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萬達轉(zhuǎn)正個人述職報告[五篇模版]-全文預(yù)覽

2025-04-14 03:02 上一頁面

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【正文】 階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能 保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通; 對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認(rèn)知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。 最后我要感謝,感謝進入公司之后同事對自己的關(guān)心和照顧,特別感謝胡經(jīng)理這段時間以來手把手的教我們產(chǎn)品知識,讓我們能夠很快速的了解公司生產(chǎn) 的產(chǎn)品、工作日程等相關(guān)內(nèi)容。只有這樣才知道工作該怎么干。所以在這三個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是,在工作中不斷的學(xué)習(xí)是彌補自己不足的有效方式。公司安排我分別參加了崗位前的培訓(xùn)工作,并去到生產(chǎn)車間一線、模具車間、門窗實驗室、物化實驗室學(xué)習(xí)實 踐。不安的是自己到底能否 快速的上手工作,能否融入這個大集體;興奮的是這個全新的環(huán)境所帶來的未知的挑戰(zhàn)。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的萬達轉(zhuǎn)正個人述職報告范文(精選 5 篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。我們一定謹(jǐn)記“做優(yōu)、做強、做大”是月星堅定不移的前行目標(biāo);我們一定謹(jǐn)記“永葆基業(yè)長青,成就“百年老店””是月星的使命。 三、感悟及展望 月星家居的 館還沒有開業(yè),周圍小區(qū)的入住率還不是很高,市區(qū)居民的消費習(xí)慣正在逐步轉(zhuǎn)變,對我公司的業(yè)績有一定的影響。在做好本職工作的同時,積極配合其他部門,把月星家居做到極致。這樣,如果你的工作還做不好,是沒有理由、沒有借口的。 ( 4)積極參加公司組織的各類培訓(xùn),勇于思考、及時總結(jié)。 ( 3)完善制度,強化員工管理。 ( 2)廣泛宣傳,樹立公司形象。月星人真誠待人、嚴(yán)于律己,月星人樂于分享、善于學(xué)習(xí),月星人在前進中總結(jié),總結(jié)、反思中大踏步前進。核心價值: 服務(wù)理念: 我對月星家居企業(yè)文化的認(rèn)識、認(rèn)知、認(rèn)同,不是來源于書本,而是來源日常生活中的點點滴滴。加入月星家居已近兩個月,無時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關(guān)懷;公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍、輕松的工作環(huán)境。 五、為更好的達成工作目標(biāo),希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持 萬達的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),萬達管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉促的學(xué)習(xí),個人土建能力上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參與,工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理辦法的學(xué)習(xí),各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。上述問題都是以后工作要重 點重視并改正的地方。管理中的漏洞,執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。轉(zhuǎn)正后,我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)班組共同進步,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。 四、團隊精神是一個班組的保障 班組是一個班長和幾個組員共同組成的一個基本單元,他們要分工協(xié)作,共同去完成工作。如果班長對自己的本職工作,拖拖拉拉,敷衍了事,那么勢必會導(dǎo)致其他組員的效仿,影 響到整個班組甚至整個公司。 萬達轉(zhuǎn)正個人述職報告 5 轉(zhuǎn)眼間,為其 6 個月的班長試用期已經(jīng)接近尾聲。所以我務(wù)必更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭 腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與群眾共同進步。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大 的追求。我認(rèn)為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。 二、學(xué)習(xí)生活方面: 技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。應(yīng)對這種狀況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。 萬達轉(zhuǎn)正個人述職報告 4 我于 20xx 年 06 月 25 日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作潛力。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己最大的努力去完成 。 用心做事,能夠較好地完成本職工作。 在正式成為 xx 的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進,同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。 萬達轉(zhuǎn)正個人述職報告 2 從 20xx 年 11 月 30 日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。但也存在著許多缺點與不足: 在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。 時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認(rèn)可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。 