【正文】 能讓客人隨意走動(dòng)。 第四十六條、發(fā)現(xiàn)有泄密情況發(fā)生時(shí)，要立即制止，及時(shí)匯報(bào)。 第八章 保密制度 第四十四條、公司的任何機(jī)密都不應(yīng)向非公司人員透露 ，本公司員工應(yīng)具備充分的保密意識(shí)，不打聽非工作權(quán)限范圍的秘密。 第四十條、駕駛?cè)藛T一律不準(zhǔn)用公車在外辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。 第三十六條、各駕駛?cè)藛T出車前需核對(duì)好出車路線、所帶貨物和隨車證件，檢查確認(rèn)西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 12 車況良好后，方可出車。 對(duì)違反本制度、特別是未嚴(yán)格執(zhí)行用印登記或超業(yè)務(wù)用印權(quán)限，擅自以本部門或分支機(jī)構(gòu)名義對(duì)外簽訂綜合業(yè)務(wù)協(xié)議者，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)部門或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人給予降職、撤職或開除的處分；情節(jié)嚴(yán)重、給公司造成重大損失的，將依法移交司法部門，追究刑事責(zé)任。 第三十一條、印章的停用 印章內(nèi)容需要變更或機(jī)構(gòu)終止時(shí)，應(yīng)停止使用有關(guān)印章并予以封存或銷毀。綜合管理部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)指定臨時(shí)保管人，并做好交接記錄； 印章頒發(fā)單位和使用單位均需把已經(jīng)啟用的印章印模、批準(zhǔn)啟用的有關(guān)文件立卷歸檔，永久保存； 西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 11 印章應(yīng)存放在安全、保密處。 第二十七條、印章的啟用 印章啟用前，由綜合管理部下發(fā)印模的正式啟用印章文件，通知有關(guān)單位和公司各部門。 第二十五條、印章的刻制 公司總部、各二級(jí)部門、各分支機(jī)構(gòu)的各類印章由綜合管理部在公安機(jī)關(guān)指定的專營(yíng)單位刻制。各分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)部門在公司授權(quán)范圍內(nèi)保管和使用本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)用章。其中專用于財(cái)務(wù)工作的印章為財(cái)務(wù)專用章和法定代表人或者負(fù)責(zé)人的印鑒間（以下統(tǒng)稱“財(cái)務(wù)用章”）。 。否則費(fèi)用在結(jié)算工資時(shí)扣除。個(gè)人消費(fèi)超額的，必須在次月 1號(hào)將超額部分交至電信。 審定許可的電話卡或手機(jī)，在綜合管理部登記簽字后方可使用 。 第十八條、員工宿舍由公司綜合管理部指定人員統(tǒng)一管理，同時(shí)做好登記、備案及監(jiān)督執(zhí)行工作。 第十四條、凡符合申請(qǐng)條件之員工，必須以書面申請(qǐng)形式呈綜合管理部負(fù)責(zé)人核查后，由后勤具體安排。購(gòu)置時(shí)，應(yīng)做到“貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、帳目明細(xì)”（品名、數(shù)量、單價(jià)）。 第三章 辦公用品管理辦法 第七條、辦公用品原則上由綜合管理部 綜合管理部 /人事專員統(tǒng)一管理，公司提倡節(jié)儉，員工 應(yīng)自覺節(jié)約一 張紙、一度電。 保管名片：收到的名片妥善保管，以便檢索。 名片的接受和保管 遞出名片：把自己的名片遞出時(shí)，應(yīng)把文字向著對(duì)方，雙手拿出，一邊遞交，一邊清楚說出自己的姓名。 （四）電話接聽禮儀規(guī)范 響鈴時(shí)：電話鈴聲響起之后，應(yīng)盡快拿起話筒。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年輕的，異性間先向男方伸手； 出入房間：進(jìn)入房間，要先輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。雙臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳之間。 為員工配置的電腦，需各自進(jìn)行日常維護(hù)，不能在工作時(shí)間因私上網(wǎng)，不得隨意使用他人電腦。 