【正文】 濟責任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。 每 周 到運行現(xiàn)場檢查藥品的儲備情況，及時補充。 每天在規(guī)定時間內(nèi)完成 入廠石灰石 的 成分 分析，及時將 石灰石 化驗結(jié)果報送 運行班組 ，為 脫硫運行 調(diào)整提供依據(jù)。 保證機組設(shè)備安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行。 15. 熟知“電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)” 、“電業(yè)安全工作規(guī)程”、“電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程”及消防規(guī)程中與本工種有關(guān)條文的規(guī)定。 11. 熟練掌握 石灰石 的分析項目及試驗方法。 7. 熟悉分析測試項目的允許誤差。 3. 熟悉 脫硫廢水 處理設(shè)備的結(jié)構(gòu)。 有權(quán)對運行的 調(diào)整方式 進行指導。 按照 部門 的安排，完成各種水化驗儀表的定期標定和校驗工作。 負責臨時送樣、特殊水樣的分析化驗工作。 負責 環(huán)保 化驗室環(huán)境和設(shè)備的定期清理，衛(wèi)生清潔工作。 負責 入廠石灰石 各 項分析化驗、報表計算、打印分送工作。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。 九、灰硫化驗員 崗位工作標準 1 范圍 本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司（以下簡稱公司）有關(guān) 灰硫部 化驗員崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。 參加合理化建議、技術(shù)革新的討論。 按時間完成工作任務(wù)，修后技術(shù)資料齊全，合格率達 100%。 有權(quán)對本專業(yè)所屬設(shè)備的安全生產(chǎn)提出建議和意見。 3 檢查與考核 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定按月進行檢查與考核。 檢修現(xiàn)場整齊、衛(wèi)生，工具、材料、零件不亂丟，設(shè)備修后標牌齊全、醒目。 2 工作內(nèi)容與要求 根據(jù)班組工作計劃，負責做好檢修前的準備工作，認真討論檢修項目、進度、施工方法、安全技術(shù)措施，備好材料及備品、配件。負責本專業(yè)的設(shè)備檢修、維護消缺、革新改造工作。 3 檢查與考核 根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定按月進行檢查與考核。 協(xié)助班長組織力量及時消除每天發(fā)現(xiàn)的缺陷。 負責所轄設(shè)備和備品、配件入庫的驗收清理工作，做到有據(jù)可查。 有權(quán)對違反安全規(guī)程，危害人身和設(shè)備安全的工作提出建議和意見。 六、 維護班技術(shù)員崗位工作標準 1 職責與權(quán)限 在班長的領(lǐng)導下，接受專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督指導，搞好班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，促進班組管理工作現(xiàn)代化、標準化。 完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 認真執(zhí)行工藝規(guī)程，嚴格工藝紀律，保證檢修的各級驗收工作及檢修記錄，設(shè)備修后達到一次啟動成功。 2 工作內(nèi)容與要求 堅持“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，樹立牢固的安全生產(chǎn)意識，熟悉并嚴格貫徹執(zhí)行現(xiàn)場安全規(guī)程，及時傳達上級文件，組織好安全活動，并準確、及時、規(guī)范做好活動記錄。 五、 維護班班長崗位工作標準 1 職責與權(quán)限 在部門主任、副主任的領(lǐng)導下，接受專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督指導，搞好班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，促進班組管理工作現(xiàn)代化、標準化，對部門下達的各項工作任務(wù)按時優(yōu)質(zhì)完成。 每月定期處理分析生產(chǎn)報表、記錄本及各項燃料報表。 負責組織抓好本專業(yè)人員技能培訓工作。 每天深入現(xiàn)場及時掌握設(shè)備存在的缺陷，對“兩票三制”執(zhí)行情況進行檢查考核。 完成公司年度各項生產(chǎn)任務(wù)及各項經(jīng)濟指標。 熟練掌握壓縮空氣系統(tǒng)工藝流程、操作和維護方法，能夠準確判斷設(shè)備故障點，并及時進行處理。 熟練掌握除灰、脫硫運行規(guī)程、電力安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程，掌 握 電力設(shè)備典型消防規(guī)程等規(guī)章制度。 權(quán)限 有權(quán)對本專業(yè)人員獎懲提出建議。 制定設(shè)備重大隱患下堅持運行和運行方式異常變化以及重大操作等情況下的操作規(guī)定。 負責本專業(yè)技能教育培訓的日常管理。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。 7 檢查與考核 本標準的執(zhí)行情況由 灰硫 部主任按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。公司每年反事故演習不少于兩次 。 總結(jié)典型事例，大力表彰先進，隨時轉(zhuǎn)發(fā)公司的有關(guān)文件、通報。 做好對生產(chǎn)人員上崗前的業(yè)務(wù)考試或考核。 每月上報有關(guān)培訓人員的月度績效考核情況。 定期 組織本部門的技術(shù)講座、經(jīng)驗交流、技術(shù)競賽等各種形式的技術(shù)培訓活動。 完成公司年度培訓計劃。 熟悉 灰硫 運行規(guī)程、 灰硫檢修規(guī)程 、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)，電力安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程等，并熟悉其它法規(guī)的有關(guān)部分。 