保險(xiǎn)公司七八聯(lián)動(dòng)誰(shuí)與爭(zhēng)鋒業(yè)務(wù)推動(dòng)企劃方案-全文預(yù)覽
【正文】 單位授予 “ 七八聯(lián)動(dòng) 誰(shuí)與爭(zhēng)鋒 勝方 ” 紅旗。 五 、激勵(lì)措施 （ 一 ）單位 激勵(lì) 階段對(duì)抗勝負(fù)激勵(lì) 每階段結(jié)束后， 根據(jù)公司對(duì)抗結(jié)果 （按生效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)） 由對(duì)抗負(fù)方赴勝方單位參加階段對(duì)抗分析會(huì)，對(duì)抗負(fù)方向勝方敬獻(xiàn)“ 七八聯(lián)動(dòng) 誰(shuí)與爭(zhēng)鋒 ”勝方紅旗及不同價(jià)值的“ 禮 品”，“ 禮品”價(jià)值由市公司監(jiān)督驗(yàn)收；對(duì)抗勝方向?qū)关?fù)方頒發(fā)“ 七八聯(lián)動(dòng) 誰(shuí)與爭(zhēng)鋒 ”負(fù)方黃旗。 四、 活動(dòng) 形式 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 本次活動(dòng)采取對(duì)抗形式， 對(duì)抗安排 如下 ： 對(duì)抗 戰(zhàn)區(qū) 對(duì)抗單位 第一 戰(zhàn)區(qū) XX 陽(yáng)谷 城區(qū)銀保部 第二戰(zhàn)區(qū) XX XX 第三戰(zhàn)區(qū) XX XX 第四 戰(zhàn)區(qū) XX XX 第五 戰(zhàn)區(qū) 收展部 營(yíng)銷部 開(kāi)發(fā)區(qū) 考核保費(fèi)計(jì)算方式為： 10年期以下 首年期交 保費(fèi) 30%+個(gè)險(xiǎn)渠道 10年期及 以上期交保費(fèi) 100%+短期意外險(xiǎn)保費(fèi) 100% 其中 XX養(yǎng)老年金、個(gè)人養(yǎng)老分紅 型 、鴻瑞、新簡(jiǎn)身險(xiǎn)不計(jì)入期交考核；學(xué)平險(xiǎn)不計(jì)入 短期意外險(xiǎn) 考核 。 二、活動(dòng)時(shí)間 2020年 7 月 1 日至 8 月 31 日。 “ 七八聯(lián)動(dòng) 誰(shuí)與爭(zhēng)鋒 ” 企劃 方案 萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 為積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有效搶抓市場(chǎng)資源，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)引領(lǐng)市場(chǎng)拓展能力全面提升，以城區(qū)市場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)引領(lǐng)七個(gè)發(fā)展平臺(tái)全面加強(qiáng)，以搶占高端客戶市場(chǎng)引領(lǐng)服務(wù)社會(huì)能力全面進(jìn)步，以激發(fā)骨干群體活力引領(lǐng)銷售組織實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)富， 實(shí)現(xiàn) XXXX 超越發(fā)展新格局， 市公司 決定開(kāi)展“ 七八聯(lián)動(dòng) 誰(shuí)與爭(zhēng)鋒 ”銷售競(jìng)賽活動(dòng)，全面推動(dòng) 各單位、各渠道 挑戰(zhàn)高目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大超越，贏得大發(fā)展，雄霸大市場(chǎng)， 奠定全年 組織和業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展基礎(chǔ)。各單位要 以 “ 七八聯(lián)動(dòng) 誰(shuí)與爭(zhēng)鋒 ” 活動(dòng)為契機(jī)，加快發(fā)展、加速崛起，確定霸主歸屬，選拔骨干精英； 積極營(yíng)造氛圍，以活動(dòng)量提升拉動(dòng)保費(fèi)規(guī)模 增長(zhǎng)，以職場(chǎng)訓(xùn)練提高銷售技能，借助紅利三超、生存金累積生息等利好 消息，加大拜訪，狠抓執(zhí)行，全力推動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展。 月 均 舉績(jī)?nèi)肆?（ 期交 1000元或短險(xiǎn) 600元 ） 986 人， 各單位具體
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1