【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配方案 衛(wèi)生院績效考核方案 為了充分發(fā)揮我院醫(yī)務(wù)人員工作積極性,推動我院迅速發(fā)展,根據(jù)《延吉市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實(shí)施意見的通知》精神,結(jié)合我院當(dāng)前...
2024-10-20 21:34
【摘要】1***衛(wèi)生院績效工資分配方案為了切實(shí)解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴問題,進(jìn)一步做好醫(yī)院人員管理、增強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)行活力、規(guī)范財(cái)務(wù)管理和收益分配。按照“有利于調(diào)動衛(wèi)生人員工作積極性,有利于農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,有利于解決群眾看病難、看病貴”的思路,改變衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入掛鉤的做法,真正切斷醫(yī)務(wù)人員個人經(jīng)濟(jì)利益與業(yè)
2024-10-19 20:54
【摘要】XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配方案根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國人部發(fā)[2020]59號)和人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案>的實(shí)施意見》的通知;XX縣衛(wèi)生局關(guān)于發(fā)《XX縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員績效考核辦法(試行)》的通知,在開展衛(wèi)
2024-10-13 09:55
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院崗位績效工資分配方案 根據(jù)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法》的通知(國人部發(fā)[XX]59號)和人事部、財(cái)政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生事業(yè)單位貫徹<事業(yè)單位工作人員收入分配制度改...
2024-10-14 00:50
【摘要】1內(nèi)部文件注意保密山東省XX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核與績效工資管理辦法(試行)為深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入分配制度改革,積極引入競爭機(jī)制,充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性,加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家關(guān)于公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要制定績效考核制度與實(shí)行績效工資的要求,以及省、市有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本縣實(shí)際情況,特制定以下
2025-01-21 09:02
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法 ××縣××鎮(zhèn)衛(wèi)生院 ××鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核方案 為貫徹落實(shí)《××縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行)》和衛(wèi)生局相關(guān)文件精神,為充分調(diào)動我院職工的工作積極性...
2024-10-20 21:51
2025-08-10 15:07
【摘要】第一篇:伍明中心衛(wèi)生院績效工資考核辦法 伍明中心衛(wèi)生院績效工資考核辦法 為貫徹落實(shí)泉政辦[2010]95號《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)考核辦法》文件精神,深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,建立獎勤罰懶、多勞多得、優(yōu)...
2024-10-20 22:05
【摘要】蒼溪縣元壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院店子分院2014年績效考核和分配方案為了進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革,全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力,滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,建立起科學(xué)、公平、操作性強(qiáng)的基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核分配激勵機(jī)制,體現(xiàn)“獎勤懲懶、按崗取酬、多勞多得”的績效考核分配原則,以勞動紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、群眾滿意度等為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系,從而進(jìn)一步調(diào)動全院職工的
2025-05-09 23:12
【摘要】岳源鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核方案(試行)為貫徹落實(shí)《四川省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見》《安岳縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位績效考核和內(nèi)部分配指導(dǎo)意見(試行)》文件精神,為充分調(diào)動我院職工的工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,建立按崗定酬、按績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵機(jī)制,圍繞“以病人為中心”開展各項(xiàng)工作,加強(qiáng)勞動紀(jì)綠和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率,結(jié)合我院人員崗位情況,經(jīng)院委會、
2025-04-27 03:34
【摘要】,完善我院績效工資考核分配機(jī)制,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,根據(jù)《前郭縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員績效考核辦法(試行)》文件精神,制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立我院按崗取酬、績效掛鉤、多勞多得的考核分配機(jī)制。遵循“按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,同時要按照不同崗位所承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、社會效益等情況確定崗位分配
2024-11-12 16:03
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核評分細(xì)則(試行)項(xiàng)目指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分值評分細(xì)則考核得分(一)黨務(wù)工作30分每季一次支委會,半年一次班子民主生活會,每半年召開一次黨員大會,上黨課一次,一年一次的民主評議黨員活動15分少一次扣3分按要求及程序有計(jì)劃地發(fā)展黨員,有專門的黨費(fèi)收繳賬本,按月按標(biāo)準(zhǔn)及時繳納黨費(fèi),黨員表率作
2024-11-08 12:22
【摘要】溫衛(wèi)發(fā)〔2011〕85號關(guān)于印發(fā)《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長績效考核實(shí)施方案》的通知各醫(yī)療衛(wèi)生單位:現(xiàn)將《溫嶺市衛(wèi)生院、衛(wèi)生院院長績效考核實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請各單位結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二○一一年五月二十四日主題詞:衛(wèi)生績效考核方案通知抄送
2025-05-14 01:28
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院績效考核及獎勵性績效工資實(shí)施步驟副本 績效考核及獎勵性績效工資實(shí)施步驟及注意點(diǎn) 一、步驟: 1、實(shí)行全員崗位聘任,確定每個職工的崗位或主要崗位、兼職崗位,應(yīng)根據(jù)各科室工作量及人力資...
2024-10-20 23:16
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生績效考核方案 關(guān)于建立江蘇省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作情況報(bào)告制度的通知 (蘇衛(wèi)辦社婦(2009)8號) 為及時準(zhǔn)確地了解我省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)展情況,加強(qiáng)項(xiàng)目管...
2024-11-15 12:51