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《大鴨梨烤鴨店員工培訓(xùn)手冊(培訓(xùn)教程)》-全文預(yù)覽

2025-06-17 11:23 上一頁面

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【正文】 收費(fèi)的循環(huán)消毒的木筷子,保證客人能及時用餐,并且不要因?yàn)榭腿瞬皇褂檬召M(fèi)筷子而對客人冷淡,降低服務(wù)質(zhì)量。 酒水服務(wù)費(fèi)客人拒交怎么辦? 答:對于該問題確實(shí)較為棘手,單通常處理和預(yù)防的辦法是:首先在大堂明顯處設(shè)置謝絕自帶酒水的提示牌明示客人,公開表明酒店相關(guān)規(guī)定,當(dāng)迎賓員發(fā) 現(xiàn)客人自帶酒水時,在帶領(lǐng)顧客入座后應(yīng)立即通知當(dāng)區(qū)部長客人已自帶酒水進(jìn)店,服務(wù)員應(yīng)在第一時間對自帶酒水的客人提示本店謝絕 客人自帶酒水,禮貌的請客人予以配合(輕聲耳語或請其離開座位另找地方談),如客人執(zhí)意要用,可在開瓶前明示給客人收取酒水服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)(樓面可打印收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存于各區(qū),必要時出示給客人),回答客人提出的為何要收取酒水服務(wù)費(fèi)的問題時,統(tǒng)一回答:“ 我店投入巨資興建起環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施一流的用餐環(huán)境提供給顧客享受美食的樂趣,酒店人員眾多,開銷巨大,而作為經(jīng)營單位,在保證顧客菜品和服務(wù)質(zhì)量的同時,也以合理的創(chuàng)造利潤為目的,菜品利潤不足以維持酒店的正常持續(xù)經(jīng)營,加上合理的酒水銷售利潤才能基本維持酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能繼續(xù)更好的為您提 供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),所以酒店規(guī)定對自帶酒水客人收取合理的酒水服務(wù)費(fèi),請您予以支持和理解,不便之處請予諒解,我一定會以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)彌補(bǔ)您的遺憾,謝謝!”; 另外,服務(wù)人員還應(yīng)了解,酒店為了給回頭客留下較大的自主空間,規(guī)定如人均消費(fèi)超過 100 元,則可自行為客人免去酒水服務(wù)費(fèi),不再提醒客人收取費(fèi)用一事;營銷經(jīng)理的老客戶用餐需自帶酒水消費(fèi),如營銷經(jīng)理本人不在店內(nèi),必須提前給樓面經(jīng)理通知并詳訴原因,可由樓面經(jīng)理特批免收酒水服務(wù)費(fèi),并及時通知服務(wù)員。 四、 員工外出 應(yīng)注意各方面人身安全問題,法防盜防搶,尤其是夜間應(yīng)減少外出,并注意不要游野泳,否則出現(xiàn)問題責(zé)任自負(fù)。夜 12: 30 后不準(zhǔn)串宿舍其不能混居,根據(jù)情節(jié)輕重處理。 帳單不滿 50 元的零額,不反餐券。 