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織部長在全縣組織工作會議上的講話-全文預(yù)覽

2025-03-20 02:48 上一頁面

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【正文】 實行票決制,一人一票,無記名票決,重要干部要全委會票決 。所以,黨 管人才怎么管 ?人才戰(zhàn)略怎么實施 ?人才怎么吸引、使用、培養(yǎng) ?其中大有學(xué)問。柔性引進(jìn),就是智力引進(jìn),我們不必把他調(diào)過來,只要他為我們某個項目和問題提供智力支持。這三個環(huán)節(jié)缺一不可。比如啟動博賀港區(qū)建設(shè)就很需要人才。毛澤東同志說,只要有了人,什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來。我想,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),首先是增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢的能力,還有駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,以及依法執(zhí)政的能力和統(tǒng)攬全局的能力,這五方面的能力缺一不可?,F(xiàn)在,我們有上百平方公里 的工業(yè)用地等著投資者來投資,最近我們差不多天天都在接待前來洽談項目、考察投資的客人?,F(xiàn)在我們把這個事辦下來了,工業(yè)用地夠我們用十幾年,一有項目,我們就往工業(yè)園區(qū)擺。這 26個工業(yè)園區(qū)面積加起來約有 80平方公里。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、統(tǒng)攬全局的能力是十六大提出來的一個新課題。所謂粗知,就是外行人看來你是個內(nèi)行,內(nèi)行人看來你不完全是個外行,這就夠了。這樣得來的 GDP 增長,就不符合可持續(xù)發(fā)展的原則。 GDP 要增加還不容易 ?賣得出賣不出先不管,叫幾個骨干企業(yè)開足馬力生產(chǎn),增加倉庫的庫存, GDP 不就增長了 ?所以,你要再考究一下,主要產(chǎn)品的銷售率多 少,壓庫率達(dá)到警戒線沒有 ?你當(dāng)組工干部能夠提出這第二個問題,那說明你不但能夠判斷 GDP有沒有水分,還可以推敲這個 GDP 有效增長的程度到底怎樣。比如說, GDP 增長了 15,而用電量降了 10,或者說 GDP 增長了15,而電量只增長了 1,那這種增長就很可疑,就可能是虛報、弄虛作假。比如,你去考察干部,人家告訴你,我來這里后工作不錯, GDP 增長了多少。服務(wù)經(jīng)濟(jì)必須了解經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展必須了解發(fā)展。我們組織部門的干部也要把促進(jìn)發(fā)展 作為第一要務(wù),我們整個組織工作、干部工作、人事工作,都要服務(wù)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)發(fā)展。 二、黨的組織工作和干部工作,必須緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,必須扭住發(fā)展這個第一要務(wù),必須服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證 經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨各項工作的中心,也是我們組織工作和干部工作的中心。第五,按照中組部和省委組織部的部署,扎實開展了樹組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動,取得了豐碩成果。第四,實施固本強(qiáng)基工程,推進(jìn)基層 組織建設(shè)取得良好成效。省委督查組在反饋測評結(jié)果時說,茂名市是他們所到的市中不滿意票最少的一個市。大家都知道,換屆選舉中大量細(xì)致的、繁瑣的工作都是靠我們組織部門、組工干部來做的。這次換屆選舉應(yīng)該說是非常圓滿、非常成功的。這種變化,是好的變化,說明我們?nèi)诵谋容^齊,心齊氣順,形成了一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。特別是近兩年,全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢良好,去年多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年最高,財政收入的增長連續(xù)兩年都超過 20,工 業(yè)對整個 GDP 貢獻(xiàn)率提高了 5 個百分點,工業(yè)帶動效應(yīng)明顯增強(qiáng),工業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用初步顯現(xiàn)。