【摘要】第五章一、單項(xiàng)選擇題?1.會計(jì)人員對于工作中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)依法保守,不得泄露,這是會計(jì)職業(yè)道德中(?。┑木唧w體現(xiàn)。?A.愛崗敬業(yè)?B.誠實(shí)守信?C.辦事公道?D.奉獻(xiàn)社會?2.公司為了擴(kuò)大銷售,擬向客戶支付5萬元的回扣,銷售人員持公司總經(jīng)理的批示到財(cái)務(wù)部要求支取該筆款項(xiàng)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理劉某認(rèn)為該項(xiàng)支出不
2025-06-22 06:25
【摘要】第五章大數(shù)定律和中心極限定理計(jì)算機(jī)有120個(gè)終端,每個(gè)終端在一小時(shí)內(nèi)平均3min使用一次打印機(jī).假設(shè)各終端使用打印機(jī)與否相互獨(dú)立,求至少有10個(gè)終端同時(shí)使用打印機(jī)的概率.解由題意知,計(jì)算機(jī)有個(gè)終端,而每一終端在某一時(shí)刻使用打印機(jī)的概率.以表示同時(shí)使用的打印機(jī)終端數(shù),則服從參數(shù)為的二項(xiàng)分布,,標(biāo)準(zhǔn)差.根據(jù)棣莫弗-拉普拉斯定理,近似服從正態(tài)分布.因此,至少有10個(gè)終端同時(shí)使用打印
2025-08-21 15:41
【摘要】第五章薪酬福利一、某公司是一家中國目前最重要的特殊玻璃生產(chǎn)銷售廠商之一。目前有員工500余人,在全國有21個(gè)辦事處。隨著銷售額的不斷上升和人員規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)整體管理水平也需要提升。公司在人力資源管理方面起步較晚,原有的基礎(chǔ)比較薄弱,尚未形成科學(xué)的體系,尤其是薪酬福利方面的問題比較突出。公司成立初期,人員較少,單憑領(lǐng)導(dǎo)一雙眼、一支筆倒還可以分清楚給誰多少工資,但隨著人員的激增,只靠過去的
2025-06-26 08:11
【摘要】18
2025-06-26 05:18
【摘要】第五章薪酬管理第一節(jié)企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理第一單元整體薪酬戰(zhàn)略的制定與實(shí)施一、薪酬的含義:1、廣義的角度:從用人單位企業(yè)所得到的各種回報(bào),包括物質(zhì)的和精神的,貨幣的和非貨幣的。2、一般意義上:勞動(dòng)者付出自己的體力和腦力勞動(dòng)之后,從企業(yè)一方獲得貨幣收入,以及各種具體的服務(wù)和福利之和。3、從全社會角度看:⑴、在企業(yè)經(jīng)營者看來,薪酬是企業(yè)生產(chǎn)成本的中要組成部分,是參與國
2025-04-14 22:56
【摘要】:總經(jīng)理已通過以下活動(dòng),對建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有性所作出的承諾提供證據(jù)。、組織培訓(xùn)、板報(bào)等形式向公司員工傳達(dá)顧客和法律法規(guī)要求的重要性;,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)表明了本公司對質(zhì)量的追求、承諾和近期的奮斗目標(biāo),、。,對質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性進(jìn)行正式評價(jià),。,詳見第六章。:總經(jīng)理已將實(shí)現(xiàn)顧客滿意作為本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目
2025-04-07 22:01
【摘要】第五章 成本管理案例分析題五(本題10分)北方高科技有限公司成功的生產(chǎn)和銷售兩種打印機(jī),假設(shè)該公司兩種產(chǎn)品的財(cái)務(wù)和成本數(shù)據(jù)如下:項(xiàng)目豪華型普通型產(chǎn)量(臺)500015000售價(jià)(元)40002000單位直接材料和人工成本(元)2000800直接人工(小時(shí))2500075000公司管理會計(jì)師劃分了下列作業(yè)、間接成本集合及成本動(dòng)
