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職場(chǎng)交際如何勝出-全文預(yù)覽

  

【正文】 其殘疾的部位。年齡小些的,就稱呼小王、小李等;年齡大些的,就根據(jù)本人的具體情況,可以稱呼李師傅、張大伯、王大媽等;年齡和自己差不多的,就稱呼趙同志、宋女士、劉大姐等。凱洛等就是突出的代表,她(他)們是國(guó)內(nèi)外知名人物,也是我們正常人學(xué)習(xí)的好榜樣。 與殘疾人交往的禮儀 殘疾人是屬于特殊的人群。如果你想幫助別人,而且想和別人維持長(zhǎng)久的關(guān)系,那么不妨適當(dāng)?shù)亟o別人 一個(gè)機(jī)會(huì),讓別人有所回報(bào),不至于因?yàn)閮?nèi)心的壓力而疏遠(yuǎn)了雙方的關(guān)系。“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,這也是為了使關(guān)系平衡的一種做法。人際交往要(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng) 留此標(biāo)記。人際關(guān)系中如果不能相互滿足某種需要,那么這種關(guān)系維 持起來就比較困難。女士則須穿深色西裝套裙和白襯衫,配肉色長(zhǎng)統(tǒng)或連褲式絲襪和黑色高跟或半高跟皮鞋。)許可化艷妝,或使用香氣過于濃烈的化妝品。與技術(shù)性準(zhǔn)備相比,它是同等重要的。來源:文明之窗 您可以訪問第一范文網(wǎng)( )查看更多與本文《微笑在社交中的作用》相關(guān)的文章。 4. 表現(xiàn)樂業(yè)敬業(yè)。面帶(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng) 此標(biāo)記。 在人際交往中,保持微笑,至少有以下幾個(gè)方面的作用。 微笑在社交中的作用 笑容是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。 六忌媚求社交。這樣做 一是不可能得到對(duì)方心悅誠(chéng)服的、長(zhǎng)久的幫助, 二是這種關(guān)系是人情網(wǎng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,競(jìng)爭(zhēng)越來越透明的今天,容易受各種因素影響,以致自食苦果。 另外一種是一次社交目的成功達(dá)到后,就不再和對(duì)方聯(lián)系了,認(rèn)為“以后反正也不用他了”。所以,就當(dāng)你所交往的人都 是準(zhǔn)客戶,以一樣的激情、熱情、誠(chéng)意和他交往,總會(huì)在你不經(jīng)意的時(shí)候,“投之以桃,報(bào)之以李”的。二忌盈利社交。一旦犯了忌,一切都甭談。 您可以訪問第一范文網(wǎng)( )查看更多與本文《交際中運(yùn)用目光的藝術(shù)》相關(guān)的文章。因?yàn)殡p方無(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng) 躇不安的感覺。 交際中運(yùn)用目光的藝術(shù) 當(dāng)別人在交際場(chǎng)合說了錯(cuò)話或做了不自然的動(dòng)作 時(shí),他一定會(huì)感到很尷尬,生怕人們嘲笑,蔑視他。 在交談時(shí),不可折皺、玩弄對(duì)方的名片。如果(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)較高的人交換。 交換名片的禮儀 為社交需要印制的名片,自己的職務(wù)不應(yīng)自吹夸大,亂掛不實(shí)的頭銜。這些微小的飛沫從口腔排出后,一部分射落于地;較為細(xì)小因水份蒸發(fā)而形成更為細(xì)小的“飛沫核”,懸浮于空氣中,傳播疾病。然而,從衛(wèi)生角度考慮,交談最佳距離應(yīng)為 米,這樣就不至于因交談而感染上由飛沫傳染的疾病,保證健康。 交際交往也是一門技巧。