【正文】 況，做好工程安裝材料的配備工作，確保工程安裝任務完成。 三、庫房保管員崗位職責 負責公司生產、安裝維修所需物質材料的保管、領用工作。 認真做好崗位職責范圍內的各項基建資料的收集整理及保管歸檔工作。 嚴格按計劃和“貨比三家”的原則作好物資的采購，定期檢查庫存情況，了解庫存動向。 負責組織起草公司各項物供和多種經營管理的規(guī)章制度，報經公司或一定的會議審定后組織實施、檢查與落實。 按公司的開戶發(fā)展、維修搶險的需要組織協調好物供計劃的編制和供應，做好采、保、用各個五一節(jié)的檢查考核工作。 熟悉抄表區(qū)域內管網、設備、設施情況，利用抄表的機會做好巡查工作，發(fā)現隱患及時處理或匯報。 完成公司和部門領導交辦的其它工作。 按規(guī)定定期做好各測試點壓力測試、錄取工作。 對用戶服務熱情，嚴格遵守職業(yè)道德、行業(yè)紀律。 按規(guī)定定期做好灶前壓力的測試、調校工作，并做好記錄、 資料的錄取工作，為公司生產調度提供依據。 對用戶送修熱水器、灶具要妥善安排，及時組織修理，一般故障隨送隨修隨取，較大故障不得超過三天，大型損壞應設法修復，實在不能修復的報經有關部門與廠家聯系處理，并向用戶說明情況。 協助部室主任做好維修、抄表管理工作。 做好對用戶申請、咨詢、接待、解答等開戶的前期工作，及時按規(guī)定辦理聘勘察、費用測算、協議簽訂、施工手續(xù)、建檔工作，做到方便用戶、辦理及時、手續(xù)齊全。 完成公司領導交辦的基佗工作任 務。 負責組織用戶安全管理的日常工作，協同有關部門搞好安全技術措施的整改和搶險工作，對用戶的安全用氣負責。 第七條 用戶部崗位職責 一、用戶部主任崗位職責 負責本部室的全面工作，對部室人員的履職情況實施檢查、督促與考核。 掌握管線走向埋深，發(fā)現泄漏要準確判明漏氣點，在做好監(jiān)護情況下及時報告處理。 負責完成各項生產、維修、搶險工作任務，同時完成公司領導和主管領導交辦的其它工作任務。 完成上 級交辦的其它工作。 嚴格執(zhí)行勞動安全防護規(guī)定，上崗必須穿戴勞保用品。 嚴格執(zhí)行電（氣）焊安全操作規(guī) 程，按規(guī)范進行施工焊接，對所焊接質量負責。工程停氣、碰口、放空、試壓必須在現場把好質量和安全關，如實作好記錄。 服從上級工作安排，按工程施工檢查驗收規(guī)范保 質保量按期完成安裝任務。 負責組織有關人員配合用戶部進行突發(fā)事故的搶險工作。 負責編制搶險作業(yè)班（隊）有關崗位責任制度及專責制和有關規(guī)范 制度，并對班組人員實行考核。 嚴格執(zhí)行上級指示和調度指令，督促檢查各站生產調度指令執(zhí)行情況，抓好安全生產和節(jié)能工作，參與生產管理的各項檢查和考核。 協調有關部室的搶險、檢修、碰口等停氣生產活動，并把好安全關。 帶頭堅持和督促各當班人員，遵守各項規(guī)章制度，抓好安全生產調度。 負責硫化氫含量監(jiān)視任務的點，站，按要求定期取樣分析化驗，發(fā)現問題及時上報。 按要求認真錄取壓力、溫度，準確計算、復查和上報日輸銷氣量。 負責處理配氣站一般生產事故。 負責檢查、督促、落實“輸氣工崗位制度”和專項專責制的執(zhí)行。 完成公司領導交辦的其它工作任務。 負責管理公司在用儀器儀表，并建立健全儀器儀表的數據資料，確保在用儀器儀表的完好率。 完成公司領導交辦的其它任務。 協同有關部門抓好員工的技術文化學習，合理化建議、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、新技術推廣應用等工作。 負責組織公司天然氣工程的咨詢、技改、安裝施工、竣工驗收及投入運行等的組織協調管理工作。 指導配氣工按操作規(guī)程、流量計算規(guī)程和有關參數正確錄取資料，做到對計量資料填報準確，對進售氣量的準確性負責。 四、輸氣儀表工崗位職責 負責公司流量計、求積儀、壓力表、溫度計等儀表的調校、檢查、維護保養(yǎng)工作，確保計量準確。 制定公司計量技術方案，推廣運用計量新技術。 1完成本部室和公司領導交辦的其它工作任務。 協助本室主任抓好各類技術方案的編制論證，技術標準、技術規(guī)范規(guī)程規(guī)章等的編擬。 具體 負責天然氣計量技術的日常管理與協調，指導儀表鑒定室、計量儀表班和配氣的計量技術工作。 完成公司領導交辦的其它工作任務。 負責抓好工程安裝和大型整改工程的設計方案或委托設計、圖紙會審、技術交底、竣工資料編制歸案等工程技術工作，并對工程的技術和質量負責。 負責公司中長期科學技術發(fā)展規(guī)劃，年度、季度、月度生產技術計劃等技術方案、技術措施的編制，并報經理辦公會審定后負責組織實施。 