20xx社區(qū)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)交流發(fā)言材料-全文預(yù)覽
【正文】 考察，真正把 “ 有本事、能干事、干成事 ” 的能人 “ 定 ” 下來 。堅持 “ 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?” 的用人標準，注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強、熱愛社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書記后備力量進行培養(yǎng)。 三、對策及建議 ，著力提升社區(qū)基層黨組織書記隊伍的素質(zhì)能力。當(dāng)前，社區(qū)中的青年新生力量大多處于分散、流動狀態(tài)，黨組織無法對其中的優(yōu)秀分子實施有計劃、有重點的培養(yǎng)。 二、存在的問題 根據(jù)掌握了解的情況，社區(qū)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 。 2021 年以來，挖掘選樹先進典型 30 余名，通過 “ 身邊黨員 ” 欄目、黨員風(fēng)采 墻、百家好人榜等媒介持續(xù)推廣，營造學(xué)有榜樣、做有標準、趕有目標的良好氛圍。 、實激勵，確保留得住。 、強培訓(xùn)，確保能力強。目前 x71 名社區(qū)黨組織書記中男性 23 名，女性 48 名，平均年齡 歲，大專及以上學(xué)歷達 70%以上，結(jié)構(gòu)較為優(yōu)化。2021社區(qū)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)交流發(fā)言材料 加強基層黨組織建設(shè)，核心是要抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。一是以社區(qū) “ 兩委 ” 換屆選舉為契機，將素質(zhì)高、能力強、群眾擁護的黨員納入社區(qū)黨組織
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