總結(jié)工作中不足三篇-全文預(yù)覽
【正文】 富。 ，積極的回答客戶的問題。 ，以及熟知其工作原理，了解它的專業(yè)術(shù)語，可以和金盾客服做沒有任何問題的溝通。 轉(zhuǎn)眼間我來到南昌比翼網(wǎng)絡(luò)公司機(jī)房服務(wù)部已經(jīng) 4 個月了，在這個 4 個月里有挫敗，也有收獲 。 。 ，我難以做到授權(quán)和分權(quán)。妥協(xié)型，兩面派風(fēng)吹兩邊倒 。 ，啟發(fā)他們?nèi)ニ伎迹ジ牧妓麄兊墓ぷ髁鞒獭? ，一來太過激進(jìn)，二來只給一個時間讓他們自己去學(xué)習(xí)，但是沒有把工作分步驟做細(xì)致，比如，我應(yīng)該先把經(jīng)理叫過來培訓(xùn)，全部給他直觀，量化，具體，示范給他們看，然后給他們時間去學(xué)習(xí) (這個做到了 )，之后有一個試執(zhí)行時間，就是犯的錯誤我全都記錄下來，怎么罰也記 錄下來，但是現(xiàn)在不正式罰，我什么時候開始罰。 ，對可能發(fā)生的意外，事先沒有一個預(yù)估和準(zhǔn)備。 。 ，這也是因為是兩家公司，立場尷尬的原因造成。意識到了作為一個管理者，監(jiān)督是自己工作的一部分。 ，激勵手下部分，對有的人能夠做到，對有的人很難做到，做不到的部分也是自身能力無法進(jìn)行輔導(dǎo)，要對手下提出改進(jìn)的方法，量化，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點(diǎn)上做的不好，輔導(dǎo)是一個過程，自己當(dāng)時沒有做到對手下進(jìn)行系統(tǒng)的輔導(dǎo)。 缺少自主的改進(jìn)與思考，也就是不夠主 動。 眼睛不夠犀利，過于相信自己不夠成熟的判斷，過于自信，只看到部分看不到整體，看人角度單一，不能見微知著。 意志力與自制力方面有待加強(qiáng)。 知識面不夠廣 (歷史，政治，地理，文化，語言等 )。 總結(jié)工作不足篇二 不夠沉得住氣，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大將之風(fēng)，不夠沉穩(wěn)。 在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)： 繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強(qiáng)自己對理論知識的利用，在平常工作中，遇題目多查閱文獻(xiàn)，熟習(xí)相干知識，從而進(jìn)步自己 解決實際題目的能力。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺少勇于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開辟的勇氣和魄力。固然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的進(jìn)步，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同道比還是比較低。 總結(jié)工作不足篇一 通過近一段時間的工作，檢討本身，還存在很多不足
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