【摘要】自動(dòng)檢測技術(shù)第五章溫度檢測?線路電阻值的變化,對電子電位差計(jì)的測量有無影響?為什么?答:自動(dòng)電子電位差計(jì)的簡單原理圖,當(dāng)熱電勢Er與已知的支流壓降相比較時(shí),若Er≠Ucb,其比較之后的差值經(jīng)放大器放大后,輸出足以驅(qū)動(dòng)可逆電機(jī)的功率,使可逆電機(jī)又通過一套傳動(dòng)系統(tǒng)去帶動(dòng)滑動(dòng)觸點(diǎn)C的移動(dòng),直到Et=Ucb時(shí)為止。這是放大器輸入信號為零,可逆電機(jī)不再轉(zhuǎn)動(dòng),測量線路就達(dá)到了平衡,這樣Uc
2025-06-07 22:39
【摘要】2020/11/29溫州大學(xué)人文學(xué)院1第五章報(bào)告?我國古代,下級對上級的陳述性公文有“章”、“表”、“奏”、“疏”等等;民國時(shí)期,下級對上級的陳述性公文有“呈”。?中國共產(chǎn)黨成立后,“報(bào)告”基本上代替了“呈”。1948年1月7日,毛澤東寫的《關(guān)于建立報(bào)告制度》,更嚴(yán)格地規(guī)定,地方和部隊(duì)必須定期向中央報(bào)告工作情況。?黨的機(jī)關(guān)19
2024-10-24 14:17
【摘要】第五章電子商務(wù)安全技術(shù)?電子商務(wù)安全概述?電子商務(wù)安全的常用技術(shù)?申請數(shù)字證書?防火墻技術(shù)?電子商務(wù)交易標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié)電子商務(wù)安全概述據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查表明,目前國內(nèi)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的最大顧慮是網(wǎng)上交易的安全問題。電子商務(wù)安全結(jié)構(gòu)安全措施問題數(shù)
2025-02-20 10:09
【摘要】第五章儲存2第一節(jié)商品儲存的含義、作用與過程?一、商品儲存的含義?所謂商品儲存,就是指在商品生產(chǎn)出來之后而又沒有到達(dá)消費(fèi)者手中之前所進(jìn)行的商品存儲的過程。?商品儲存是包含商品庫存和商品儲備在內(nèi)的一種廣泛的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,是一切社會形態(tài)都存在的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。3第一節(jié)商品儲存的含義、作用與過程?二、商品儲存的
2025-10-08 12:22
【摘要】第五章設(shè)計(jì)年徑流分析與計(jì)算§概述§影響年徑流及其年內(nèi)分配的因素§具有實(shí)測徑流資料時(shí)設(shè)計(jì)年徑流及年內(nèi)分配分析計(jì)算§缺乏實(shí)測資料時(shí)分析計(jì)算概述研究內(nèi)容:年徑流,設(shè)計(jì)年徑流;輸沙量,多年平均輸沙量。研究對象:徑流變化及其影響因素,設(shè)計(jì)年徑流分析計(jì)算,設(shè)計(jì)
2025-10-06 12:01
【摘要】第五章餐飲禮儀?第一節(jié)宴請禮儀?第二節(jié)中、西餐禮?第三節(jié)喝咖啡的禮儀?第四節(jié)喝茶禮儀第一節(jié)宴請禮儀?一、常見的宴請形式:?宴會?招待會?茶會?工作餐宴會?宴會是最正式、最隆重的宴請形式。按舉
2025-01-18 12:53
【摘要】第五章資本結(jié)構(gòu)策劃:成本最小化,第一節(jié)資本結(jié)構(gòu)理論第二節(jié)資本結(jié)構(gòu)決定因素,華勝藥業(yè)的資本結(jié)構(gòu),華勝藥業(yè)股份有限公司(簡稱華勝藥業(yè))成立于1977年,注冊資本1000萬,主營:化學(xué)原料藥、化學(xué)制劑藥等。...
2025-01-16 22:01
【摘要】MRPII原理:主生產(chǎn)計(jì)劃001MPS概念及內(nèi)容MPS作用與意義MPS編制原則主生產(chǎn)計(jì)劃的對象MPS基本原理主生產(chǎn)計(jì)劃的編制MPS的實(shí)施與控制MPS概念及內(nèi)容002主生產(chǎn)計(jì)劃(MasterProductionScheduleMPS)主要說明在可用資源的條件下,企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi),生產(chǎn)什么
2025-03-05 13:35