黨員干部“防風險、守底線”專題會議對照檢查材料20xx年新-全文預覽
【正文】 完善、自我革新、自我提高能力的重視。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關(guān)領(lǐng)導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作熱情減退，其結(jié)果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負責人的高度看問題，對身邊人的不當言論、不雅視頻等更多是事不關(guān)己，多一事不如少一事。 （六）守好防范輿論風險底線方面。 二是對安全問題口頭談得多，實際指導少。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務，積極主動引導，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。二是對幫扶干部管理松散。 （二 ）在守好脫貧攻堅底線方面一是落實脫貧攻堅主體責任還不夠到位。如 :自污染防治特別是環(huán)保督察各級反饋問題整改工作開展以來，我能夠主動召開會議，制定整改作戰(zhàn)圖，明確整改措施、時限和責任人，做到整改一項，銷號一項。這說明我對污染防治工作思想重視程度還不夠，在具體推進工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的不明顯。對照張富清等老一輩革命先烈、對照黨員標準，在工作中還缺少處處爭先、事事爭優(yōu)的工作激情?？倳浂谖覀円睾冒l(fā)展和生態(tài)兩條底線。黨員干部“防風險、守底線”專題會議對照檢查材料 20XX年新 黨員干部防風險、守底線專題會議對照檢查材料 2020 年新 按照《 xx 黨委防風險、守底線專題會議實施方案》，本人重點學總書記在省部級主要領(lǐng)導干部堅持底線思維著力防范化解重大風險專題研討班開班式上的講話要點和《增強憂患意識、防范化解重大風險挑戰(zhàn)要一以貫之》，學習了省黨風廉政警示教育大會精神，重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》
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