有時(shí)陪同的客人較多,導(dǎo)致后面的客人來不及進(jìn)電梯,所以陪同人員應(yīng)先進(jìn)電梯,控制好開關(guān)鈕,讓電梯門保持較長(zhǎng)的開啟時(shí)間,避免給客人造成不便。把選擇方向的權(quán)利讓給地位高的人或客人,這是走路的一個(gè)基本規(guī)則。因此這一方式?jīng)]有可操作性。觀念決定思路,思路決定出路。 座機(jī)號(hào)是否有國(guó)家和地區(qū)代碼 如你要進(jìn)行國(guó)際貿(mào)易,座機(jī)號(hào)碼前面應(yīng)有 86 這一我國(guó)的國(guó)際長(zhǎng)途區(qū)號(hào),如果沒有,那么說明你沒有國(guó)際客戶關(guān)系,如果沒有地區(qū)代碼,說明你只在本區(qū)域內(nèi)活動(dòng)。 是否印有住宅電話 人在社交場(chǎng)合會(huì)有自我保護(hù)意識(shí),私宅電話是不給的,甚至手機(jī)號(hào)碼也不給。美國(guó)人民是強(qiáng)調(diào)獨(dú)立自主的一個(gè)民族,所以這次美國(guó)總統(tǒng)大選美國(guó)人 民一定會(huì)做出符合自己意愿的選擇,而且我相信不管誰當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)都會(huì)促進(jìn)中美關(guān)系的可持續(xù)發(fā)展。這就是職業(yè)使這些人形成的語言特點(diǎn)。尊重自己尊重別人,恰到好處地表現(xiàn)出來,就能妥善地處理好人際關(guān)系。擺正位置才有端正態(tài)度可言,這是交往時(shí)的基本命題。學(xué)生尊稱自己的導(dǎo)師為老師,同行之間也可以互稱老師,所以有這方面經(jīng)驗(yàn)的人在介紹他人時(shí)往往會(huì)用受人尊敬的銜稱,這就是“就高不就低”。禮儀的“儀”字顧名思義,儀者儀式也,即尊重自己、尊重別人的表現(xiàn)形式。最后說一句,一個(gè)人只有保持心中的“秤砣”合情合理,前后一致,才能正確地評(píng)價(jià)自身和外在的事物。在這個(gè)事例中,夏廠長(zhǎng)運(yùn)用了冷熱水效應(yīng),使對(duì)方對(duì)并不算高的薪金數(shù),不但不灰心喪氣,反而心情愉快。他爽快地說:“我聽廠長(zhǎng)您的。在這個(gè)事例中,機(jī)組人員無意之中運(yùn)用了冷熱水效應(yīng),首先使乘客心中的“秤砣”變小,當(dāng)飛機(jī)降落后,對(duì)晚點(diǎn)這個(gè)事實(shí),乘客們不但不厭煩,反而異常興奮了。頓時(shí),機(jī)艙里一片抱怨之聲,乘客們?cè)诘却@難熬的時(shí)間渡過。在這個(gè)寓言式故事里,哲人運(yùn)用冷熱水效應(yīng),縮小了朋友心中的“秤砣”,從而使他對(duì)自己的拮據(jù)生活感到快樂。有時(shí)為了讓某人接受某事 (溫水 ),不妨用另一件更困難的事 (冷水 )作反襯,出于趨利避害、兩難當(dāng)中取其易的本能,他會(huì)痛快地接受想讓他接受的事 (溫水 )。在這種陣勢(shì)面前,就是該方案中有一些不利于對(duì)方的條件,對(duì)方也會(huì)認(rèn)為折衷方案非常好,從而接受。原來,他兩人十分擅長(zhǎng)運(yùn)用冷熱水效應(yīng)去說服對(duì)方。而且,嚴(yán)經(jīng)理并沒有多費(fèi)多少唇舌,小王也認(rèn)為選擇了一項(xiàng)比較理想的工作崗位,雙方滿意,問題解決。有兩個(gè)地方,你任選一個(gè)。當(dāng)提議“把房頂扒掉”時(shí),對(duì)方心中的“秤砣”就變小了,對(duì)于“墻壁上開個(gè)窗口”這個(gè)勸說目標(biāo),就會(huì)順利答應(yīng)了。 當(dāng)一個(gè)人不能直接端給他人一盆“熱水”時(shí),不妨先端給他人一盆“冷水”,再端給他人一盆“溫水”,這樣的話,這人的這盆“溫水”同樣會(huì)獲得他人的一個(gè)良好評(píng)價(jià)。 蔡女士很少演講,一次迫不得已,她對(duì)一群學(xué)者、評(píng)論家進(jìn)行演說?!