二、以極大的熱情投入到工作中 剛步入工作崗位的我正處于角色轉(zhuǎn)變的過程中,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力還有很多的不足。在模具車間,我了解了擠出成型的過程、模具的作用及安裝過程、模具的日常護理等工作;在生產(chǎn)車間一線,我學(xué)習(xí)了型材產(chǎn)品的質(zhì)量檢測相關(guān)知識,了解了公司生產(chǎn)的主要產(chǎn)品以及檢測的主要內(nèi)容等相關(guān)知識;在門窗實驗室,我參與了門窗裝配的過程,對于完整門窗的生產(chǎn)有了系統(tǒng)的梳理;在理化實驗室,我認(rèn)真學(xué)習(xí) 了國標(biāo) /行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識,學(xué)習(xí)了相關(guān)儀器工具的使用過程以及檢測手段。 回顧這三個月的工作,感觸很深,收獲頗豐。 萬達轉(zhuǎn)正個人述職報告 1 從 xx 月 xx 日進入 xx 參加崗位培訓(xùn)至今已經(jīng)有三個多月的時間了,這三個月時間也是我走出校門跨入社會的關(guān)鍵三個月。如何把述職報告做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的萬達轉(zhuǎn)正個人述職報告范文(精選 5 篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。不安的是自己到底能否快速的上手工作,能否融入這個大集體;興奮的是這個全新的環(huán)境所帶來的未知的挑戰(zhàn)。公司安排我分別參加了崗位前的培訓(xùn)工作,并去到生產(chǎn)車間一線、模具車間、門窗實驗室、物化實驗室學(xué)習(xí)實踐。所以在這三個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是,在工作中不斷的學(xué)習(xí)是彌補自己不足的有效方式。只有這樣才知道工作該怎么干。 最后我要感謝,感謝進入公司之后同事對自己的關(guān)心和照顧,特別感謝胡經(jīng)理這段時間以來手把手的教我們產(chǎn)品知識,讓我們能夠很快速的了解公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、工作日程等相關(guān)內(nèi)容。并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,來提高 自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大 幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。 通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進: 加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習(xí),從而才能提高對客戶的服務(wù)水平; 加強團隊溝通協(xié)作,加入 新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通; 對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶服務(wù)中心運營管理的認(rèn)知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。 態(tài)度與職責(zé),身處什么樣的崗位,就就應(yīng)承擔(dān)什么樣的職責(zé),有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。 二、今后我將努力做到以下幾點,期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo): 不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。 任勞任怨、孜孜不倦。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的 .提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。 一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面: 作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應(yīng)用問題不了解。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,然后注 意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高,工作才能基本勝任 。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。 (一)要在思想上與群眾持續(xù)高度一致 在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的群眾,然后在這樣的氛圍中,只有在思想上與群眾持續(xù)高度一致、用心上進,才能融入到這個群眾之中。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。因此,需要注意好自己的言行舉止和工作態(tài)度。 三、班長是一個班組的監(jiān)督者 班長在做好自己工作的同時,也要監(jiān)督好班組成員,對于班組成員違反公司規(guī)定、工作紀(jì)律、安全規(guī)范的 一定要及時制止,對于已經(jīng)發(fā)生的事故要及時匯報領(lǐng)導(dǎo),防止事態(tài)進一步的擴大,同時也要關(guān)注好班組成員的思想動態(tài),做好監(jiān)督工作。 以上是本人在班長試用期對本職工作的一點認(rèn) 識,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任。在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下,南組團樣板段及 8樓樣板間已順利按時開放,同時完成了配合大商業(yè)開業(yè)要求南組團園林亮相的工作,完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。但是工作中的不足還是有很多 的,沒達到預(yù)期目的的工作事項也是存在的。對設(shè)計圖紙的未吃透,對材料進場時間點的未嚴(yán)格管控,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情自己執(zhí)行力度不大,對自己不能解決問題未及時反映領(lǐng)導(dǎo)都是導(dǎo)致部分工作未按既定目標(biāo)完成原因。希望公司(部門)組織各種活動,促進部門之間及人與人之間的多和諧性,多感情性, 共同為萬達的繼續(xù)輝煌而努力。在大同
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