電力集團火力發(fā)電廠節(jié)能評價工作管理規(guī)定-全文預覽
【正文】 成。 第十七條 查評工作結束后，領導小組對各專業(yè)查評情況進行總結，組織編寫企業(yè)綜合評價報告。 第四章 節(jié)能評價結論 第十三條 節(jié)能評價的結論主要以分項得分率和總得分率形式體現(xiàn) ，并附加存在的問題和節(jié)能潛力評估，節(jié)能評價不進行企業(yè)間的排名和評比，評價結果可作為同類型機組間指標對標的參考依據(jù)。 第十一條 節(jié)能評價對查評條款進行量化，按照定量和定性相結合的原則對能耗指標和各要素進行評價，考慮到各火力發(fā)電企業(yè)發(fā)電設備、系統(tǒng)等區(qū)別，用得分率來衡量火力發(fā)電廠的節(jié)能工作狀況。 ，部分指標出現(xiàn)了異常，對這些指標進行有針對性的查評。按層次劃分為全廠性指標和機組指標： 1. 全廠性指標： 節(jié)能管理的要素、煤耗、廠用電率、油耗、發(fā)電水耗率、入廠煤與入爐煤熱值差、能 源計量（配備率、周期受檢率、檢測率）等指標。計劃值是指企業(yè)自訂的年度、月度的指標值?！? 2 — 標準分和扣分標準依據(jù)評價項目在綜合經(jīng)濟性方面所占的權重、可能的波動范圍及其變化對綜合經(jīng)濟指標的影響程度確定。 第四條 各單位應按照本規(guī)定和《 XX 電力 集團公司火力發(fā)電廠節(jié)能評價標準 (修訂 )》（以下簡稱《評價標準》），組織開展節(jié)能評價工作?！? 1 — XX 電力 集團公司火力發(fā)電廠 節(jié)能 評價工作 管理規(guī)定 （ 修訂 ） 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實黨中央、國務院有關節(jié)能降耗工作的一系列方針政策，進一步 推動 集團公司 節(jié)能降耗工作， 促進節(jié)能管理長效機制的形成，特制定本規(guī)定。 第三條 節(jié)能評價實行全過程、動態(tài)、閉環(huán)
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