【正文】 估， 并根據(jù)法律、法規(guī)及其它要求的變化及時(shí)更新。 火災(zāi)發(fā)生后， 各保衛(wèi)主管部門 組織有關(guān)人員采取滅火措施，在火勢得以撲滅后，應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故原因調(diào)查、分析和制定相應(yīng)整改措施。 應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)變 本司 有關(guān)部門 應(yīng)確定潛在的事故或緊急情況，并作出應(yīng)急響應(yīng)，預(yù)防或減少可能伴隨的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)。 作業(yè)控制 各部門 為實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)，建立作業(yè)控制程序 ,對(duì)重大職 業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)與職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制。 對(duì)失效文件應(yīng)從所有發(fā)放或使用場所及時(shí)撤回以防止誤用； 。 為確保文件的適宜性和充分性，文件發(fā)布前必須得到批準(zhǔn)，《職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊(cè)》由廠長批準(zhǔn)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系程序文件由管理者代表批準(zhǔn)，作業(yè)指導(dǎo)書由管理者代表或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門內(nèi)部文件由分管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 文件化 本司 為建立并保持職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，以書面 （電子） 形式建立并保持了職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件。 本司 職業(yè)安全衛(wèi)生方針、職業(yè)安全衛(wèi)生績效的對(duì)外宣傳由 辦公室 利用新聞發(fā)布會(huì)、報(bào)刊等媒介向外宣傳。 信息溝通的分類： 內(nèi)部信息溝通：職業(yè)安全衛(wèi)生方針、職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、目標(biāo)及職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案的下達(dá)、員工合理化建議的傳遞、體系運(yùn)行的情況匯報(bào)、部門之間的信息溝通。 員工培訓(xùn)與能力鑒定按《 培訓(xùn)管理程序 》進(jìn)行 。 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 本司 通過對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而為順利實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案及運(yùn)行控制打好基礎(chǔ)，以確保職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系持續(xù)運(yùn)行。 ④ . 對(duì)本部門范圍內(nèi)的培訓(xùn)及考核，以確保 安衛(wèi) 管理體系持續(xù)運(yùn)行。 ⑦ 負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全事故、事件、不符合的調(diào)查處理工作。 ③． 負(fù)責(zé)與公司主管部門及市勞動(dòng)局的外部環(huán)境信息溝通。 ③ . 負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表組織本司 的安衛(wèi)管理體系內(nèi)部審核。 實(shí)施與運(yùn)行 機(jī)構(gòu)和責(zé)任 組織機(jī)構(gòu) 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 責(zé)任 為便于職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的有效開展， 本司 對(duì)作用、職責(zé)和權(quán)限作出明確規(guī)定并予以溝通，與職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作有關(guān)的 下述部門 /人員除《質(zhì)量管理手冊(cè)》、《環(huán)境管理手冊(cè)》規(guī)定的其他職責(zé)外，在職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面，責(zé)任如下： : 負(fù)責(zé)任命職業(yè)安全衛(wèi)生管理者代表；主持制定職業(yè)安全衛(wèi)生方針；批準(zhǔn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊(cè)、目標(biāo)及職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案；批準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu)；保證職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行所需的人力資源、專項(xiàng)技能、技術(shù)及財(cái)力資源；負(fù)責(zé)管理評(píng)審。 辦公室 負(fù)責(zé)組織制定 本司 的職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案 ，管理者代表批準(zhǔn)后執(zhí)行 。 辦公室 對(duì)所設(shè)立的目標(biāo)不斷進(jìn)行評(píng)審，從而確保其與 本司 的重大職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)、 經(jīng)營要求 的一致性。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () . 目標(biāo) 本司 針對(duì) 各部門 建立 并保持自身的職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)并形成文件。 辦公室 獲取 職業(yè)安全衛(wèi)生 法律、法規(guī) 、標(biāo)準(zhǔn) 及其他要求 并確認(rèn)其適用性， 追 蹤 新出臺(tái)的法律、法規(guī)及其他要求。 職業(yè)安全衛(wèi)生 危險(xiǎn)的識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估按《危險(xiǎn)辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理程序》進(jìn)行 。 職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)的范圍包括 : 、管理活動(dòng)中的 常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)； （包括分包方和參觀者）的活動(dòng)； ，無論是 本司 的還是其他組織提供的。 此職業(yè)安全衛(wèi)生方針是 達(dá)真公司 的職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作綱領(lǐng)， 本司 通過發(fā)放《職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊(cè)》、組織各級(jí)培訓(xùn)等多種方式傳達(dá)到每一員工，使員工理解并貫徹執(zhí)行。 縮寫 達(dá)真公司 ———— 本司 4 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要素 總要求 達(dá)真公司 根據(jù) OHSAS18001:1999 標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。 O. 5 修訂后的職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊(cè)應(yīng)送發(fā)所有持有人，并收回作廢版本。 O. 2 《職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊(cè)》的發(fā)放由 辦公室 負(fù)責(zé)規(guī)定發(fā)放范圍， 按《體系文件管理程序》的規(guī)定發(fā)放，發(fā)放時(shí)應(yīng)做好記錄。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊(cè) 廈門達(dá)真電機(jī)有限公司 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 目 錄 標(biāo)題號(hào) 標(biāo) 題 與 OHSAS18001 對(duì)應(yīng) 頁碼 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 企業(yè) () 0 1 2 3 4 目錄 批準(zhǔn) 前言 目的和適用范圍 參考資料 術(shù)語 和定義 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要素 總要求 職業(yè)安全衛(wèi)生方針 規(guī)劃 危險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃 法律與其他要求 目標(biāo) 安全衛(wèi)生管理方案 實(shí)施與運(yùn)行 機(jī)構(gòu)與責(zé)任 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 協(xié)商與溝通 文件化 文件與資料管理 作業(yè)控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)變 檢查和糾正措施 績效測量與監(jiān)測 事故、事件、不符合糾正與預(yù)防措施 記錄與記錄管理 審核 管理評(píng)審 附錄 A: 程序文件目錄 附錄 B：職能分配表 附錄 C：職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo) 4