《某集團(tuán)(物業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè))作業(yè)文件匯編》(20個(gè)文件)商業(yè)服務(wù)部管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的富余人員，在合理范圍內(nèi)，可依據(jù)勞動(dòng)人事政策，進(jìn)行內(nèi)部安置或社會(huì)分流。 依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法以及地方勞動(dòng)保護(hù)條例，商業(yè)服務(wù)部在同企業(yè)協(xié)商 的前提下，來(lái)確定在崗職工的薪酬和福利待遇。 下屬企業(yè)的人事調(diào)配 商業(yè)服務(wù)部下屬企業(yè)的人事歸商業(yè)服務(wù)部管理。 由商業(yè)服務(wù)部分管經(jīng)理起草經(jīng)營(yíng)或承包協(xié)議書(shū)（合同）。 3 職責(zé) 商業(yè)服務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)商服企業(yè)的組織、協(xié)調(diào)和管理。 2 適用范圍 本程序適用于 商業(yè)服務(wù)部對(duì)基層企業(yè)的管理和服務(wù) 。 商業(yè)服務(wù)部本著和諧企業(yè)的精神，在平等互利的原則下，同下屬企業(yè)進(jìn)行溝通和商洽。 協(xié)議書(shū)（合同）輸入電腦，文件歸檔。
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