【摘要】人力資源管理動態(tài)2007年第6期總第6期主辦:甘肅省電力公司人力資源部2007年10月17日目 錄●績效管理:加拿大績效管理培訓情況簡介●培訓管理:夯實績效管理基礎工作提升績效管理人員能力天水供電公司組織大學生畢業(yè)生赴基層實習●現(xiàn)場培訓:蘭州供電公司舉行2007年變電運行技術(shù)競賽
2025-04-19 01:43
【摘要】人力資源管理概論第二章全球人力資源管理新趨勢一、以人為本的日本人力資源管理(一)成功與輝煌 談起日本企業(yè)的人力資源管理,人們會自然地聯(lián)想到終身雇傭制、年功序列工資制度和企業(yè)工會三大管理特征。盡管各國管理界人士對日本的人事管理褒貶不一,但總的來說,還承認其管理的有效性。近年來,由于現(xiàn)代文化與日本傳統(tǒng)文化的沖突日益加劇,因而日本各企業(yè)也在調(diào)整自己的
2025-06-28 12:11
【摘要】EXCEL的常用計算公式大全一、單組數(shù)據(jù)加減乘除運算:①單組數(shù)據(jù)求加和公式:=(A1+B1)舉例:單元格A1:B1區(qū)域依次輸入了數(shù)據(jù)10和5,計算:在C1中輸入=A1+B1后點擊鍵盤“Enter(確定)”鍵后,該單元格就自動顯示10與5的和15。②單組數(shù)據(jù)求減差公式:=(A1-B1)舉例:在C1中輸入=A1-B1即求10與5的差值5,電腦操作方法同上;③
2025-05-13 22:03
【摘要】勝任素質(zhì)模型及其在招聘中應用摘要人力資源是企業(yè)最重要的資源,一個企業(yè)如果能適時、適質(zhì)、適量的獲得所需要的人才,并使其在合適的崗位上創(chuàng)造良好績效,就能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地。而一個人能否為企業(yè)創(chuàng)造高績效,歸根究底是由其具備的素質(zhì)所決定的。如何通過面試有效地判斷和識別應聘者的素質(zhì),一直是企業(yè)人才招聘工作中的重點和難點。要建立完善的招聘體系,首先要建立適合企
2025-10-27 17:49
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 激勵機制在人力資源管理中應用 在現(xiàn)代新經(jīng)濟常態(tài)背景下,市場經(jīng)濟發(fā)展模式逐步出現(xiàn)了變化,所以提升事業(yè)單位的工作效率是順應時代發(fā)展的要求。為了能夠有效提升事業(yè)單位...
2025-04-15 03:17
【摘要】東北財經(jīng)大學成人高等教育本(專)科畢業(yè)論文論人力資源在企業(yè)中的地位作者劉聰層次高中起點??茖I(yè)會計學年級2009學號200926106012辦學形式辦學地點東北財經(jīng)大學指導教師成績
2025-06-28 22:02
【摘要】EXCEL在投資決策中的應用第8章12021年6月16日6時3分?本章主要介紹運用Excel進行投資決策的各種方法。所使用的函數(shù)有:NPV、IRR、MIRR、SLN、SYD、DDB。本章簡介本章重點重點、難點?非貼現(xiàn)指標投資決策分析,貼現(xiàn)指標投資決策分析。
2025-05-13 12:43
【摘要】第4章Excel在財務報告中的應用本章學習目標?本章主要講解財務報告的相關(guān)知識以及如何利用Excel編制財務報告和進行財務報告的分析。通過本章的學習,掌握以下內(nèi)容:?財務報告的概念、內(nèi)容、編制目的和要求?會計報表的格式、編制原理、模板設置和生成方法?財務報告的分析方法、模板設置和有關(guān)分析表的生成方法財務報告概述
2025-01-07 06:00
2025-01-09 00:45
【摘要】第一篇:人力資源在管理中的作用 管理信息系統(tǒng)在人力資源管理中的作用 近年來,人力資源管理引入管理信息系統(tǒng)成為一種潮流。然而管理信息系統(tǒng)不是萬能的,只有具備了必需的條件,才能更好地發(fā)揮管理信息系統(tǒng)的...
2025-10-05 02:16
【摘要】《Excel在財務管理中的應用》韓良智編著清華大學出版社(2021年8月第1版)目錄1Excel基礎知識2資金時間價值的計算3內(nèi)部長期投資決策4投資項目的風險分析與處置5證券投資分析與決策6資本成本與資本結(jié)構(gòu)7籌資預測與決策分析8流動資產(chǎn)管理9
2025-01-04 09:03
【摘要】第9章日常管理本章學習目標?本章主要講解企業(yè)單位日常經(jīng)濟業(yè)務管理的相關(guān)知識,介紹利用Excel建立相應分析模型,以幫助財務管理人員提高管理效率。通過本章的學習,應掌握如下內(nèi)容:?折舊函數(shù)的使用與固定資產(chǎn)更新決策分析模型的建立?流動資產(chǎn)管理模型的建立?銷售預測模型的建立?產(chǎn)品成本計劃模型與產(chǎn)品成本分析模型的建立?本量利分
2025-01-09 02:26
【摘要】9/10淺談人力資源管理理論及其在電信企業(yè)中的應用――聯(lián)通四川分公司康瀚文20世紀90年代以來,人類社會步入知識經(jīng)濟的時代,建立在高科技和信息化基礎上的知識經(jīng)濟,不僅經(jīng)濟關(guān)系和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)將發(fā)生重大變化,而且必然導致管理理論與實踐的深刻變革。隨著社會財富生產(chǎn)過程和其結(jié)果中科技含量的增大,科技知識等無形生產(chǎn)要素對企業(yè)的生存和發(fā)展起著越來越舉足輕重的作用;經(jīng)濟的知識化只有掌握知
2025-06-28 15:20
【摘要】1、利用身份證號碼提取員工性別信息我國新一代的18位身份證號碼有一個很明顯的特征,身份證號的倒數(shù)第2位是奇數(shù),為男性,否則是女性。根據(jù)這一特征,利用MID和TRUNC兩個函數(shù)判斷員工的性別,而不必逐個輸入,這樣既避免了輸入的煩瑣工作,又保證了數(shù)據(jù)的正確性操作步驟:在單元格區(qū)域E3:E19中輸入員工的身份證號碼。MID返回文本字符串中從指定位置開始指定數(shù)目的字符,該數(shù)
2025-06-16 21:02
【摘要】能力素質(zhì)模型及其在企業(yè)人力資源管理中的應用凱邁企業(yè)咨詢有限責任公司田晉隨著全球經(jīng)濟一體化和我國市場經(jīng)濟的推進,我國企業(yè)面臨日趨多變的市場競爭環(huán)境,以往企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的主要來源和建立競爭壁壘的主要手段,如行業(yè)保護、技術(shù)優(yōu)勢、規(guī)模經(jīng)濟等,也隨著行業(yè)管制的放松、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)擴散的加快、客戶需求的個性化和多樣性,成為企業(yè)成功經(jīng)營的必要而不是充分條件。尋找
2025-10-20 00:51