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人事代理個(gè)人工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-04-14 14:26 上一頁面

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【正文】 秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力,與同事繼續(xù)愉快共事 ! 近年來,在局、人才中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事通力協(xié)助下,我所負(fù)責(zé)的人事代理服 務(wù)工作通過認(rèn)真貫徹落實(shí)市人事工作安排和省人才交流中心工作部署,以服務(wù)南陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn),圍繞企事業(yè)單位和個(gè)人人事代理的需求,以人才中心為載體,以檔案管理為核心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)新為突破口,不斷學(xué)習(xí)工作技能,提高服務(wù)水平,圓滿完成各項(xiàng)工作。缺乏發(fā)現(xiàn)各部門不足之處的積極性 。顧娟在 20XX 年休假期間 (包括病假 ),一直由我代理工作,我希望公司能給出一個(gè)合理的崗位補(bǔ)助措施,這也是對我接下來繼續(xù)配合后勤工作的一種表態(tài)。辦公用品采購以集中購買為主,每月一次。這個(gè)活動(dòng)已初步取得成效,我們爭取在下一年有更好的規(guī)劃,將活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去。對于加班以打卡為準(zhǔn),跟20XX 年相比, 20XX 年已開始慢慢規(guī)范化。同時(shí)新員工也享有公司的各種福利政策,如商業(yè)保險(xiǎn)等。一方面,要做好外出上門提交材料,另一方面,要和財(cái)務(wù)核對各月繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人員金額是否有誤。 不知不覺 20XX 年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,人事工作在領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門人員的幫助和支持下,以及在我自身的努力下,基本較好地完成了各方面的工作。三是保持工作先進(jìn)性和積極性,針對涌出的新問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。做到了從未發(fā)生過收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)行為。在落實(shí)工作中,我的主要作法:一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到工作思路當(dāng)中,積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) ,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想以及《黨章》等知識,全面鞏固和落實(shí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改成果,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),解放思想,明確奮斗目標(biāo),理清工作思路,緊 緊圍繞市人事工作中心,創(chuàng)造性地開展工作。四是極拓展人事代理服務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,通過登門服務(wù)、定期走訪代理單位等形式,創(chuàng)造和諧的合作關(guān)系,與代理單位深入探討,千方百計(jì)地做好人事代理的延伸服務(wù)。二是為了提高依法為民服務(wù)的意識,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范服務(wù),利用例會(huì)、業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)政策法律,加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事人才工作知識,增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格依照法定形式和程序辦理職責(zé)事務(wù),一貫堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,以事實(shí)為根據(jù),以上級文件指示為準(zhǔn)繩,對代理對象各種證件認(rèn)真核查,對不符合者嚴(yán)厲批評教育,杜絕弄虛作假。 一是樹立服務(wù)意識,堅(jiān)持愛崗敬業(yè),為涉辦對象提供及時(shí)、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí),代理單位和個(gè)人可隨時(shí)在網(wǎng)上直接查詢代理人員名單,大大方便了代理對象,受到代理對象好評。一是迅速將接手后代理檔案逐一清理、編序、存庫,目前共存有代理檔案份,根據(jù)年份專柜存放,方便查閱,提高了工作效率。四是突破觀念,真抓實(shí)干。 一是對企事業(yè)單位通過上門告知、來訪告知和咨 詢告知的方法,大力宣傳人事代理服務(wù),對不同企業(yè)分析一個(gè)告知一個(gè)培訓(xùn)一個(gè),使其真正全面了解人事代理的好處,不僅如此,我們還主動(dòng)到市中心醫(yī)院、南陽醫(yī)專等單位為廣大非在編人員辦理人事代理手續(xù),維護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益,拓展了社會(huì)就業(yè)渠道,也節(jié)省了用人單位和從業(yè)人員來回奔波費(fèi)用,此舉獲得了社會(huì)一致好評。在即將來臨的新的一年,我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新知識,讓知識層面更高更廣,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),提高工作質(zhì)量和效率,同時(shí)也希望公司業(yè)務(wù)越做越好,我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力,與同事繼續(xù)愉快共事 ! 近年來,在局、人才中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各位同事通力協(xié)助下,我所負(fù)責(zé)的人事代理服務(wù)工作通過認(rèn)真貫徹落實(shí)市人事工作安排和省人才交流中心工作部 署,以服務(wù)南陽經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn),圍繞企事業(yè)單位和個(gè)人人事代理的需求,以人才中心為載體,以檔案管理為核心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)新為突破口,不斷學(xué)習(xí)工作技能,提高服務(wù)水平,圓滿完成各項(xiàng)工作。缺乏發(fā)現(xiàn)各部門不足之處的積極性 。顧娟在 20XX 年休假期間 (包括病假 ),一 直由我代理工作,我希望公司能給出一個(gè)合理的崗位補(bǔ)助措施,這也是對我接下來繼續(xù)配合后勤工作的一種表態(tài)。辦公用品采購以集中購買為主,每月一次。這個(gè)活動(dòng)已初步取得成效,我們爭取在下一年有更好的規(guī)劃,將活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去。對于加班以打卡為準(zhǔn),跟20XX 年相比, 20XX 年已開始慢慢規(guī)范化。同時(shí)新員工也享有公司的各種福利政策,如商業(yè)保險(xiǎn)等。一方面,要做好外出上門提交材料,另一方面,要和財(cái)務(wù)核對各月繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人員金額是否有誤。 不知不覺 20XX 年就要過去,嶄新的一年慢慢的向我們走來,回首這一年,人事工作在領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,在各部門人員的幫助和支持下,以及在我自身的努力下,基本較好地完成了各方面的工作。本文為人事代理個(gè)人工作總結(jié)范文,讓我們通過以下的文章來了解。政策變動(dòng)產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)操作流程,會(huì)給我的工作帶來或多或少的困難,我在自己的學(xué)習(xí)下和同行朋友的指導(dǎo)下,讓相關(guān)業(yè)務(wù)得到及時(shí)辦理。在規(guī)范各部門檔案并建立電子檔案的同時(shí),對新員工嚴(yán)格審查入職材料,簽訂公司保密協(xié)議,對
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