店員工集體宿舍及非上班時間 人 身 安 全 協(xié) 議 書 為 了更好的加強(qiáng)員工住宿紀(jì)律及非工作時間在外的人身安N: 000001 N: 000001 大 桌 大 桌 日期: 經(jīng)手: 日期: 經(jīng)手: N: 100001 N: 100001 小 桌 小 桌 日期: 經(jīng)手: 日期: 經(jīng)手: 顧客您好! 歡迎您的光臨,為感謝您對 的支持,排隊(duì)等候用餐的客人,可享受返餐券優(yōu)惠。 消費(fèi)滿 50 元返 10 元餐券;消費(fèi)滿 100 元返 20 元餐券;消費(fèi)滿 150 元返 30 元餐券……。 “排號卡”由迎賓控制發(fā)放,如有作弊行為一律嚴(yán)懲。 標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)有一定的規(guī)則,有些規(guī)則易被忽略,但 合并起來就 成為很重要的原則。如不到 8 位的客人要求入廳房,可提示消費(fèi)能達(dá) 300 元也可以安排; 最 后: 迎賓(營業(yè)部)是一個餐廳的窗口,如何更好的推銷介紹我們的餐廳,靠的是靈活應(yīng)用,制度是死的,人是活的,一切的約定只是為了更好的 發(fā)展我們的企業(yè),故接受預(yù)定時以和為貴,任何時候顧客的滿意比“營業(yè)額、制度規(guī)定”更加重要。 、 。 5, 報(bào)警同時通知要領(lǐng)位及保安, 110 到達(dá)時可第一時間找到現(xiàn)場。 二,客人與客人在餐廳打架如何處理? 1,馬上通知經(jīng)理及保安部,同時通知監(jiān)控室錄像,(嚴(yán)重的要報(bào)警)。 經(jīng)理也是餐廳的客人代表,同時也要理解和明白客人為什么抱怨、投訴,經(jīng)理更要掌握尺寸,充滿信心,隨機(jī)應(yīng)變、靈活處理。(針對好說話的人) 如果客人不接受退換菜及服務(wù)員的道歉,要求處理服務(wù)員應(yīng)立刻匯報(bào)領(lǐng)班,講明經(jīng)過,由領(lǐng)班去處理,掌握尺寸,保持冷靜,態(tài)度要沉著、誠懇,語調(diào)要略低,和藹、親切。 九、 處理食物不衛(wèi)生或有雜物或外來臟物 在家常菜 ,食物出現(xiàn)雜物,已成家常便飯,應(yīng)根據(jù)客人的態(tài)度情形如何把握分寸,盡量讓店方損失降到最底,但最終目的是得到客人的原諒,接受我們的道歉。如備有應(yīng)急燈,應(yīng)該在平時定期檢查插頭、開關(guān)、燈泡是否能正常工作。幾種處理方法: 由餐廳的主管人員出面,誠懇地向客人表示歉意; 及時用濕手巾為客人擦試衣服,注意要先獲得客人同意; 根據(jù)客人的態(tài)度和衣服被弄臟的程度,主動向客人提出為客人免費(fèi)洗滌的建議,洗滌后衣服要及時送還客人并再次道歉; 有時衣服弄臟的程度較輕,經(jīng)擦試后已基本干凈,主管人員應(yīng) 主動為客人免費(fèi)提供果盤,以示對客人的補(bǔ)償及歉意; 另:若是因客人自己粗心大意,衣服上灑了湯汁,服務(wù)人員也要迅速到場,主動為 客人擦拭,同時要安慰客人,不應(yīng)不聞不問; 四、 如何處理喝醉酒的客人 看臺服務(wù)員如發(fā)現(xiàn)有客人有醉酒,應(yīng)及時通知管理人員; 安排領(lǐng)班或較有經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)員專人負(fù)責(zé)他們的服務(wù),以便 靈活處理; 加強(qiáng)巡臺,盡量及時將桌面上的空杯、空碟、酒瓶等物品撤走; 如果醉酒客人要加含酒精飲料,必須通過其它客人同意,方可提供; 如果客人嘔吐或帶來其它麻煩,服務(wù)員要有耐心的迅速清除污物,不要抱怨; 如果客人確實(shí)喝醉,管理人員必須禮貌婉轉(zhuǎn)的將客人安排到不打擾其它客人的靠里面的席位; 如果該客人沒有人攙扶又不能夠回去,應(yīng)交由保安部陪同他離去; 事故及處理結(jié)果應(yīng)記錄在工作記事本上; 五、 如何處理突然停電事故 開餐期間如遇到突然停電,服務(wù)人員要保持鎮(zhèn)靜,首先要設(shè)法穩(wěn)定住客人的情緒,請客人不必驚慌,然后立即開啟應(yīng)急燈或?yàn)榭腿瞬妥阑蛑車c(diǎn)燃備用蠟燭。 