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人力資源管理整體方案全套-全文預(yù)覽

2025-03-03 06:42 上一頁面

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【正文】 ;2)外部公共關(guān)系的建立和維護(hù),包括政府、同行、社區(qū)、新聞等公共關(guān)系。2.部門權(quán)力(1)有權(quán)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)對違反人力資源管理制度的單位和個人,有提請?zhí)幜P的權(quán)力;(3)對各單位員工工作績效實施考核及獎懲的權(quán)力;(4)各級管理人員任免建議權(quán);(5)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán);(6)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);(7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;(8)其他相關(guān)權(quán)力。(7)勤務(wù)管理 1)人員請假、勤務(wù)事件登記辦理; 2)人員請假、勤務(wù)資料匯編事項; 3)員工動態(tài)管理; 4)人員辭職手續(xù)的轉(zhuǎn)辦; 5)各種例假、辦公時間的通知、變更等事項辦理; 6)其他相關(guān)職責(zé)。(4)人事檔案管理。 (2)人力資源規(guī)章制度管理。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期 (1)財務(wù)管理:1)擬定并執(zhí)行公司各項財務(wù)管理制度;2)財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)計劃的制定、分解、落實;3)財務(wù)定額、費用開支標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)整修訂;4)內(nèi)部控制制度的制定與實施;5)參與內(nèi)部價格的制定;6)融資;7)資金配置與調(diào)度;8)稅收籌劃;9)成本控制與管理;10)財務(wù)活動控制,保障財務(wù)計劃的執(zhí)行和完成;11)財務(wù)考核與獎懲;12)其他相關(guān)職責(zé)。2.部門權(quán)力(1)有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定;(2)有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;(3)有權(quán)參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,并提出意見和建議;(4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;(5)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán);(6)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);(7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;(8)其他相關(guān)權(quán)力。2.部門權(quán)力(1)有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定;(2)有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;(3)有權(quán)參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,并提出意見和建議;(4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;(5)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán);(6)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);(7)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;(8)其他相關(guān)權(quán)力。1.部門職責(zé)(1)物料管理:1)做好與技術(shù)開發(fā)部、生產(chǎn)計劃部、供應(yīng)部、機電設(shè)備部的協(xié)調(diào)工作,確保物料需求和消耗信息鏈暢通;2)退貨處理;3)材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存調(diào)查;4)現(xiàn)場物料消耗調(diào)查、研究、分析、報告;5)制定并實施標(biāo)準(zhǔn)存量,實施存量控制;6)呆料、滯料、廢料報表編制,并經(jīng)批準(zhǔn)后處理;7)物料補充計劃編制,并傳遞供應(yīng)部;8)物料入庫辦理,物料檢查,入庫記賬核算;9)物料入庫日報、周報、月報、季報的編制;10)物料出庫辦理,出庫記賬核算;11)物料出庫日報、周報、月報、季報的編制;12)退貨的記賬核算;13)物料盤存、盤存報表及核算;14)其他相關(guān)職責(zé)。1.部門職責(zé)(1)根據(jù)市場與生產(chǎn)需求,負(fù)責(zé)制定采購計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織采購實施;(2)供應(yīng)商的選擇與考評;(3)采購合同的簽訂和實施;(4)采購預(yù)算的編制,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;(5)采購成本控制;(6)受理各類購入申請;(7)認(rèn)真做好市場供求信息調(diào)查,保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購,確保生產(chǎn)所需;(8)認(rèn)真進(jìn)行物料消耗分析,在保證生產(chǎn)的前提下降低資金占用,提高存貨周轉(zhuǎn)率;(9)負(fù)責(zé)物料的初加工工作;(10)參與公司生產(chǎn)計劃的制定工作;(11)與物管部協(xié)調(diào)開展工作;(12)采購結(jié)算;(13)其他相關(guān)職責(zé)。2.部門權(quán)力(1)有權(quán)參與公司生產(chǎn)政策的制定;(2)有權(quán)參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定;(3)有權(quán)參與年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定,并提出意見和建議;(4)內(nèi)部員工及分廠廠長、副廠長違規(guī)行為處罰的權(quán)力。