xx鎮(zhèn)村（居）“兩委”主要負(fù)責(zé)人月度績(jī)效考評(píng)激勵(lì)辦法-全文預(yù)覽
【正文】 改（ 3 分）。每月按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì)議（含工作例會(huì)），全勤得滿分，未按時(shí)參加的根據(jù)村居參會(huì)率按比例得分。上報(bào)的信息經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)后確認(rèn)為有價(jià)值信息的，有 1 條加 3 分，加分不封頂。得 分在 95 分以上（含 95 分）的得滿分；得分在 85 分以上（含 85 分）按比例得分；低于 85 分的不得分。 未按時(shí)上報(bào)不穩(wěn)定因素排查表的扣 2 分。 四、計(jì)分辦法：月度考評(píng)總分為 100 分，其中：一般公共預(yù)算收入 30分、信訪穩(wěn)定 20 分、全國(guó)文明城市創(chuàng)建 20 分、招商引資 10 分、安全生產(chǎn) 10 分、人居環(huán)境整治 10分。 二、考核內(nèi)容：一般公共預(yù)算收入、招商引資、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、人居環(huán)境、全國(guó)文明城市創(chuàng)建等主要工作完成情況。具體細(xì)則如下： 一、考核對(duì)象：村（居）黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任。經(jīng)班子會(huì)研究后，考核辦在次月
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