公司崗前運(yùn)營(yíng)部述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 率 92% 針對(duì)于 5 月20 日入定的員工 完 成餐 前 餐 截止到今天 5 月20日入店學(xué)員現(xiàn)在正在進(jìn)行餐后的實(shí)踐，其他工作現(xiàn)在正在執(zhí)行中，月底出數(shù)—— 目前在行動(dòng)： 在夢(mèng)海學(xué)習(xí)地圖中加入 5 天的綜合實(shí)戰(zhàn)練習(xí)（參考崗上以前的模擬操作進(jìn)行）在 5 月 20 日這個(gè)批次進(jìn)行，并在 30 日前形成具體的操作流程，同時(shí)在 15 日的 學(xué)習(xí)發(fā)展，讓您夢(mèng)想成真！ 任務(wù)類別 具體任務(wù) 總體目標(biāo)（可能是多個(gè)月份的目標(biāo)） 本周目標(biāo) （本周自己設(shè)定的或者計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的） 本周目標(biāo)達(dá)成情況 總體目標(biāo)達(dá)成情況（上交計(jì)劃里面的總目標(biāo)） 未完成分析（源頭、原因分析） 改善措施（最多兩條） 用人單位對(duì)基地培訓(xùn)滿意度評(píng)價(jià) 85% 中的培訓(xùn)。 制定小組的目標(biāo)與措施： 按照目前的小組劃分，每個(gè)小組每周平均得分至少為 8 分 。 學(xué)習(xí)發(fā)展，讓您夢(mèng)想成真！ 述職報(bào)告 1）業(yè)務(wù)述職（全部填寫） 任務(wù)類別 具體任務(wù) 總體目標(biāo)（可能是多個(gè)月份的目標(biāo)） 本周目標(biāo) （本周自己設(shè)定的或者計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的） 本周目標(biāo)達(dá)成情況 總體目標(biāo)達(dá)成情況（上交計(jì)劃里面的總目標(biāo)） 未完成分析（源頭、原因分析） 改善措施（最多兩條） 集團(tuán)和部門工作重點(diǎn) (大部門提交的計(jì)劃 ) 執(zhí)行268 計(jì)劃 所有部門排名前三名 每人至少上交 2 個(gè)案例 中心內(nèi)周排名得第一 本周案例的上交情況都已經(jīng)完成，擇優(yōu)錄取，上交部人數(shù)的一半。 人員
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