下面,我就如何做好今年的組織工作講幾點意見:一、全市 各級組織部門和廣大組工干部多年來為茂名的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極、重要的貢獻(xiàn),功不可沒 毛澤東同志曾經(jīng)說過,政治路線確定之后,干部就是決定因素。 在看到組織工作取得成績的同時,也要清醒認(rèn)識存在的問題,主要表現(xiàn)為:少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅定、作風(fēng)不正、脫離群眾;一些領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)還不能完全 適應(yīng)新形勢下維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要;一些黨組織書記抓基層黨建工作的責(zé)任意識、主體意識不強(qiáng),軟弱渙散基層黨組織仍然存在;制度建設(shè)還有不完善不到位的情況,更有執(zhí)行不力的問題;黨的組織和工作覆蓋面還存在盲點、薄弱點等。 五是組織部門自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。投入 億元,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)安心安居工程等基層基礎(chǔ)建設(shè)全覆蓋。對 17 名干部進(jìn)行任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,約談干部 219 名、誡勉談話 5 人、函詢 7 人,免職 1 人,受理辦結(jié)群眾信訪舉報 12 件。圍繞六項任務(wù),開展四講四送,落實四知四清四掌握工作機(jī)制,大辦民生實事。 一是黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展。 2021 年,全市組織工作緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),以提高黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線,堅持從嚴(yán)治黨,全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。 二是訪惠聚活動深入推進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持把政 治標(biāo)準(zhǔn)作為考察考核干部的首要標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。 11 個自治區(qū)級后進(jìn)黨組織晉位升級,新建 9 個社區(qū)陣地,拆分和新成立 19 個社區(qū)。創(chuàng)新建立家庭黨校、服務(wù)群眾七個第一等特色黨建品牌。推行以部務(wù)會形式的民主決策,實施目標(biāo)量化管理,建立組織工作通報制度,開設(shè)組工講壇,推進(jìn)組織部門及組工干部隊伍自身建設(shè)。剛才,希臻同志代表市委作了一個很好的報告,對全市今年的組織工作提出了具體要求,希望認(rèn)真貫徹、抓好落實。茂名無論是過去還是現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展每前進(jìn)一步,都跟全市各級組織部門和廣大組工干部的工作息息相關(guān),密不可分。據(jù)反映,現(xiàn)在下鄉(xiāng)去,聽到發(fā)牢騷、叫困難的少了,談經(jīng)濟(jì)、談發(fā)展的多了;要求領(lǐng)導(dǎo)去幫他們接待投資商給他們信心的多了,向領(lǐng)導(dǎo)叫苦的、要錢的少了;找領(lǐng)導(dǎo)爭取項目的多了,向領(lǐng)導(dǎo)要職務(wù)、要待遇 的少了。去年,有幾項工作完成得不錯:第一,在省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級組織部門共同努力,順利完成了市、縣兩級換屆選舉任務(wù)。換屆之后,各縣(市、區(qū))還按規(guī)定相繼穩(wěn)妥地調(diào)整了黨政工作部門的負(fù)責(zé)人,有些還履行了法律程序,整個過程都非常平穩(wěn),保證了各項工作不松、不亂,不僅保持了經(jīng)濟(jì)社會正常運轉(zhuǎn),而且實現(xiàn)了加快發(fā)展。省委組織部對我們執(zhí)行《條例》的情況進(jìn)行檢查考核,派督查組到我市明查暗訪,還組織各個部門的負(fù)責(zé)人、縣(市、區(qū))的主要負(fù)責(zé)人對市委貫徹執(zhí)行《條例》和選拔任用干部的情況進(jìn)行測評。另外,組織部門加大工作力度,使女干部的選拔、培養(yǎng)、任用工作有了一定的突破。省里充分肯定我們的經(jīng)驗,在我市召開了三級聯(lián)創(chuàng)現(xiàn)場會議,省的領(lǐng)導(dǎo)、省委組織部的領(lǐng)導(dǎo),各個兄弟市和省直各個部門的領(lǐng)導(dǎo)都參加了這次會議,這對我市的三
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