苯?jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭,對(duì)他的看法表示贊成。這些運(yùn)用冷熱水效應(yīng)的舉動(dòng),實(shí)質(zhì)上就是先通過一二處“伏筆”,使對(duì)方心中的“秤砣”變小,如此一來,它“稱出的物體重量”也就大了。 人 際交往中,要善于運(yùn)用這種冷熱水效應(yīng)。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),是因?yàn)槿巳诵睦锒加幸粭U秤,只不過是秤砣并不一致,也不固定。打聽這些是不禮貌和缺乏教養(yǎng)的表現(xiàn)。對(duì)于知識(shí)界人士,可以直接稱呼其職稱。每個(gè)人都希望得到他人的 尊重,人們比較看重自己業(yè)已取得的地位。這樣做形同“交頭接耳”,樣子難看也不夠大方。說話時(shí)與人保持適當(dāng)距離也并非完全出于考慮對(duì)方能否聽清自己的說話,另外還存在一個(gè)怎樣才更合乎禮貌的問題。只要你的言談舉止彬彬有禮,人們就會(huì) 對(duì)你的個(gè)人修養(yǎng)留下較深的印象。 在待人接物中,要是你正在招待客人,在端茶時(shí),你應(yīng)該說:“請(qǐng)用茶”。只要你在日常用語中表現(xiàn) 出你的謙虛和懇切,人們自然會(huì)尊重你。謙語最常用的用法是在別人面前謙稱自己和自己的親屬。 第三,與人初次打交道或會(huì)見不太熟悉的人。 要做到禮貌說話必須做到以下幾點(diǎn): 一、使用敬語、謙語、雅語 (一)敬語 敬語,亦稱“敬辭”,它與“謙語”相對(duì),是表示尊敬禮貌的詞語。語言在人際交往中占據(jù)著最基本、最重要的位置。 握手的時(shí)候手掌向下或者向上。 你不應(yīng)該做的:總是以為會(huì)有人來把你介紹給大家。 握手時(shí)跨步向前,主動(dòng)向?qū)Ψ缴斐鍪?。將下?jí)職員介紹給上級(jí)。布倫南譯者:朱曄應(yīng)萊孫顯輝出版社:中國(guó)計(jì)劃出版社定價(jià): 元 用電子郵件和便箋傳遞問候 如果你換了一個(gè)部門,或者開始了全新的工作,可不要不切實(shí)際地以為別人都能記著你是誰,在什么地 方工作。 4.他們的愛好也是你的 男人喜歡談?wù)擉w育、股票之類的話題,但他們即使不懂時(shí)裝的流行趨勢(shì),也不妨礙他們與女同事的交流。 對(duì)策:冷靜地面對(duì)上司的否定,認(rèn)真找出原因并制定修改計(jì)劃。 2.對(duì)“不”字的解釋,男女各不同 男人和女人可能來自兩個(gè)星球。事實(shí)上,女人們習(xí)慣于對(duì)萬事加上自己的好惡,就像她們不由自主地渴望改造男友和丈夫。0 ++職場(chǎng)交際 如何勝出 長(zhǎng)久以來,大多數(shù)商業(yè)運(yùn)作都由男性掌握,女性即使有優(yōu)雅干練的職業(yè)形象和出色的工作技能 ,也并不能保證她們?cè)诼殘?chǎng)游刃有余。你可以不喜歡你的合作者,但不必為此浪費(fèi)過多的時(shí)間和精力。因此適度地保留獨(dú)特的見解和方案,只有在上司和客戶在場(chǎng)的情況下表達(dá)出來。女人需要明白的是:有時(shí)上司的否定與你本身的聰慧和天賦毫不相關(guān)。 對(duì)策:明確自己最主要的職責(zé),把主要精力放在研究項(xiàng)目可行性的調(diào)查中。 工作交往的基本禮儀 書名:《 21 世紀(jì)商務(wù)禮儀》 作者:(英)林恩 你應(yīng)該做的:向大家進(jìn)行自我介紹。 握手直接有力,掌心相對(duì)。 新到一個(gè)公司后,向人力資源管理部門詢問工作須知。 在社交場(chǎng)合相互介紹時(shí),還以為年長(zhǎng)的女士會(huì)站起身來。 等著別人來跟你說明工作須知 ——— 了解這些信息是你自己的責(zé)任! 職場(chǎng)交際需要了解的談吐禮儀知識(shí) 語言是雙方信息溝通的橋梁,是雙方思想感情交流的渠道。說話禮貌的關(guān)鍵在于尊 重對(duì)方和自我謙讓。 第二,與師長(zhǎng)或身份、地位較高的人的交談。 (二)謙語 謙語亦稱“謙辭”,它是與“敬語”相對(duì),是向人表示謙恭和自謙的一種詞語。盡管日常生活中謙語使用不多,但其精神無處不在。多使用雅語,能體現(xiàn)出一個(gè)人的文化素養(yǎng)以及尊重他人的個(gè)人素質(zhì)。”雅語的使用不是機(jī)械的、固定的。這樣在說話時(shí)必須注意保持與對(duì)話者的距離。有些人,因?yàn)橛袦惤蛣e人交談的習(xí)慣,又明知?jiǎng)e人顧忌被自己的口沫濺到,于是先知趣地用手掩住自己的口。 (二)恰當(dāng)?shù)胤Q呼他人 無論是新老朋友,一見面就得稱呼對(duì)方。你若與有頭銜的人關(guān)系非同一般,直呼其名來得更親切,但若是在公眾和社交場(chǎng)合,你還是稱呼他的頭銜會(huì)更得體。交談一般選擇大家共同感興趣的話題,但是,有些不該觸及的問題:比方對(duì)方的年齡、收入、個(gè)人物品的價(jià)值、 婚姻狀況、宗教信仰,還是不談為好。同一杯溫水,出現(xiàn)了兩種不同的感覺,這就是冷熱水效應(yīng)。人們對(duì)事物的感知,就是受這秤砣的影響。當(dāng)事業(yè)上滑坡的時(shí)候,不妨預(yù)先把最糟糕的事態(tài)委婉地告訴別人,以后即使失敗也可立于不敗之地;當(dāng)不小心傷害他人的時(shí)候,道歉不妨超過應(yīng)有的限度,這樣不但可以顯示出你的誠(chéng)意,而且會(huì)收到化干戈為玉帛的效果;當(dāng)要說令 人不快的話語時(shí),不妨事先聲明,這樣就不會(huì)引起他人的反感,使他人體會(huì)到你的用心良苦。深懂人性?shī)W妙的老李對(duì)經(jīng)理說:“由于銀根緊縮,市場(chǎng)蕭條,我估計(jì)這個(gè)月頂多賣出 5 輛車。在這個(gè)事例中,老李把最糟糕情況 ——頂多賣 5 輛車,報(bào)告給經(jīng)理,使得經(jīng)理心中的“秤砣”變小,因此當(dāng)月績(jī)出來以后,對(duì)老李的評(píng)價(jià)不但不會(huì)降低,反而提高了。對(duì)于蔡女士的成功演講,他們抱以熱烈的掌聲。”魯迅先生的精辟論述, 談的就是運(yùn)用冷熱水效應(yīng)去促使對(duì)方同意。在找小王談話時(shí),嚴(yán)經(jīng)理說:“公司研究,決定你去擔(dān)任新的重要工作。而小王的選擇,恰恰與公司的安排不謀而合。 老陳、老時(shí)是一家大型化工工廠的談判高手,這對(duì)黃金搭檔一出馬,幾乎沒有談不成的業(yè)務(wù),他們深得公司員工的尊重和信賴。面對(duì)這個(gè)“柳暗花明又一村”,對(duì)方愉快地簽訂了合同。 人們?cè)谂袛嗍挛飼r(shí),無意中要進(jìn)行相互比較。哲人說:“對(duì)啊 !你應(yīng)該慶幸你有一位默契的伴侶,慶幸有一個(gè)可愛的后代,慶幸有一間溫暖的舊屋,你應(yīng)該為此高興啊 !”于是,這位朋友的愁苦脫離了眉梢,憂郁離開了額頭。 一次,一架民航客機(jī)即將著陸時(shí),機(jī)上乘客忽然被 通知,由于機(jī)場(chǎng)擁擠,無法降落,預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間要推遲 1個(gè)小時(shí)。雖然晚了十幾分鐘,乘客們卻喜出望外,紛紛拍手相慶?!鄙砸煌nD,夏廠長(zhǎng)接著說:“不過 1 萬 2 千元也可以考慮,你認(rèn)為如何?”小宮一聽“ 8000 元”,就有點(diǎn)兒不樂意,“秤砣”隨之縮小了,當(dāng)聽到“ 1萬 2 千元”時(shí),心里就有點(diǎn)兒高興了。”小宮心里感動(dòng)熱乎乎的。人與人交往,應(yīng)力避這些負(fù)作用的出現(xiàn)。我們通常說“禮多人不怪”,如果你重視別人,別人可能就重視你。例如某人在介紹一位教授時(shí)會(huì)說:“這是??大學(xué)的??老師”。 很多人之所以在人際交往中出現(xiàn)問題,關(guān)鍵一點(diǎn)就是
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