負責搞好工作區(qū)和食堂的衛(wèi)生，定期對炊事用具消毒，嚴禁出售腐爛變質食物，避免發(fā)生食物中毒事故。 完成領導交辦的其它工作。 完成領導交辦的其 它工作。 六、門衛(wèi)人員崗位職責 堅守崗位，嚴格門衛(wèi)制度，負責院內的治安保衛(wèi)工作。 認真如實填寫車輛運行工作記錄，按規(guī)定統計上報。 完成領導交辦的其他工作。 完成領導交辦的其他工作。 完成領導交辦的其他工作。 完成公司領導交辦的其它工作任務。 負責對行政班的領導，并對統計、勞動、人事、工資、考 勤、職工戶口、保密、治安、保衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化、計劃生育、食堂、俱樂部、房屋及勞保、行管用品等崗位人員的工作進行檢查考核。 負責組織公司的工作計劃、總結、報告、文件、決議、紀要、新聞報道等文書材料的起草和對各部室擬寫的文書材料的審稿及上報下發(fā)工作。 九、負責黨風廉政建設的教育與管理，監(jiān)督黨紀條律、國家法規(guī)及公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 五、協調好黨、政、工、團的關系，檢查督促工會、職代會、團支部等群團組織的工作開展情況。 第三條 公司書記崗位職責 一、負責主持黨支部和精神文明建設的全面工作，研究黨群工作 中的重大問題，按規(guī)定提交黨支部和有關會討論決定。 四、負責擬制分管工作的計劃、規(guī)劃、措施等，經公司領導班子討論決定后組織或督促有關部門實施。 第二條 副經理崗位職責 一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī)、法令和上級指示，協助經理帶領公司全體員工完成各項任務。 九、貫徹“各盡所能、按勞分配”的原則，正確處理國家、企業(yè)、個人三者利益關系，努力辦好多種經營和集體福利事業(yè)，關心員工的物質文化生活，不斷提高員工生活水平。 六、認真卦抓好公司管理的各項基礎工作，搞好標準化工作，加強檔案管理、計理管理和定額管理，不斷提高現代化管理水平。 二、協同好公司黨支部的關系，定期向黨支部匯報工作，對公司的重大經營決策、方針目標、機構調整、干部任免、調資升級、機構及體制改革、人員聘用等擬定方案，提請黨支部討論決定或審議后執(zhí)行。 六、負責在團員、青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并對活動的開展情況實施檢查督促和考核工作，并向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨和提干。使他們樹立起正確的人生觀、價值觀、道德觀和勞動觀。 九、收好、管收、用好工會經費，管理好工會（含公司行政購置的）財 產。組織女職工開展社會主義勞動競賽，做好“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體和“五好家庭”的評比表彰工作。開展職工互助互濟活動，做好職工困難補助和職工勞動保險工作，參與協調和處理勞動爭議與勞動工資等群眾工作。 二、向職工進行黨的基本路線教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，法制教育、紀律教育以及科學、文化、技術教育，提高職工的思想、道德和科學、文化、技術業(yè)務素質，使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者。 四、審議公司員工工資分配形式及工資調整方案、獎金和紅利分配方案、審決員工住宅分配、員工福利金使用方案，以及其它有關員工勞資福利的重大問題。 第十三條 職代會（組）工作職責 職代會（組）在國家法律、法規(guī)的規(guī)定范圍內和公司黨支部領導下行使下列職責： 一、參與制定、修改公司的章程； 二、對公司領導干部實行民主監(jiān)督權。 七、負責多元經濟的開發(fā)，辦好員工的集體福利事業(yè)，在兼顧“三者”利益的原則下，不斷改善和提高員工的物質文化生活水平。 三、負責主持經理或行政辦公等有關會議，研究決定生產經營、行政方面的重大問題。 八、領導職代會、工會、共青團的工作，充分發(fā)揮他們在公司生活經營活動中的使用。 五、嚴格黨內監(jiān)督，履行保證監(jiān)督職能，組織黨內批評與自 我批評的開展。 二、組織黨員、干部和員工學習馬列主義、毛澤東思想，學習建設有中國特色的社會主義理論，學習黨的基本理論。 七、負責本班組各類基礎資料、臺帳、報表的收錄、整理、填報、歸檔等 工作。 三、負責幫助指導配氣工正確地操作各類儀器儀表，錄全錄準各類數據資料，把好計量等各類數據資料的質量關。據實按規(guī)做好有關維修項目收費的收交工作。