【正文】
(三)巡察結(jié)果運用不明顯。 二、存在的問題 (一)巡察人員能力有待提高。今年我們主要采取一托三的巡察方式,各巡察組同時進駐、同時撤離,每周各組長匯報巡察進展情況,相互交流巡察所遇到的問題、和值得借鑒的做法,巡察辦對相關(guān)情況經(jīng)行梳理匯總,提煉分析,通過每周一碰頭節(jié)約了巡察的時間,少走彎路,有效的提高了巡察的時效性。一是精細摸排篩查。截止目前已制定 X 輪巡察工作方案,完成了 XX 個單位、村、社區(qū)的巡察任務(wù)(其中重點對 X 所學(xué)校開展意識形態(tài)專項巡察, X 個行政村、 X個社區(qū)開展常規(guī)巡察)。 在巡察對象上,突出重點人,主要突出班子成員尤其是一把手。 年初縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬定了《 2020年巡察工作實施方案》,明確了巡察對象、巡察重點,對我縣全年巡察任務(wù)做了部署安排。 一、主要工作情況 (一)精心部署,夯實巡察工作基礎(chǔ)。 (二)突出重點,注重巡察工作實效。在巡察當(dāng)中,始終堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色,