1禁止在上班時(shí)間聽音樂、上網(wǎng)、玩電腦游戲等，以及看閑書、吃零食等。 1工作現(xiàn)場(chǎng)、辦公桌上不得堆放雜物，辦公桌應(yīng)保持整潔。如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述；如遇同事工作繁忙，應(yīng)協(xié)同辦理，應(yīng)遵從上級(jí)指揮，予以協(xié)助； 在公眾面前做到儀表整潔，舉止端莊，行為檢點(diǎn)，談吐得體。 本制度中的某些條款與新的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策性規(guī)范文件相抵觸時(shí)，則以新規(guī)定為準(zhǔn)，但不影響本制度其他條款的有效執(zhí)行。 《綜合管理部操作手冊(cè)》包括綜合管理部、工程部、防損部 《電子 信息部操作手冊(cè)》包括電子信息部、收銀部 綜合管理部 2020 年 5月修訂 西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 3 目前 ◆綜合管理部管理制度； ◆獎(jiǎng)懲制度（通用版）； ◆固定資產(chǎn)管理規(guī)定； ◆檔案管理規(guī)定； ◆經(jīng)濟(jì)合同管理辦法； ◆會(huì)議管理規(guī)定； ◆出差管理辦法； ◆綜合管理部工作流程； 西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 4 綜合管理部管理制度 第一章 總則 第一條、依據(jù)和目的 本制度的全部條款是在原（ 2020 版）制度流程文件中有關(guān)修訂的，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和內(nèi)部過程綜合而成，其目的 在于不斷提高員工的整體素質(zhì)和公司經(jīng)營(yíng)管理效益，保護(hù)公司合法權(quán)益及員工薪資、福利等，確保公司經(jīng)營(yíng)管理健康的有序的發(fā)展。西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 1 《綜合管理部操作手冊(cè)》 整編： 審核： 簽發(fā)： 時(shí)間： 2020 年 5 月 【內(nèi)部資料 注意保密】 西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 2 前言 金鷹公司 2020 年成立至今，一直注重內(nèi)部管理、制度流程、績(jī)效考核、單據(jù)表格的規(guī)范，但一直沒有一套完整、成型的體系，每年都有較多的變化，導(dǎo)致管理和制度流程執(zhí)行并不順暢， 2020 年公司 綜合管理部 人事部整理編制了一套較為完善的管理資料，由于其它原因，執(zhí)行力度一直未能達(dá)到公司的要求。鑒于管理的需要，綜合管理部根據(jù)公司的管理要求在原管理資料的基礎(chǔ)上編制了《綜合管理部操作手冊(cè)》、《人力資源部操作手冊(cè)》、《業(yè)務(wù)管理部操作手冊(cè)》、《電子信息部操作手冊(cè)》、《企劃部操作手冊(cè)》四大操作手冊(cè)，操作手冊(cè)包括各部門的工作職能概述、組織架構(gòu)、制度流程、崗位職責(zé)、績(jī)效考核、管理規(guī)范、單據(jù)表格等管理需要的全套工具，在原管理資料基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，更便于各部門掌握、學(xué)習(xí)和使用。 某些員工所簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同有與本制度相抵觸的規(guī)定時(shí)，則以勞動(dòng)合同或 聘用合同為準(zhǔn)，其他條款繼續(xù)有效。 第四條、員工行為守則 遵守公司依法制定的規(guī)章制度； 服從所在部門的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理，對(duì)未經(jīng)明示事項(xiàng)的處理，應(yīng)請(qǐng)示上級(jí)，遵照指示辦理； 忠于職守、精誠(chéng)合作、敬業(yè)愛崗、積極進(jìn)??； 嚴(yán)格保守公司的經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)秘密； 西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 5 不得利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得同時(shí)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的職業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)，非經(jīng) 書面授權(quán)不得以職務(wù)名義和公司財(cái)產(chǎn)對(duì)外擔(dān)保； 不得損毀或非法侵占公司財(cái)務(wù)和其他財(cái)產(chǎn)； 必須服從上級(jí)命令，做到令行禁止。 