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期技術(shù)開發(fā)部職權(quán)范本名稱技術(shù)開發(fā)部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)技術(shù)開發(fā)部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向生產(chǎn)總監(jiān)報告工作。1.部門職責(zé)建立與客戶的良好合作關(guān)系,為公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供幫助:(1)圍繞公司銷售目標(biāo),擬寫客戶開發(fā)計劃;(2)客戶分析與行為調(diào)查;(3)客戶資料庫的建立與維護(hù);(4)售后服務(wù);(5)客戶聯(lián)誼與客戶訪問;(6)客戶需求調(diào)查;(7)受理客戶投訴;(8)代理商和經(jīng)銷商管理;(9)客戶信用分析與調(diào)查;(10)新客戶開發(fā);(11)收集客戶信息,并反饋給市場部;(12)其他相關(guān)職責(zé)。1.部門職責(zé)全力負(fù)責(zé)公司銷售工作,完成公司銷售目標(biāo):(1)圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃;(2)組織貨物發(fā)運;(3)組織貨款催收;(4)受理退貨;(5)指導(dǎo)和監(jiān)督各駐外辦事處的工作;(6)考核各駐外辦事處的業(yè)績;(7)產(chǎn)成品存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率;(8)銷售員營銷技能培訓(xùn);(9)配合市場部實施促銷方案;(10)收集銷售信息,并反饋給市場部;(11)其他相關(guān)職責(zé)。1.部門職責(zé)全力做好市場開發(fā)與市場研究工作,為公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)提供幫助:(1)圍繞公司銷售目標(biāo)擬定市場開發(fā)計劃;(2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測;(3)營銷信息庫的建立和維護(hù);(4)消費者心理和行為調(diào)查;(5)消費趨勢預(yù)測;(6)品牌推廣、消費引導(dǎo);(7)競爭對手分析與監(jiān)控;(8)通路調(diào)研;(9)會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案,并與銷售部、客戶部共同實施;(10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測;(11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料;(12)其他相關(guān)職責(zé)。1.部門職責(zé)(1)參與公司發(fā)展規(guī)劃工作,并對規(guī)劃方案提出意見和建議;(2)下達(dá)實施經(jīng)審議批準(zhǔn)的發(fā)展規(guī)劃方案;(3)制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,并報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后實施;(4)企業(yè)形象策劃與實施;(5)企業(yè)文化建設(shè);(6)配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務(wù)企劃;(7)配合技術(shù)開發(fā)部實施產(chǎn)品企劃;(8)CI策劃、CI手冊制作和實施;(9)其他相關(guān)職責(zé)。1.部門職責(zé)(1)國家政策研究,并向總經(jīng)理、總監(jiān)提供研究信息; (2)總經(jīng)理辦公會的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作;(3)參與草擬企劃戰(zhàn)略方案,經(jīng)企劃總監(jiān)審核后交總經(jīng)理辦公會議審議;(4)經(jīng)濟發(fā)展趨勢和行業(yè)發(fā)展趨勢信息收集、整理、研究,并將研究成果報告總經(jīng)理及各位總監(jiān),供決策使用;(5)定期組織公司經(jīng)濟形勢分析會和行業(yè)經(jīng)濟形勢分析會;(6)協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟活動的運行,監(jiān)督總經(jīng)理辦公會決議執(zhí)行;(7)協(xié)助總經(jīng)理和各位總監(jiān)草擬公司級規(guī)章制度;(8)協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各位總監(jiān)之間的工作;(9)做好總經(jīng)理辦公室接待工作;(10)做好總經(jīng)理及各位總監(jiān)的后勤服務(wù)工作;(11)監(jiān)督公司執(zhí)行國家經(jīng)濟法規(guī),規(guī)范公司經(jīng)營活動;(12)總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。監(jiān)事會職責(zé)范本名稱監(jiān)事會職責(zé)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)監(jiān)事會行使下列職責(zé):(1)檢查公司財務(wù);(2)對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;(3)當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理予以糾正;(4)提議召開臨時股東會;(5)公司章程中規(guī)定的其他職權(quán)。相關(guān)說明本職責(zé)源自《中華人民共和國公司法》,以有限責(zé)任公司為例編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期第一章組織設(shè)計范本股東會職權(quán)范本名稱股東會職責(zé)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)股東會(股份有限公司稱“股東大會”)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機構(gòu),依照《中華人民共和國公司法》行使以下職權(quán):(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2)選舉和更換董事,決定有關(guān)董事的報酬事項;(3)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;(4)審議批準(zhǔn)董事會的報告;(5)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;(6)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(7)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;(9)對發(fā)行公司債券作出決議;(10)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;(11)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;(12)修改公司章程。