【正文】 進一優(yōu)先、兼顧公平的經營材料進銷體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)?，F總結如下： 一、工作成績 為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。 人生能有幾回搏，在今后的日子里，我們要化思想為行動。對發(fā)現的問題不定期的進行重復檢查督導，讓員工樹立正確的人生觀，提高思想境界，真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康，沒有虛度年華。自檢自查不僅能發(fā)現員工的不足，同時也能發(fā)現他們的優(yōu)點。還有，就是在有客人等待的時間，培訓我們的收銀員一定要保持良好的狀態(tài)，我們可以在等待查房的時間里讓部分團隊填寫意見反饋表。半年里，我們財務部在這方面做的不錯，在以后的工作中，我們會更加努力，爭取做到更好。素以，我們就給自己不斷的樹立目標，這就需要我們養(yǎng)成事事有計劃的好習慣。 2020 年，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進。 繼續(xù)與財政、物價、稅務等部門溝通、聯系，處理好與公司相關的財政、物價、稅務事宜。 加強資金管理，做好資金調撥工作。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質量。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。 四、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量 我們財務部加強財務會計制度建設，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。 通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。 三是積極與相關稅務主管部門聯系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展。我們財務部根據領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了 2020 年的財務工作，取得了一定的工作成績。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。 (3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面， 工作熱情高漲的團隊。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。 (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。 ，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。但由于自身業(yè)務能力不夠強，對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致，工作還有很多地方需要提高和完善。 ，進一步建立和完善內控制度，特別是生產成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。 ，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。 。 財務總監(jiān)工作總結 (三 ) 2020 年，財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以 增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產經營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。 三、發(fā)揚協作精神 為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了 2020 年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。 在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 一、作為非盈利部門，合理控制成本 有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。 財務總監(jiān)工作總結 (二 ) 春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。 總之在 2020 年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。發(fā)現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點， 完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。回顧過去，作工作總結如下： 一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德 在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。 今后，我作為財務總監(jiān)要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公 司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設資金的需求。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產經營工作能正常開展。 七、 2020年的工作打算 2020 年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持、配合下，在現有工作的基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階。 六、加強團隊建設，做好服務工作 搞好財務工作，團隊建設是根本。同時切實提高會計信息的質量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數據準確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。 三、做好資金調撥工作，合理控制公司總體資金規(guī)模 為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。 四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。現將我作為財務部總監(jiān) 2020 年財務部工作情況具體總結與 2020工作計劃如下： 一、認真細致做好財務日常工作 為了適應市場經濟的要求，實現公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能 ，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂天下難事始于易，天下大事始于細。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。作為一個管理者，對下屬充分做到察人 之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 三、財務核算與管理工作 (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但 __區(qū)財政局還是對 __公司財務基礎管理工作給予了肯定。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。 財務總監(jiān)年度工作總結 (四 ) 為一名財務主管，一年多來在公司領導和各部門的支持下，經過財務全體成員的共同努力，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理，在財務基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發(fā)揮支撐服務，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。 ，就 __的生產經營及財務運營現狀做了認真的了解分析，為炭素廠降低經營風險，提高經濟效益做了一些工作。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓、企業(yè)所得稅培訓等。定期不定期地對公司財務預算 (計劃 )執(zhí)行情況，進行檢查、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告。現將一年的工作總結如下： 一、認真做好部門日常基礎管理工作 ，及時準確地傳達了公司決定、決策、規(guī)定等，并認真學習落實。這就給我們財務人員提出了更高的要求 —— 逆水行舟，不進則退。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性 循環(huán)。 通過總結，我有幾點感觸： 其一是要發(fā)揚團隊精神。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。 二、以苦為樂 財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。在 2021 里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。 五、服從公司安排 理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。 三、加強 收入管理 定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回 13 季度補貼費用 _萬元。遵紀守法，遵守財經紀律。20XX 財務總監(jiān)年度工作總結（含五篇） 第一篇： 2020財務總監(jiān)年度工作總結 作為財務總監(jiān)在過去的一年里都取得了哪些哪些成果，都有哪些改正之處呢 ?做一個年度總結吧。回顧過去，作工作總結如下： 一、愛崗敬業(yè)，堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德 在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。發(fā)現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計 憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。 總之在 2020 年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。 財務總監(jiān)年度工作總結 (二 ) 春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。 一、作為非盈利部門，合理控制成本 有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。 在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費 用報銷拒之門外。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。 三、發(fā)揚協作精神 為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了 2020 年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制 度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了 統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。 財務總監(jiān)年度工作總結 (三 ) 2020 年，財務總監(jiān)辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產品質量，增加企業(yè)效益為目標，深入生產經營一線，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工作。 。 ，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力。 ，進一步建立和完善內控制度，特別是生產 成本、費用的控制和考核，理順基礎財務管理、會計核算工作。但由于自身業(yè)務能力不夠強