【正文】 專(zhuān)庫(kù)或?qū)９?，重點(diǎn)保管。 三、藏品回收時(shí)，庫(kù)房工作人員應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收，確認(rèn)藏品沒(méi)有缺損后，填寫(xiě)《藏品出入庫(kù)登記表》，雙方交接 人員簽名并加蓋公章。使用部門(mén)應(yīng)尊重藏品保管部門(mén)的意見(jiàn)，對(duì) 發(fā)現(xiàn)的不安全因素，應(yīng)及時(shí)予以糾正。 四、藏品修復(fù)、裝裱原則上在館內(nèi)進(jìn)行，特殊情況如需出館須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意，要做好登記手續(xù)，出庫(kù)藏品須拍照存檔。 登記時(shí)要嚴(yán)格按照文化部規(guī)定的格式，逐件、逐項(xiàng)用不 褪色墨水填寫(xiě)，字跡力求工整清晰。如傳呼機(jī)、手機(jī)、各種打印機(jī)、傳真機(jī)、彩電、空調(diào)、冰箱、冰柜、照相機(jī)、收錄機(jī)等物品單價(jià)雖不足 800 元，仍作為特殊物品視同固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放的管理人員應(yīng)恪盡職守，堅(jiān)持原則，照章 辦事，嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)，保證辦公和業(yè)務(wù)需要。凡需到印刷廠印刷文件、資料，在報(bào)刊上刊登廣告等須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后， HGFHFK KHJKGHLH。 三、各部門(mén)所需的辦公用品，要明確使用目的，由部門(mén)主任填寫(xiě)“辦公用品領(lǐng)取單”后到辦公室領(lǐng)取。本館所有辦公 (勞保 )用品的購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放，均由辦公室統(tǒng)一安排辦理，任何人未經(jīng)請(qǐng)示不得 擅自購(gòu)買(mǎi)，否則不予報(bào)銷(xiāo)。單位內(nèi)部印鑒的使用 原則上只對(duì)內(nèi)不對(duì)外，由部門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際情況使用并作好記錄，必須對(duì)外使用時(shí)，等同單位印鑒使用規(guī)定并實(shí)行批處理授權(quán)辦法。單位內(nèi)部的印鑒保管由部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人保管。 一、設(shè)立：?jiǎn)挝挥¤b的設(shè)立以編制辦或社會(huì)團(tuán)體登記機(jī)構(gòu)批文為準(zhǔn)，報(bào)公安機(jī)關(guān)認(rèn)可并 備案。 二四、 XX 美術(shù)館 印鑒使用保管制度 單位印鑒是單位法人行政行為的標(biāo)志物之一。 ２、定期對(duì)檔案保管狀況進(jìn)行全面檢查，以保證檔案的安全。 １０、歸檔的文件材料應(yīng)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的整理和編目。 HGFHFK KHJKGHLH。 ３、文書(shū)檔案由檔案員進(jìn)行整理立卷，并在次年六月份前歸檔。 ３、查閱后的文件應(yīng)及時(shí)收回歸檔。 ７、銷(xiāo)毀檔案時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，指派兩名以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名。 K JKLHLK LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK ３、檔案提供利用及效果統(tǒng)計(jì)，主要有借閱人次、提供卷冊(cè)數(shù)、檔案利用率、查全率和利用效果情況等。 ５、要做好利用效果登記和信息反饋工作，掌握檔案利用規(guī)律。 ３、凡本館人員因工作需要查閱檔案時(shí)，應(yīng)辦理登記手續(xù)，一般不得查閱與本人工作不對(duì)口帶保密內(nèi)容的檔案。 ３、對(duì)本館的文件材料做到及時(shí)登記、及時(shí)傳閱、及時(shí)催（承）辦、及時(shí)收回，不積壓，不錯(cuò)漏，不遺失，不泄密。 八、倉(cāng)庫(kù)由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)，閑人免進(jìn)。 四、入庫(kù)物品應(yīng)有分類(lèi)帳目，帳目與庫(kù)存相符。 二二、 XX 美術(shù)館 倉(cāng) 庫(kù) 管理制度 一、凡國(guó)撥、自購(gòu)的物品，均應(yīng)入庫(kù)記帳，分類(lèi)存放并有專(zhuān)人管理。 二．票價(jià)公示、管理明晰、結(jié)報(bào)精確，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行票務(wù)售賣(mài)和結(jié)算。 