【摘要】產(chǎn)品成本核算制度(試行)第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)分院成本核算工作,保障分院生產(chǎn)經(jīng)營活動健康、有序地進(jìn)行,根據(jù)財(cái)政部頒布的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)制度》及總院財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。第二條分院根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求,確定適合的成本核算對象、成本項(xiàng)目和成本計(jì)算方法。成本核算對象、成本項(xiàng)目以及成本計(jì)算方法一經(jīng)確定,不得任意變更。如確需變更,應(yīng)當(dāng)
2025-04-12 11:40
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范案例一、資金內(nèi)部控制(一)某公司出納貪污公司款項(xiàng)案。A事務(wù)所在對G公司進(jìn)行審計(jì)時(shí),在對貨幣資金項(xiàng)目審計(jì)中執(zhí)行如下的審計(jì)程序,到達(dá)現(xiàn)場前將詢證函交予給出納李某,由其到銀行函證后帶回,在現(xiàn)場審計(jì)時(shí)交給審計(jì)助理。同時(shí)提供銀行對賬單。對于未達(dá)賬項(xiàng),該公司系由出納李某編制未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)整表。審計(jì)人員對于重要的未達(dá)賬項(xiàng)進(jìn)行檢查。幾年之中A事務(wù)所一直在這樣進(jìn)行審計(jì)
2025-05-11 23:15
【摘要】企業(yè)內(nèi)部招聘公告內(nèi)部招聘公告編號:_______公告日期:___________結(jié)束日期:___________在________部門中有一全日制職位__________,職系為__________。此職位對/不對外部候選人開放。薪金支付水平:最低:最高:
2025-06-20 04:05
【摘要】27/27工薪與人事循環(huán):了解內(nèi)部控制被審計(jì)單位:項(xiàng)目:編制:日期:索引號:GXL財(cái)務(wù)報(bào)表
2025-07-07 12:28
【摘要】第1頁企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):體系建設(shè)和管理教材第2頁培訓(xùn)提要?培訓(xùn)工作所處的時(shí)代和環(huán)境?轉(zhuǎn)變觀念:對培訓(xùn)的重新認(rèn)識?績效導(dǎo)向的培訓(xùn)管理:體系和流程?培訓(xùn)管理實(shí)務(wù):計(jì)劃、需求、實(shí)施和評估?培訓(xùn)發(fā)展趨勢和對培訓(xùn)部門的新要求第3頁?建立新的培訓(xùn)管理理念?認(rèn)識培訓(xùn)管理者的角色和挑戰(zhàn)?拓展培訓(xùn)
2025-01-18 23:16
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)1東北財(cái)經(jīng)大學(xué)劉明輝演講人簡介劉明輝先生?大連報(bào)業(yè)集團(tuán)副社長?大連出版社社長?東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師?審計(jì)準(zhǔn)則委員會委員、審計(jì)準(zhǔn)則組資深專家?財(cái)政部會計(jì)準(zhǔn)則委員會專家咨詢組成員?全國會計(jì)資格考試命題專家?中國會計(jì)學(xué)會副秘書長?中國會計(jì)學(xué)會財(cái)務(wù)
2025-03-04 21:58
【摘要】第二篇企業(yè)內(nèi)部溝通第4章剛性溝通第5章柔性溝通第6章會議溝通第7章人際溝通第8章學(xué)習(xí)溝通第4章剛性溝通?剛性溝通概述?剛性溝通網(wǎng)絡(luò)?剛性溝通的技巧剛性溝通概述?剛性溝通的概念剛性溝通就是指通過組織明文規(guī)定的渠道進(jìn)行信息傳遞和交流
2025-08-05 01:55
【摘要】 醫(yī)療企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)思考 摘要。內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層和全體員工共同實(shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。建立和實(shí)施一套統(tǒng)一、高質(zhì)量的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,有助于提升企業(yè)內(nèi)部管理水平...
2025-09-17 14:38
【摘要】如何打造企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系主講人:FHJ培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)績效管理系統(tǒng)薪酬管理系統(tǒng)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃系統(tǒng)加速器燃料發(fā)動機(jī)方向盤汽車人力資源開發(fā)與管理體系培訓(xùn)開發(fā)體系在人力資源開發(fā)與管理體系中的地位基礎(chǔ)?任職資格系統(tǒng);職業(yè)化行為評價(jià)系統(tǒng)
2025-01-15 12:12
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制淺談去年的新加坡中航油事件,對國內(nèi)外相關(guān)各方都產(chǎn)生了巨大沖擊和深遠(yuǎn)的影響,對我國海外上市公司產(chǎn)生的負(fù)面影響,嚴(yán)重?fù)p害了海外上市公司尤其是大型國有企業(yè)的形象。震驚之余,人們不免要猜測并思考事件背后的原因,聯(lián)系到近年來發(fā)生在國際國內(nèi)企業(yè)的一些事件,如國內(nèi)“銀廣廈”的轟然倒塌,紅極一時(shí)藍(lán)田和東方電子的衰敗、成都紅光的造假舞弊案等。這些企業(yè)是昔日在股市呼風(fēng)喚雨的“績優(yōu)”龍頭,隨著證券
2025-07-30 00:15
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制流程目錄第1章企業(yè)內(nèi)部控制流程—資金 1.1資金與授權(quán)批準(zhǔn)控制 1.1.1資金支付業(yè)務(wù)流程 1.1.2資金授權(quán)審批流程 1.2現(xiàn)金和銀行存款控制 1.2.1借出款項(xiàng)審批流程 1.2.2銀行賬戶核對流程 第2
2025-04-15 22:16
【摘要】目錄內(nèi)容 頁次A 總體控制 3-21 組織和人員 32 計(jì)劃和報(bào)告 33 規(guī)定和程序 2B 銷售和應(yīng)收帳款 3-41 職責(zé)的分配 32 輸配電 33 銷售 34 調(diào)節(jié)表及其復(fù)核 35 信用的控制 36 收款 3C 采購和應(yīng)付帳款 3-61 責(zé)任分離及聯(lián)合控制 32 文件 33 批準(zhǔn)政策 34 調(diào)整和復(fù)核 35 購買行
2025-03-26 23:50
【摘要】7/7人力資源管理之企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度一、目的為配合XX公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),提高員工的勝任能力,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識、素質(zhì)、技能,發(fā)揮其潛在能力,提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的
2025-04-19 02:04
【摘要】企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高運(yùn)營效率,增加企業(yè)價(jià)值,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、財(cái)政部等五部委《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會《內(nèi)...
2025-04-01 22:38
【摘要】分類號:C93密級:公開UDC:658學(xué)校代碼:11065碩士專業(yè)學(xué)位論文貨運(yùn)代理企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)研究馬春波指導(dǎo)教師王國會教授學(xué)位類別工商管理碩士專業(yè)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理答辯日期2013年10
2025-06-22 04:59