某制衣廠廠規(guī)總則-全文預覽
【正文】 獎 , 年終獎則按全勤獎總和。 4. 本廠員工之工資分為下列各項 : 41. 本薪或底薪 (視學識、經(jīng)歷、技術(shù)、能力及工作性質(zhì)而定 )。 中國最大的管理資料下載中心 (收集 \整理 . 部分版權(quán)歸原作者 所有 ) 第 6 頁 共 8 頁 4. 請假 41. 員工未經(jīng)請假或假滯未辦理續(xù)假而擅自不到工者 , 第一次會有口頭語警告 , 再犯者會依照廠規(guī)處罰。 2. 工作時間 : 早上 8:00 到 12:00 中午 2:00 到 18:00 晚上 19:00 起至 22:00 (加班 ) 3. 遲到 21. 上班時間開始五分鐘以內(nèi)者為遲到。 73. 業(yè)務(wù)性質(zhì)變更有減少員要之必要 , 又無適當工作可供安置時。 6. 因營運需要及符合原則下 , 調(diào)動員工工作時不得拒絕。 51. 侵占或虧欠款 (物 )者。 3. 未滿十六歲者不符合政府用工標準。 如有自行涂改 , 故意制造亂飛 , 將作嚴肅處理。 22. 保持車臺整潔 , 每天開工以前必須先擦車臺、試車才能正式生產(chǎn)。 嚴禁留客住宿。 16. 嚴禁損壞工廠 的一切財物和偷盜公司或他人的財物。 12. 嚴禁代人打卡或簽咭。 9. 員工上班時必須佩帶崗位證進入車間。 除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。 對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機密。 辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。 3. 本規(guī)則如果發(fā)生異議 , 將提交本廠高級行政同事商討。 2. 因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員 , 技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規(guī)定的除外 ), 也應(yīng)自覺遵守本規(guī)則 (本規(guī)則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習員工本公司 )。 合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方 , 如果某些職位會造成影響廠方生產(chǎn)的 , 要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。 2. 各員工對內(nèi)須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值 。 5. 員工在工用時間內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自離開工作崗位 。 8. 員工未經(jīng)批準 , 不得私自攜帶公共財物出廠 , 私有物品攜帶出廠應(yīng)向有 關(guān)領(lǐng)導領(lǐng)取放行證方可攜帶出廠。嚴
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