四、運(yùn)行分析制度 為安全、正確、及時(shí)處理異常情況，掌握設(shè)備技術(shù)情況和健康水平，積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)每月開(kāi)展運(yùn)行分析會(huì)，特殊情況時(shí)應(yīng)隨時(shí)召開(kāi)運(yùn)行分析會(huì)。 值班電工巡 視檢查設(shè)備，應(yīng)遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《變電運(yùn)行規(guī)程》規(guī)定，在保證安全的前提下，采用聽(tīng)、嗅、看、測(cè)相結(jié)合的辦法，根據(jù)各類(lèi)設(shè)備的檢查項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查。由于人為責(zé)任事故造成的損毀、丟失，根據(jù)情節(jié)酌情處理。 五、各類(lèi)設(shè)備、工具、家具要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、使用、保養(yǎng)和維修。 三、全館的設(shè)備、工具、家俱、低值易耗品，不論來(lái)源如何，都要統(tǒng)一登記造冊(cè)，合理分配，調(diào)濟(jì)使用。 一九、 XX 美術(shù)館 設(shè)備管理制度 一、 美術(shù)館的設(shè)備、工具、家具等和低值易耗品是固定資產(chǎn)，必須加強(qiáng)計(jì)劃管理、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理，使其充分發(fā)揮效益。 五、強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析，提供資金投入的決策依據(jù)，正確處理投入與產(chǎn)出，不斷提高美術(shù)館的辦館效益。 二、加強(qiáng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政部門(mén)關(guān)于財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理的規(guī)定，做到事前控制、事中管理、事后審核。 K JKLHLK LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK 特此通知。如確有特殊情況，需晚到或早走者，應(yīng)事先向上級(jí)陳述事由，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)方可離崗。 公事外出 工作人員因公外出至本省范圍內(nèi)的，一律由館長(zhǎng)批準(zhǔn)。 曠工 有下列情況之一者，按曠工論處。 HGFHFK KHJKGHLH。但有婚假的同志必須用完方能請(qǐng)事假。 哺乳期 凡有嬰兒的女職工，嬰兒在 10 個(gè)月內(nèi)每天給兩次（含人工喂養(yǎng)）哺乳時(shí)間，每次半小時(shí)，如本人自愿，也可合并使用，時(shí)間為一個(gè)小時(shí)。 單純結(jié)扎的給假 21 天（男同志給假 7 天）。（２）三個(gè)月以上，七個(gè)月以下的產(chǎn)假 42 天。 多胞生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天。 婚假應(yīng)在婚后（以登記為準(zhǔn)）半年內(nèi)休完，等房結(jié)婚者，待拿到住房鑰匙后半年內(nèi)休完，未休完者作放棄，超過(guò)婚假天數(shù)作事假處理。 長(zhǎng)病假（滿(mǎn)六個(gè)月以上者）后上班，應(yīng)由本人提出申請(qǐng)，并提供醫(yī)生檢查報(bào)告，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試工、復(fù)工時(shí)期后（半休者為二個(gè)月），若在試復(fù)工作期間病假，前后假期連續(xù)計(jì)算。 K JKLHLK LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK 職工病假在兩個(gè)月以?xún)?nèi)的發(fā)給基本工資（即：事業(yè) — 崗位工資、薪級(jí)工資、綜合補(bǔ)貼、房醫(yī)液三帖；合同 — 基本工資 ）。 凡請(qǐng)?zhí)接H假者，先由本人填表，經(jīng)部室負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)后報(bào)分管館長(zhǎng)批準(zhǔn)并報(bào)辦公室備案后方可探親。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月工資百分之三十內(nèi)的， 由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。職工的父親或母親和本人的配偶同居一地的，不再享受探望父母的待遇。 