房地產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃書-全文預(yù)覽
【正文】 培訓(xùn)不僅僅是對(duì)員工的教育，更是對(duì)管理者的能力的提 升和檢驗(yàn)，要求 店長(zhǎng) 以上的人人要成為培訓(xùn)講師。 2 職業(yè)生涯規(guī)劃 ■ 引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀 和遠(yuǎn)大的理想。 二 、 培 訓(xùn) 組 織 （一）培訓(xùn)經(jīng)理 負(fù)責(zé)培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施和考核。 培 訓(xùn) 目 的 認(rèn)知 和對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的認(rèn)同 。 、實(shí)操、考核，再培訓(xùn)、再考核，循環(huán)重復(fù)不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)，以達(dá)到單店良性循環(huán)發(fā)展 ，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模 。 2 三 、 課 程 設(shè) 計(jì) （一） 初級(jí)培訓(xùn) (針對(duì) 剛?cè)肼?至 3 個(gè)月 的新 經(jīng)紀(jì) 人 ) 時(shí)間 課程安排 每月 河北卓聯(lián)房地產(chǎn)體 系介紹 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)生涯規(guī)劃 每月 不動(dòng)產(chǎn)專業(yè)知識(shí) 基本房產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn) 業(yè)務(wù)流程知識(shí)培訓(xùn) 實(shí)操課程 (實(shí)際工作中的模擬演練 ) 個(gè)人培訓(xùn)成果的分享 (感想和經(jīng)驗(yàn)交流 ) 交易中心經(jīng)理 ，店長(zhǎng)與新人面對(duì)面溝通與交流 月度考核 及 書面 考試 3 （二） 中 級(jí)培訓(xùn)課程 (針對(duì)入店 4 個(gè)月 至 6 個(gè)月 的成熟期員工 ) 時(shí)間 課程安排 改變思考的品質(zhì)，改變生活的品質(zhì) 銷售技巧的進(jìn)階課程 簡(jiǎn)單重復(fù)就是成功 服務(wù)營(yíng)銷 每月 房產(chǎn)相關(guān)的法規(guī)政策 每月 疑難問(wèn)題的個(gè)案討論及問(wèn)題解決方案的分享 附 1： 店內(nèi)的優(yōu)秀員工將由單店安排至 公司進(jìn)行 培訓(xùn) ， 培訓(xùn)后 進(jìn)行 店內(nèi)分享及 提出書面 改善經(jīng)營(yíng)的建議 4 （三） 高級(jí)培訓(xùn)課程 (針對(duì)是銷售經(jīng)理、店長(zhǎng)、交易中心經(jīng)理 ) 時(shí)間 課程 安排 員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 商業(yè)計(jì)劃的擬訂 每月 管理案例分析 專業(yè) 機(jī)構(gòu)的培訓(xùn) 5 四 、 培訓(xùn) 課程一覽表 序號(hào) 類別 課程名稱 培訓(xùn) 對(duì)象 培訓(xùn) 講師 培訓(xùn)目的 1 素質(zhì)教育 河北卓聯(lián)房地產(chǎn) 體系介紹 ■ 讓員工了解 卓聯(lián) 的 強(qiáng)大平臺(tái) 和發(fā)展遠(yuǎn)景 ，樹立員工的自信心及團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感 。 只要將最簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，就一定比別人成功，人生貴在堅(jiān)持，人人都能成功 5 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知
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