十三、結(jié)帳 先給收銀 員打結(jié)帳單; 看清臺號和金額; 檢查電腦單和結(jié)帳單菜品是否一致; 收錢時當(dāng)面數(shù)清,并向客人重復(fù)所收的金額; 到收銀臺結(jié)帳,如客人開發(fā)票,要在結(jié)帳單上注明已開票; 將零錢給客人時,報(bào)零錢金額,并等客人當(dāng)面數(shù)清后服務(wù)員才能離去; 十四、拉椅送客 十五、通知迎賓臺 十六、配合保潔收臺,餐具分類擺放,輕拿輕放 十七、重新擺臺,迎接新來的客人 工作中常見問題如何處理 一、 如何對待客人帶小動物進(jìn)餐廳 迎賓應(yīng)禮貌地告訴客人,餐 廳關(guān)于小動物的規(guī)定; 如客人不滿,應(yīng)通知管理人員; 管理人員先認(rèn)真聽完客人的意見; 向客人道歉,然后解釋關(guān)于禁止帶動物進(jìn)餐廳的規(guī)定及對其它客人的影響; 感謝客人的理解與支持; 如的確遇到不講理的客人,可安排在單間,注意不能影響其它客人。 將菜撤回,用加單條寫明原因,跟菜一同退回廚房; 如出現(xiàn)投訴“太咸需換”,先給廚房確實(shí)后,同樣開加單條寫明原因退回廚房。 最后將菜單送到吧臺,記住“寫清桌號、時間 、人數(shù)、開單員” 。 (如客人點(diǎn)菜單上沒有的菜肴,要先與廚房商量后才答應(yīng)客人,并下手寫 單,通知客人價格) 賓客所點(diǎn)的菜品要盡量冷、葷、素、主食搭配,控制份量,避免雷 同式菜品過多、過少,當(dāng)然如客人同意或要求的例外。 20 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 18 結(jié)帳時仔細(xì)核對帳單是否有遺漏,然后才給客人結(jié)帳,代客結(jié)帳注意錢幣真?zhèn)?,做到唱收唱付。愛護(hù)公司財(cái)物。 有問題及時匯報(bào)。 6 每日按時領(lǐng)取日用品(餐巾紙、筷子、牙簽等) 7 負(fù)責(zé)擦靜餐飲具,搞好餐廳衛(wèi)生工作,布置餐臺、餐椅位置,做到整齊潔凈。 2 按規(guī)定著裝(按儀容儀表要求) 3 不準(zhǔn)收取、索要賓客的禮物,謀取私利。 吧員主動詢問客人并做介紹。 服務(wù)員主動為客人介紹。 立即清理,以免客人摔跤。 服務(wù)員可將另一客人帶到樓層公用衛(wèi)生間。 主動扶老人。 主動問客人是否需要將菜加熱。 服務(wù)員主動為客人打開餐巾紙包裝。 送上干凈口布為客人擦手。 服務(wù)員主動送上指甲剪。(但要注意減利潤低、價位低的菜肴。 15.客人不勝酒量時。 13.客人從門口進(jìn)店,無迎賓領(lǐng)位。 11.當(dāng)客人從口袋里掏出煙,而眼睛在四處張望。 9.客人喝多了。 7.客人一進(jìn)包房,準(zhǔn)備脫去外套。” 5.客人自帶酒水。 3.客人接電話,需記錄電話號碼或“要事”。 服務(wù)細(xì)節(jié) 35 例 關(guān)心客人口袋里的錢,如何用細(xì)節(jié)打動客人、于微小處感 動客人。如果兒童影響到別桌的客人,通知主管讓他去請兒童的父母加以勸導(dǎo)。 52 不得在客人面前算小費(fèi)或看手表。 48 在工作場所中不得吃喝東西,嚼口香糖。) )。白葡萄酒為三分之二杯。 