離本市直達(dá)長(zhǎng)途汽車(chē)班車(chē)行程 100 公里以上（包括 100 公里）的地區(qū)（行程均以到達(dá)市、縣、鄉(xiāng)計(jì)算）；離本市無(wú)直達(dá)車(chē)，中途必需轉(zhuǎn)車(chē)（不包括市區(qū)公共汽車(chē)在內(nèi)），轉(zhuǎn)車(chē)行程 10 公里以上，且全程 60 公里以上的地區(qū)，有直達(dá)長(zhǎng)途汽車(chē)地區(qū)的應(yīng)以直達(dá)車(chē)行程為準(zhǔn)。鑒于本單位有關(guān)人員未能全面接觸國(guó)家有關(guān)職工待遇的政策，為增強(qiáng)工作人員的組織紀(jì)律性，搞好作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，更好地開(kāi)展工作，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)政策和上級(jí)的要求，經(jīng)研究，結(jié)合我館的實(shí)際情況，特重申有關(guān)考勤制度?？己饲闆r應(yīng)向全館職工公布，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員要自覺(jué)接受職工的監(jiān)督。 二、考核： １、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全館部門(mén)和職工進(jìn)行年度考核工作。 ７、因工作需要加班者，必須由館領(lǐng)導(dǎo)安排，日后給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，雙休日、節(jié)假日加班按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定 發(fā)放加班費(fèi)。病假憑醫(yī)院證明，婚嫁、產(chǎn)假、探親假等按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。然后由辦公室匯總、審核和上報(bào)每月考勤情況。 一四、 XX 美術(shù)館 考勤考核制度 一、考勤： １、由辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全館職工的考勤工作。 ７、各部門(mén)要合理安排職工公休假，采取根據(jù)職工人數(shù)每季安排等量輪休的辦法。 HGFHFK KHJKGHLH。由主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假。 2 天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假；超過(guò) 2 天由主要領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假。 ３、憑單位“公休假單”予以準(zhǔn)假。上午舉行的活動(dòng)，下午必須發(fā)出新聞稿，下午進(jìn)行的活動(dòng)晚上最遲隔天上午新聞稿必須發(fā)出。 ６、隨時(shí)注意采訪主體的動(dòng)向、動(dòng)態(tài)、動(dòng)作，多角度、多場(chǎng)景、多特寫(xiě)、多表情、多景深、多焦距、多光圈、多拍攝、多捕捉精彩瞬間。 ４、提早準(zhǔn)備，裝備齊全，有備無(wú)患。必須用心拍攝每一張相片，為觀眾和領(lǐng)導(dǎo)找最佳角度。在此期間一要提前熟悉和落實(shí)拍攝地點(diǎn)、時(shí)間等具體事項(xiàng)；二要提前了解活動(dòng)全過(guò)程，統(tǒng)籌安排拍攝進(jìn)程和采訪事宜；三要在拍攝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行場(chǎng)面調(diào)度、安排或指揮拍攝、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)采訪；四要注意發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，兼顧全局，攝影信息采編有時(shí)身兼攝像、切換導(dǎo)演或主持人數(shù)職，這時(shí)要及時(shí)決斷、處理。拍攝前準(zhǔn)備工作的充分與否，直接關(guān)系到拍攝能否順利進(jìn)行。后期編寫(xiě)是信息采編的一項(xiàng)極其重要的工作。選題一般主要基于這幾點(diǎn)：第一，美術(shù)時(shí)代要求；第二，當(dāng)下觀眾興趣；第三，本館的經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件；第四，考慮欄目定位、對(duì)象 性和欄目基調(diào)。前期準(zhǔn)備是文字信息采編最主要的創(chuàng)作核心工作之一，具體是指從現(xiàn)實(shí)生活中選取有價(jià)值的題材進(jìn)行策劃、采訪、制定采訪提綱。 XX 美術(shù)館 信息采編最主要的工作，就是代替廣大的觀眾前往事情發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)，或是接觸新聞事件的當(dāng)事人，并將事情的真相及其代表的意義，透過(guò)報(bào)導(dǎo)呈現(xiàn)于大眾媒體之上，協(xié)助媒體達(dá)成守望、教育、討論、娛樂(lè)等功能，以吸引更多的觀眾關(guān)注美術(shù)館工作和美術(shù)事業(yè)。 ３、承接外來(lái)科普展覽（拒絕活體動(dòng)物），實(shí)行收取場(chǎng)租費(fèi)，自行聘任工作人員、自行消化場(chǎng)地保衛(wèi)保潔工作人員，承擔(dān)版面損毀賠償、墻面地面污染清潔費(fèi)的制度。 ２、負(fù)責(zé)文化局駐館工作機(jī)構(gòu)的物業(yè)后勤保障方面的管理，督促駐館工作機(jī)構(gòu)工作人員遵守本館安 全文明衛(wèi)生秩序。 八、做好展覽的相關(guān)宣傳如各類(lèi)平面廣告制作和布置等。 四、在辦公室管理和指導(dǎo)下開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育基地活動(dòng)。票務(wù)管理接受財(cái)務(wù)部門(mén)的管理和指導(dǎo)，咨詢(xún)和前后臺(tái)服務(wù)接受辦公室的管理和指導(dǎo)。 八、提升中心合力，鞏固教學(xué)成果。及時(shí)掌握師生的當(dāng)日出缺勤情況，避免發(fā)生學(xué)生曠課、走失，與此同時(shí)抓好學(xué)生養(yǎng)成教育、安全教育，防止事故發(fā)生。 二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，組織落實(shí)生原、師原、教材、教輔材料；并且在館財(cái)務(wù)室指導(dǎo)下做好教學(xué)過(guò)程中的財(cái)物采購(gòu)、登記、發(fā)放和管理，做到核算準(zhǔn)確、收支平衡、帳物齊全。 十、做好藏品的探索研究工作。完成資料整理工作以及報(bào)告的撰寫(xiě)。 三、認(rèn)真做好藏品總賬和分類(lèi)帳目的管理。 七、做好職工食堂管理、辦公用品供應(yīng)和為保證設(shè)備安全 運(yùn)行而進(jìn)行必要的維修保養(yǎng)等后勤保障工作。 四、負(fù)責(zé)全館性資金運(yùn)行活動(dòng)的統(tǒng)籌安排工作。 十、協(xié)助做好美術(shù)館貴賓廳及多功能報(bào)告廳的使用和管理 ○七 、 XX 美術(shù)館 財(cái)務(wù)室崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)室是美術(shù)館日常行政管理部門(mén)之一，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好全館固定資產(chǎn)和運(yùn)行資金等后勤工作，對(duì)館內(nèi)一些工作的開(kāi)展做出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 六、負(fù)責(zé)全館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)使用的管理。 二、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好考勤考績(jī)工作。 八、窗口服務(wù)工作人員在有展覽撤離和布置新展時(shí)應(yīng)根據(jù)展覽需要隨叫隨到，做到及時(shí)、主動(dòng)、自覺(jué)、積極參與。 四、窗口服務(wù)工作人員在接待和回答觀眾提問(wèn)時(shí)要耐心、周到。每一位窗口服務(wù)工作人員不僅是展覽館的看護(hù)人員，同時(shí)都應(yīng)該是一名合格的講解員，講解 時(shí)一律使用普通話(huà)。 K JKLHLK LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK 九、完成各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議的組織和文字處理，確保全館信息通暢，工作到位，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾滿(mǎn)意。 六、不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，依托本部門(mén)或本館的人才、資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造良好的服務(wù)效益。 二、根據(jù)本館確定的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃 、工作目標(biāo)、工作思路，擬定并實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃。 六、加強(qiáng)對(duì)外的協(xié)作、協(xié)調(diào)，建立與分管部門(mén)、條線(xiàn)相關(guān)的工作網(wǎng)絡(luò)。 K JKLHLK LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK 三、做好分管部門(mén)和收藏展覽條線(xiàn)職工的思想工作，確保分管部門(mén)的工作順利開(kāi)展。 九、做好工 會(huì)、職代會(huì)和黨務(wù)群團(tuán)協(xié)調(diào)工作。