把積極向上，主動(dòng)要求上進(jìn)的群眾吸收進(jìn)黨的隊(duì)伍，使我支部黨員隊(duì)伍不斷壯大。 四發(fā)揮黨員先鋒模范作用，向先進(jìn)典型和先模人物看齊， 時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在日常工作學(xué)習(xí)生活中發(fā)揮模范帶頭作用。 二進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度 ,維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度，強(qiáng)化管理監(jiān)督力度，加強(qiáng)支部建設(shè)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理的有效措施。同時(shí)始終堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，將黨員干部職工緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，不斷擴(kuò)大黨支部的號(hào)召力和影 響力。堅(jiān)持黨支部和黨員全面開展黨員承諾、履諾、踐諾，實(shí)行“三評(píng)一訪”制度，并通過“黨建宣傳欄”等平臺(tái)向 職工群眾公布，承諾兌現(xiàn)率達(dá) 98%以上；開展“信訪直通車”、設(shè)立“信訪意見箱”，全面接受職工群眾監(jiān)督。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變能力。我中心支部把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，定期召開了支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、民主生活會(huì)，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，積極關(guān)心愛護(hù)黨員，定期開展走訪慰問，有效的增強(qiáng)了黨組織的親和力，促使廣大黨員積極發(fā)揮模范帶頭作用，吃苦在前、奉獻(xiàn)在前、表率在前、模范在前，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、感召力和吸引力，樹立了良好的黨員隊(duì)伍形象。 我中心堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作列入黨支部中心工作的重要議事日程，進(jìn)行專題研究和部署，成立了以支部書記任組長(zhǎng)，中心班子成員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化落實(shí)“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持“四同時(shí)”，即把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同督查、同考核，從思想上、組織上、 具體措施上全面落實(shí)。半年來，我中心黨支 部工作在區(qū)委和局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了優(yōu)異的成果，榮獲區(qū)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。細(xì)化各個(gè)特殊工種崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、操作標(biāo)準(zhǔn)，按照細(xì)則嚴(yán)格評(píng)分考核。 二是全面加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷加大基層黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級(jí)指示方面的監(jiān)督力度。先后公開了職工所關(guān)心的效益工資分配、職工醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則、干部任免變動(dòng)等熱點(diǎn)問題，截至目前底共張貼 20余次。先后完善了職工書屋、足球場(chǎng)建設(shè)、練兵場(chǎng)建設(shè)、基地綠化、凈化水設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、職工公寓維護(hù)、餐廳管理等工作，極大地滿足了職工生產(chǎn)生活需要，得到了職工的一致贊譽(yù)。通過活動(dòng)的開展，我隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。通過開展中石化質(zhì)量日系列活動(dòng)、安全月安全大檢查等活動(dòng)，狠抓思想教育到現(xiàn)場(chǎng)管理，全隊(duì)職工的綜合素質(zhì)有了很大的提高，且學(xué)習(xí)的積極性也比較高漲。 在新分學(xué)生的培養(yǎng)上下大力氣，實(shí)施導(dǎo)師帶徒法，定期安排新分學(xué)生進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，時(shí)刻掌握其發(fā)展進(jìn)程，幫助其快速成為油井生產(chǎn)管理的骨干，激發(fā)職工積極工作地 熱情，幫助新員工快速成才成長(zhǎng)。截至目前共開展員工講壇 5 期，參加人數(shù) 200 余人次。 三、強(qiáng)化人才培養(yǎng)，為隊(duì) 伍發(fā)展培養(yǎng)新動(dòng)力 黨支部確定了“服務(wù)油井產(chǎn)增效，服務(wù)員工成長(zhǎng)成才”為中心的工作，其中服務(wù)員工成長(zhǎng)成才就是做人才培養(yǎng)。 二、強(qiáng)化職工政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，注重班組建設(shè)，打造“活力”采油隊(duì) 高度重視政治理論和專業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。在黨員干部素質(zhì)提高上，推行“一人一冊(cè)”目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)與工作能力的“雙提升”。 注重加強(qiáng)管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力?，F(xiàn)就我支部半年工作，總結(jié)如下： 一、加 強(qiáng)基層組織建設(shè)，打造“四強(qiáng)”黨支部 2021 年我支部認(rèn)真落實(shí)采油廠黨建思想政治工作精神，圍繞中心，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，凝結(jié)力量，充分發(fā)揮政治核心作用。目前我隊(duì) 已設(shè)置“機(jī)采井管理示范崗”“高產(chǎn)井管理示范崗”兩個(gè)黨員先鋒示范崗，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，使廣大黨員學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、趕有方向、追有動(dòng)力； 按照“一崗雙責(zé)”的要求，結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)，制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施細(xì)則等，將安全責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。通過分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實(shí) 整改措施，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”得到進(jìn)一步深入，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為職工群眾信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。不斷鼓勵(lì)優(yōu)秀員工加入到黨組織中來，使黨組織永葆勃勃生機(jī)。三是做好平時(shí)職工與職工的溝通工作及隊(duì)干和職工的談心工作，在工作中如有思想不集中，情緒低落的職工，我們及時(shí)組織人員進(jìn)行開導(dǎo)和教育，使每一位職工都有一個(gè)良好的工作狀態(tài)。讓員工走上“講壇”講課，展示自己的才智，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，有力促進(jìn)員工基本技能的提升。同時(shí)，多層次、多渠道、多形式地對(duì)職工進(jìn)行以崗位培訓(xùn)為主的全員培訓(xùn)，有