相關(guān)說明本職責(zé)源自《中華人民共和國公司法》,以有限責(zé)任公司為例編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期總經(jīng)理辦公室職權(quán)范本名稱總經(jīng)理辦公室職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)總經(jīng)理辦公室主要是協(xié)助總經(jīng)理及各位總監(jiān)的工作。企劃部職權(quán)范本名稱企劃部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)企劃部受企劃總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向企劃部總監(jiān)報告工作。市場部職權(quán)范本名稱市場部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)市場部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營銷總監(jiān)報告工作。銷售部職權(quán)范本名稱銷售部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)銷售部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營銷總監(jiān)報告工作??蛻舨柯殭?quán)范本名稱客戶部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)客戶部受營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向營銷總監(jiān)報告工作。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期(5)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;(6)有各分廠廠長考核的參與權(quán);(7)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán);(8)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán); (9)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;(10)其他相關(guān)權(quán)力。1.部門職責(zé)(1)組織生產(chǎn)計劃的制定,并經(jīng)批準(zhǔn)后實施;(2)生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配,訂單的審核、登記和分發(fā);(3)制定并實施生產(chǎn)日程計劃;(4)生產(chǎn)計劃的檢查和進(jìn)度控制工作;(5)受理、分析生產(chǎn)報表;(6)生產(chǎn)預(yù)算的控制與管理;(7)生產(chǎn)效率的管理與改善;(8)制造方法的改善;(9)實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法;(10)制造成本控制;(11)生產(chǎn)現(xiàn)場管理;(12)生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理;(13)生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計和產(chǎn)銷平衡調(diào)度;(14)負(fù)責(zé)用料管理與控制;(15)產(chǎn)品質(zhì)量控制,質(zhì)量自檢;(16)負(fù)責(zé)各個分廠的協(xié)調(diào)工作;(17)安全生產(chǎn)檢查與處理;(18)與營銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào);(19)其他相關(guān)職責(zé)。供應(yīng)部職權(quán)范本名稱供應(yīng)部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/1修改狀態(tài)供應(yīng)部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向生產(chǎn)總監(jiān)報告工作。物管部職權(quán)范本名稱物管部職權(quán)范本編 碼版 本頁 次1/2修改狀態(tài)物管部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),直接向生產(chǎn)總監(jiān)報告工作。(4)異地成品庫存管理:1)做好生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的協(xié)調(diào)工作,確保成品需求和銷售信息鏈暢通;2)成品退庫處理;3)成品庫存調(diào)查;4)實施成品存量控制;5)滯銷品、次品、廢品報表編制,并經(jīng)批準(zhǔn)后處理;6)成品存量表編制,并傳遞物管部,由物管部處理;7)成品入庫辦理,檢查,記賬核算,成品入庫日報、周報、月報、季報的編制;8)成品出庫辦理,出庫記賬核算,成品、半成品出庫日報、周報、月報、季報的編制;9)退庫成品的記賬核算;10)成品盤存、盤存報表及核算;11)其他相關(guān)職責(zé)。1.部門職責(zé)(1)編制設(shè)備采購、維修、報廢計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后實施;(2)設(shè)備檢查、管理工作;(3)設(shè)備保養(yǎng)維修工作;(4)參與定額制定;(5)修理車間的管理;(6)設(shè)備改良、技術(shù)改造;(7)設(shè)備使用培訓(xùn)、操作規(guī)程的制定;(8)設(shè)備實物賬核算;(9)設(shè)備賬、卡管理;(10)設(shè)備調(diào)撥和轉(zhuǎn)移管理;(11)預(yù)算編制,并在經(jīng)批準(zhǔn)后實施;(12)工具收發(fā)、管理、實物核算;(13)工具檢查和管理;(14)工具制作和維修;(15)參與生產(chǎn)能力分析;(16)作業(yè)報表編制與報送;(17)各種能源的核算與分配工作;(
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