對(duì)照上級(jí)條線(xiàn)管理部門(mén)的考核標(biāo)準(zhǔn)，抓好分管部門(mén)和條線(xiàn)工作的建設(shè)。 二、協(xié)助館長(zhǎng)制訂并組織實(shí)施美術(shù)館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度及階段性、條線(xiàn)性工作計(jì)劃，不折不扣地完成分管部門(mén) 、條線(xiàn)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。 七、加強(qiáng)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生、綜治等各項(xiàng)內(nèi)部管理，建立科學(xué)、規(guī)范的工作秩序。 三、不斷更新理念，轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制，適應(yīng)新形勢(shì)，開(kāi)創(chuàng)新局面。HGFHFK KHJKGHLH。 二、研究制訂并組織實(shí)施美術(shù)館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度及階段性工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)全過(guò)程的督查、控制、協(xié)調(diào)工作。 六、抓好本單位人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)引進(jìn)人才、組織崗位 培訓(xùn)等各種形式，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 K JKLHLK LKHKLHKL HLJK FGKJG LLKGLGJH J GKJGJ JG JG HJGJGJK ○ 二、 XX 美術(shù)館 副館長(zhǎng)（行政管理）工作職責(zé) 一、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和文化、美術(shù)館及社會(huì)服務(wù)等方面的法律、法規(guī)，堅(jiān)持鄧小平理論、三個(gè)代表思想、科學(xué)發(fā)展觀和文化藝術(shù)“二為”、“雙百”方針，把握好美術(shù)館服務(wù)社會(huì)的公益性原則。 五、主動(dòng)參與各類(lèi)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作。 八、按上級(jí)要求，抓好分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)部管理，確保安全無(wú)事故。 HGFHFK KHJKGHLH。對(duì)照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的考核標(biāo)準(zhǔn)，抓好分管部門(mén)的業(yè)務(wù)建設(shè)。 ○ 四、 XX 美術(shù)館 各 部門(mén)主任（副主任）工作職責(zé) 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和宣傳文化和美術(shù)館專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究和文字訓(xùn)練，不斷提高自身政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 五、以身作則抓好本部門(mén)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保本部門(mén)職工遵章守紀(jì)，工作合情合法、安全健康運(yùn)行。 HGFHFK KHJKGHLH。這是美術(shù)館面向公眾，發(fā)揮社會(huì)服務(wù)功能的重要內(nèi)容。 三、窗口服務(wù)工作人員應(yīng)熟悉展覽內(nèi)容和講解詞，主動(dòng)、熱情、隨時(shí)提供講解服務(wù)、微笑服務(wù)；與觀眾講解、對(duì)話(huà)時(shí)要使用普通話(huà)，口齒清楚、標(biāo) 準(zhǔn)。 七、窗口服務(wù)工作人員要鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高接待、講解水平。其主要職責(zé)包括： 一、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)掌握工作情況和處理對(duì)內(nèi)對(duì)外各項(xiàng)行政事務(wù)。 五、做好行政管理和文書(shū)檔案工作。 九、做好“ XX 美術(shù)館 網(wǎng)站”的制作、更新和維護(hù)工作。 三、負(fù)責(zé)做好外館貴賓安排接待工作。 六、負(fù)責(zé)全館設(shè)備維護(hù)擋案和固定資產(chǎn)登記和管理。 二、承擔(dān)全館所有藏品的收藏、保管、研究工作。 六、做好藏品的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。