【摘要】醫(yī)院在職職工聘期考核辦法 為做好我院在職職工的聘期考核工作,建立和完善客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的考核制度,全面考察職工在聘期內(nèi)的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力及勝任本職工作的體能等方面的情況,擇優(yōu)聘用,形成能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。特制定本考核辦法如下: 一、考核對象: 我院所有簽訂聘用合同和勞動合同的受聘人員(含編制內(nèi)人員)?! 《?、考核內(nèi)容:
2025-07-17 12:55
【摘要】《保潔工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》目錄一、工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)……………………………………………21、儀容儀表規(guī)范2、行為規(guī)范二、清潔工具使用方法、標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)……………………………31、清潔工具的操作要領(lǐng)及使用流程2、清潔工具的注意事項(xiàng)及保養(yǎng)方法三、各設(shè)備、設(shè)施的清潔標(biāo)準(zhǔn)……………………………………7四、各區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)……………………………………………13
2025-04-07 12:38
【摘要】1濟(jì)陽縣職業(yè)中專班主任職責(zé)與考核細(xì)則一、總則班級是學(xué)校對學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育的基本單位。班主任是班級工作的引導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和促進(jìn)者,是學(xué)生形成優(yōu)良品德,健全人格的導(dǎo)師,是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化,為明確
2025-08-27 17:33
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]036號簽發(fā)人:何少明倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé),提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司部品倉。第二章倉庫管
2025-04-09 06:16
【摘要】工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé) ?生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。,并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制。3??????內(nèi)容和要求
2024-12-17 12:55
2025-08-10 23:43
【摘要】工藝管理制度考核辦法1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé) ?技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。,并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制。3??????內(nèi)容和要求
2025-04-17 04:26
【摘要】黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法 1、分解立項(xiàng)。圍繞《中共xx市委常委會議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù),篩選出需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間。 ...
2025-04-01 22:15
【摘要】倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法第一章總則第一條為明確倉庫管理各崗位的職責(zé),提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性,建立合理壓力傳遞機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系,特制定本辦法。第二條本辦法適用于商用空調(diào)公司部品倉。第二章倉庫管理的基本任務(wù)第三條倉庫管理的基本任務(wù):1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識
2025-04-09 11:01
【摘要】★機(jī)密員工考核管理辦法和君管理咨詢公司二零零XX年XX月42/44目錄第一章總則 1第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 3第四章季度考核 7第五章年度考核 9第六章申訴及其處理 12第七章附則 12附件一季度考核流程圖 14附件二考核評分表及填表說明 14附
2025-04-18 03:13
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2025-08-24 11:51
【摘要】1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作,制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。生產(chǎn)車間各班組負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝紀(jì)律,并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制。3內(nèi)容和要求工藝技術(shù)文件的管理
2024-12-16 00:08
【摘要】第一篇:教職工目標(biāo)量化考核辦法 教職工目標(biāo)量化考核辦法 xxx中學(xué),學(xué)校內(nèi)部管理體制自實(shí)施“四制”改革以來,學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強(qiáng),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開始...
2024-11-19 01:26
【摘要】8/8寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評估考核辦法(試行)為進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育管理體系,提高企業(yè)孵化成功率,加快高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化、商品化和國際化,根據(jù)《寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)管理辦法》(暫行),制定本辦法。第一條評估考核目的建立創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)科學(xué)合理的淘汰機(jī)制和糾偏機(jī)制,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)健康快速發(fā)展,提高創(chuàng)業(yè)基地在孵企業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化孵化資源配置,提高孵化績效。
2025-04-08 22:33
【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27