43 將配菜的調(diào)味料備妥,不待客人開口要求。 39 口袋中隨時攜帶開瓶器、打火機(jī)及原珠筆。 35 有禮貌地接待客人,如果可能的話直呼客人的姓氏。 31 確定每道菜需要用的調(diào)味碟及佐料沒有弄錯。 27 客人要入座時,一定要上前協(xié)助拉開椅子。 23 所有掉在地上的均需更換,但需先送上清潔的餐具,然后再拿走弄臟的餐具。 19 在服務(wù)時避免靠在客人身上。 16 避免堆積過多的盤碟在服務(wù)臺上,避免空手離開餐廳到廚房。 12 勿將制服當(dāng)抹布,經(jīng)常保持制服的整潔。 8 手執(zhí)可負(fù)荷的盤碟數(shù)。 4 任何人不經(jīng)允許絕對禁止進(jìn)入吧臺。 ( 1) 在店里或宿舍打架斗毆、欺負(fù)、恐嚇、威脅同事或他人; ( 2) 工作期間酗酒; ( 3) 蓄意損壞店里或客人物品; ( 4) 利用工作之便索賄,受賄或企圖貪污店內(nèi)財(cái)物; ( 5) 泄漏公司商業(yè)機(jī)密; ( 6) 嚴(yán)重質(zhì)量問題造成客人拒絕買單的直接責(zé)任人; ( 7) 攜帶違禁物品:武器、毒品、爆炸品、易燃品等進(jìn)入店內(nèi)或宿舍; ( 8) 盜竊店內(nèi)、賓客或同事財(cái)物; ( 9) 違反操作規(guī)程造成店內(nèi)財(cái)物嚴(yán)重?fù)p失; ( 10) 違反吸煙規(guī)定,造成火災(zāi)隱患; ( 11) 觸及國家刑事法律者; ( 12) 有其它嚴(yán)重違反公司制度行為者。 宿舍人員確認(rèn)簽名: 室長簽名: 管理員簽名: 年 月 日 懲罰制度 過失處罰所犯過失分為 :甲、乙、丙三類,各類處罰條款如下: 甲類:每次處罰 20— 50 元。 1每月如果一次夜不歸宿者罰款 100 元、兩次取消住宿資格。 值班人員把衛(wèi)生打掃完畢后、請注意保持。 每天在別人休息時不能大聲喧嘩、請不要影響他人。效果顯著并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,深受客人好評為企業(yè)增光添彩者均可授獎。 員工曠工 1 天視為 3 天,連續(xù)曠工 3 天視為自動離職(公司不發(fā)放工資)。如特殊病例提前打電話告知所屬領(lǐng)班,病愈上班后、需持有醫(yī)院開據(jù)手續(xù)證明。遲到早退 每次扣 20 元,超過 20 分鐘遲到早退按半天事假處理。 應(yīng)聘人員故意隱瞞傳染病史,提供虛假資料,持假健康證,無論試用期或轉(zhuǎn)正后,均 將導(dǎo)致被辭退。 員工離職后必須支付公司被褥、工服洗滌費(fèi) 20 元,工作滿一年不收取洗滌費(fèi)。 入職制度 員工必須持有健康證方可上崗,滿 1 年報(bào)銷辦證費(fèi)。 在試用期間辭職,工資按試用期的 50%發(fā)放。(如:偷盜、打架斗毆) 情節(jié)嚴(yán)重者開除、不給予發(fā)放工資。 員 工上下班凡上班超過或下班提前規(guī)定時間,即為遲到或早退。 員工因普通傷病、疾病需治療休息者,須提前辦理請假手續(xù)。假期按實(shí)際情況而定 (最長不得超過 10 天 )薪資,醫(yī)療費(fèi)視其屬拯救公共財(cái)產(chǎn)受傷,不按操作規(guī)程作業(yè)受傷成 其他原因醫(yī)療費(fèi)工傷險執(zhí)行,酒店不發(fā)放工資。 到職及離職物品發(fā)放表 部門: 職務(wù): 姓名: 領(lǐng)取 歸還 被子 被子 枕頭 枕頭 枕套 枕套 被 套 被套 褥子 褥子 床單 床單 工服 工服 褲子 褲子 工鞋 工鞋
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