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教師月考分析發(fā)言稿范文材料-全文預(yù)覽

2025-03-28 16:55 上一頁面

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【正文】 年輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣;龍淑華,伊影等老師雖然工作任務(wù)比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到初三工作;特崗教師工作有熱情,講方法,為我們一線教學(xué)增添了生機(jī)和活力。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對教學(xué)工作的支持。這次考試由于個人方面的原因,我沒有參與。抓實(shí)思想工作,談?wù)勗捔牧奶旒以L慰問指導(dǎo),節(jié)假日把責(zé)任交給家長,責(zé)任傳遞,要爭取家長的有力支持和配合,家長會要充分利用好,有溝通才有理解,有交流才有信任。我們要將學(xué)困生分配給任課老師,通過給學(xué)困生的談話方法指導(dǎo)督促學(xué)生加以結(jié)合加以落實(shí)。 三嚴(yán)管理樹班風(fēng),對作業(yè)馬虎,上課開小差等行為,嚴(yán)肅批評,做到令行禁止。對于成績中等的學(xué)生,也可能會因?yàn)橐婚T學(xué)科太差導(dǎo)致全面喪失學(xué)習(xí)的信心。要善于建設(shè)和諧向上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體,尤其是發(fā)揮集體作用,老帶新,加強(qiáng)協(xié)作,互助共贏。 二是提優(yōu)補(bǔ)差,方法得當(dāng)很關(guān)鍵。 二、月考分析: 初一年級二部的總體呈比上次月考有所下滑,有效人數(shù)較少, 及格人數(shù)不太理想,但是我們部的特點(diǎn)是教師年輕化,精力充沛,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),到崗到位積極,敬業(yè)能力強(qiáng)。 認(rèn)真組織評卷工作。教師月考分析發(fā)言稿范文材料 教師月考分析發(fā)言稿范文材料 在快速變化和不斷變革的新時代,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。全體老師考前認(rèn)真組
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