對培訓工作做出成績的班組、個人，有權(quán)向領(lǐng)導提出表揚和獎勵建議。 做好大、小修的安全防范技術(shù)措施的編寫、執(zhí)行、記錄、保存工作。 查看運行崗位日志、設(shè)備缺陷、定期試驗、工作票、操作票、安全活動記錄等。 。認真做好事故統(tǒng)計分析和報告。 、業(yè)務(wù)比武的組織實施及選拔人員參加上級 (公司 )組織的技術(shù)比武工作。 《安規(guī)》及技術(shù)等級考試。 、月度計劃，小結(jié)及年度總結(jié)。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括 勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不使用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。 7 檢查與考核 本標準的執(zhí)行情況接受公司監(jiān)督部門的監(jiān)督 ,由 灰硫 部主任配合公司生產(chǎn)副總經(jīng)理按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。 協(xié)助主任組織編寫本部門的崗位工作標準 ,并監(jiān)督執(zhí)行。 協(xié)助主任做好本部門全年工作總結(jié)的編寫工作。 協(xié)調(diào)與外部門的工作聯(lián)系。 6 工作內(nèi)容 協(xié)助主任做好月度工作完成情況總結(jié)及下月工作 計劃。 全面掌握設(shè)備系統(tǒng)及運轉(zhuǎn)狀況，根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行危險因素分析并組織制定對策。 熟悉火電廠除灰、脫硫?qū)I(yè)知識。 有權(quán)對違章作業(yè)、不遵守勞動紀律、不服從工作安排的人員提出批評及制止，必要時停止其工作。 權(quán)限 主任外出時替代主任主持工作并行使其權(quán)限。 負責組織開展本部門 節(jié)能降耗、運行統(tǒng)計與分析、經(jīng)濟指標管理等工 作。 負責本部門的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟技術(shù)指標的管理。 協(xié)助主任與上級生產(chǎn)主管部門做好接口工作 . 協(xié)助主任制訂本部門年度安全生產(chǎn)目標，并確保實現(xiàn)。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本使用于本標準。 二、灰硫部副 主任崗位工作標準 1 范圍 本標準規(guī)定了華電漯河發(fā)電有限公司（以下簡稱公司） 灰硫 部副主任崗位職責 、崗位技能、工作目標、工作內(nèi)容、檢查與考核。 組織編制和實施本部門技術(shù)改造項目的年度計劃和長遠規(guī)劃。 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查“兩票三制”執(zhí)行情況，并抽查、考核。 定期組織對現(xiàn)場規(guī)程、制度、圖紙進行修訂完善。 按要求組織部門的評先、評優(yōu)工作。 每月上報月度工作完成情況及下月工作計劃。 完成公司下達的各項經(jīng)濟指標。 掌握灰硫的 檢修規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、電力法、工會法。 有權(quán)制止無關(guān)人員進入 控制 室和生產(chǎn)現(xiàn)場。 對本部門人員崗位調(diào)整有決策權(quán)。 負責本部門的環(huán)保工作。 負責組織進行設(shè)備異常的分析工作。 負責本部門的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟技術(shù)指標的管理。 負責組織“兩票三制”工作的執(zhí)行、檢查。 職責 執(zhí)行國家、行業(yè)、上級單位生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度和要求，負責組織落實和監(jiān)督實施。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。 本標準適用于公司 灰硫 部主任崗位 的 工作。 3 崗位職責 崗位關(guān)系 本崗位對公司生產(chǎn)副總經(jīng)理（總工程師）負責。 負責組織與本部門有關(guān)的“兩措”計劃實施。 負責本部門的日常管理，審核和批準 灰硫 部各項措施和標準。 負責本部門的各項技術(shù)監(jiān)督工作。 負責本部門合理化建議的實施。 有權(quán)審核本部門的運行規(guī)程、檢修規(guī)程、系統(tǒng)圖 、措施及規(guī)章制度。 有權(quán)制定實施部門內(nèi)部保證安全生產(chǎn)的措施、規(guī)定，制定部門內(nèi)各項管理制度。 掌握 灰硫設(shè)備運行規(guī)程 、電力安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、 電力設(shè)備典型消防規(guī)程。 5 工作目標 完成公司下達的年度安全目標。 參加公司有關(guān)會議并貫徹落實。 每月組織召開一次部門月度安全分析會，組織對部門異常及以上不安全情況按“四不放過”原則進行分析。 每月對部門月度績效考核執(zhí)行情況進行檢查考核，對月度發(fā)放的各種獎金進行分配。 每月 5日前組織完成上月生產(chǎn)經(jīng)營分析報告。 組織編制本部門年度兩措計劃并組織落實公司下發(fā)的“兩措”計劃。 7 檢查與考核 本標準的執(zhí)行情況接受公司監(jiān)督部門的監(jiān)督 ,由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理按本標準的相關(guān)要求進行檢查、考評，檢查結(jié)果與公司經(jīng)濟責任制考核掛鉤，對本崗位進行相應(yīng)的獎罰。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不使用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。 在 灰硫部 主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任管理經(jīng)濟運行和安全生產(chǎn)工作，進行日常事務(wù)管理。 負責本部門的日常管理，審核 灰硫 部各項標準。 協(xié)助主任做好本部門年度“兩措”計劃實施工作。 負責制訂