1不能對(duì)同事不敬稱、對(duì)上司直呼其名。 1無特殊原因，不得帶親友、熟人等無關(guān)人員進(jìn)入公司的工作區(qū)域。 1禁止上班時(shí)飲用含酒精的飲料（ 如確實(shí)因工作需要飲酒應(yīng)盡量避開中午，以免影響下午工作）。 （三）員工行為舉止規(guī)范 站姿：兩腳尖角度約四十五度，腰背挺直，胸膛自然、頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。握手時(shí)脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。在通道、走廊里遇到上司要禮讓，不要強(qiáng)行。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人 介紹給別的公司的人； 2）把一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，要先介紹給其中地位最高的，或酌情而定； 3）男女間的介紹，應(yīng)先把男性介紹給女性，男女地位年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給男性。如遇到對(duì)方姓名有難認(rèn)的字時(shí)，馬上詢問。員工離職應(yīng)將胸卡交還綜合管理部，否則《員工離職申請(qǐng)單》上不予結(jié)算工資。 第十條、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按照采購(gòu)制度及流程執(zhí)行。 第四章 員工宿舍管理辦法 第十三條、被公司錄用（含試用期間 7 天以的）并派往所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員可以申請(qǐng)宿舍。 第十七 條、被公司除名、辭退或自行離職員工，必須在二天內(nèi)辦妥下列事宜： 交出房屋鑰匙； 退還公司一切物品用具，填寫離職人員情況表，辦妥相關(guān)離職手續(xù)； 西藏昌都金鷹商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司 綜合管理部管理手冊(cè) 地址：西藏昌都地區(qū)昌都縣聚盛街 9號(hào)（友誼購(gòu)物廣場(chǎng)） 電話： 0895— 4826342 傳真： 0895— 4824668 9 賠償主觀因素造成的物品用具遺失或損壞費(fèi)用。公司許可的人員可申請(qǐng)領(lǐng)用電話卡或公司配 備的手機(jī)。 每月電話卡消費(fèi)情況由電子信息部指定人員掌控，對(duì)各電話卡消費(fèi)超額情況做準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，對(duì)個(gè)人未按時(shí)支付的超額部分每月 2號(hào)制表傳財(cái)務(wù)部。 人員離職時(shí)必須上交手機(jī)卡、手機(jī)。 資費(fèi)由公司根據(jù)使用情況及電信最新政策做調(diào)整，并另行通知。 綜合管理部 公章包括公司公章及各部門印章，分支機(jī)構(gòu)及 辦公室的印章； 專用印章包括公司及其各分公司機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)專用、業(yè)務(wù)專用章、合同專用章等指定用途的印章； 人名印章是指以公司及其分支機(jī)構(gòu)法定代表人或者負(fù)責(zé)人名義刻制的用于公務(wù)的簽名章或者印鑒章。 第二十三條、公司財(cái)務(wù)部是公司財(cái)務(wù)用章的保管和使用部門，其主要職責(zé)是：在公司授權(quán)范圍內(nèi)保管和使用上述印章，監(jiān)督各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)用章的保管使用。 公司總部、各二級(jí)部門、各分支機(jī)構(gòu)的各類印章，由公司董事長(zhǎng) /總經(jīng)理下放保管部門及人員； 若有部門 因工作需要而要求另刻印章，應(yīng)向總董事長(zhǎng) /總經(jīng)理提出申請(qǐng)，限定使用范圍，綜合管理部經(jīng)公司董事長(zhǎng) /總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可印制； 印章不能繼續(xù)使用時(shí)，使用單位應(yīng)向總公司綜合管理部提交停止使用印章的申