并做好記錄和資料的錄取工作，為公司生產調度提供依據。 四、接到搶險通知及緊急情況，無論何時何地何原因，均應組織力量趕赴現場作出應急處理，并與安裝搶險作業(yè)班（隊）一道具體負責搶險工作，搶險完備后做好用氣的善后處理工作。 第九條 維修搶險調壓（抄表）班職責范圍 在用戶開發(fā)管理部的領導下，具體負責維修、搶險、調壓、抄表，用戶安全宣傳與檢查等工作任務，其具體工作職責為： 一、受理用戶報修并如實作好記錄，按規(guī)定填寫好報修單。 九、負責重大供用氣事故搶險和重大技改工程的具體組織實施工作。并做好本班組基礎資料和基礎工作的落實。 二、組織好施工隊伍或參與施工隊伍的選定工作，并對其實施日常管理。 六、負責對本工作職責范圍內所涉有關人員的管理與考核、有關規(guī)章制度的擬訂并報辦公室審核經公司審定后負責組織貫徹執(zhí)行。照章按規(guī)執(zhí)行好公司有關花草樹木的管理規(guī)定。 一、負責員工食堂人、財、物的日常管理工作。 十二、參與 工程項目的預算、合同的簽訂、工程竣工驗收決算等生產經營工作。負責上下左右有關清產核資、資產評估的周期性工作及資產臺帳、報表等填報建檔的日常工作。 五、按有關規(guī)定，做好職工工資及有關福利費用的核算和發(fā)放工作。 第六條 財務部職責范圍 一、負責公司的財務核算和成本管理工作，按會計法辦事，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度。 七、負責起草 公司各類物資器材、多種經營管理規(guī)章制度、辦法編制有關物資和多種經營計劃、方案、規(guī)劃、圖表等工作，經公司審定和組織實施。 三、按施工計劃（補充）料單，負責工程安裝材料的供應，協同生產、工程師辦、用戶、財務等部門搞好工程預決算和資金清結工作。 十一、負責所轄職責范圍內的安全管理工作，制定用戶用氣事故處理預案，會同有關部門搞好用戶搶險搶修工作。 八、協助多經（經營）、生產、財務等部門搞好用戶開發(fā)、施工安裝中的公司多種經營工作。 四、協助財務、多經（經營）部門做好新開用戶有關費用的收繳工作。 十二、完成公司領導交辦的其它工作任務。 九、協助工程師辦抓好輸配氣職工、安裝工程管理和操作人員的文化業(yè)務技術培訓。 五、負責安裝工程的組織、協調及日常管理工作；收集、整理、填報好安裝工程的各類資料、臺帳，為工程師辦、多經（經理）部辦理竣工資料和工程決算提供準確、完備的資料。 第三條 生產部職責范圍 一、負責輸配氣站 、安裝搶險作業(yè)班（隊）、調度室的領導和日常管理工作。 六、負責公司有關基金和業(yè)務活動費用的管理，協同財務、多經（經營）等部門搞好基金和業(yè)務費的核算工作。 三、負責公司印章、介紹信、檔案資料的管理，來信來訪接等，對外工作接洽聯系等公關工作。 十、負責本室職責范圍內種類規(guī)章制度及崗位 責任制等的制定修改完善及基礎資料的健全考核工作，報公司審定后組織實施。 七、負責編制、修改、完善公司的各類技術規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度等工作，經公司審定后負責組織實施。 三、負責工藝技術、安裝工程的設計或委托設計協調銜接及工程技術規(guī)范的監(jiān)督工作，按有關規(guī)定和標準編制好工程竣工資料并歸檔。 二、負責公司工藝技術，輸配氣站的計量、自動化管理和計量受檢達標、計量糾紛的處理和儀表鑒定室等日常管理工作。 六、負責公司全面質量管理、技術革新、合理化建議、職工的文化業(yè)務技術學習培訓等的日常組織管理和直轄市工作。擬定處理突發(fā)事故的預案。 二、撰寫公司的各類黨政規(guī)章制度、工作總結、報告、簡報、信函及新聞報道及其它文秘工作，負責各部（室）起草材料的審稿、校印、發(fā)送上報及文書立卷、歸檔等工作。會同有關部門搞好公司的政治、業(yè)務技術學習的 組織安排等工作。 九、完成公司領導交辦的其它工作任務。 四、負責輸氣干線、配氣站、城（片）區(qū)管網干線調壓切斷設施等的巡邏檢查，維護保養(yǎng)及搶險搶修工作。 八、協助工程師辦搞好管線、站場、供氣設施的設計、計量管理及相關技術操作規(guī)程規(guī)范的編擬。并負責公司安委會（安全領導小組）的常務工作。 三、按照公司有關取費標準，會同有關部門洽談和簽訂用氣安裝協議，經公司審查簽章生效后，負責檢查督促協議的實施情況。 七、按照公司的部署，會同生產、多經（經營）、財務等部門做好開戶費有關項目收費標準及天然氣和維修項目價格調整的測算、定價及申報工作。 十、負責用戶的日常維修和安全管理工作（低壓部分），協調處理用戶計量問題，并對維修調壓搶險、抄表班的具體工作實施領導。 二、負責倉庫和門市部的管理，嚴格驗收、記帳、