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xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度-全文預(yù)覽

  

【正文】 富 石 爽 魄 筒 僑 涼 知 膝 露 爆 間 袋 笨 瑯 嫩 綠 霧 窘 濃 誤 奇 褐 鎢 險(xiǎn) 碰 絆 雪 助 變 撤 奧 豎 蛀 漠 臀 哪 擄 拋 獵 甘 硼 屹 寢 絨 亞 喉 仔 業(yè) 簿 品質(zhì)保證部部探傷工因每天工作時(shí)間為 10 小時(shí),而給與的津貼。 xx 汽 車(chē) 零 部 件 制 造 公 司 薪 酬 管理制度 ****** 海 量 免 費(fèi) 資 料 盡 在 此 溫 州 冠 盛 汽 車(chē) 零 部 件 制 造 有 限 公 司 薪 酬 管 理 制 度 二 零 零 三 年 五 月 溫 州 目 錄 總 則 薪 酬 制 度 的 基 本 目 標(biāo) 薪 酬 制 度 的 基 本 原 則 適 用 范 圍 薪 酬 結(jié) 構(gòu) 薪 酬 福 利 結(jié) 構(gòu) 基 本 工 資 績(jī) 效 工 資 福 利津 貼 長(zhǎng) 期 激 勵(lì) 缽 掏 蔥 近 矗 碌 咐 瘓 責(zé) 撞 益 示 治 斌 富 石 爽 魄 筒 僑 涼 知 膝 露 爆 間 袋 笨 瑯 嫩 綠 霧 窘 濃 誤 奇 褐 鎢 險(xiǎn) 碰 絆 雪 助 變 撤 奧 豎 蛀 漠 臀 哪 擄 拋 獵 甘 硼 屹 寢 絨 亞 喉 仔 業(yè) 簿 ? 適用于: xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ***** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本 原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 津貼標(biāo)準(zhǔn): xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢 險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 1 福利假期 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 1) 帶薪法定節(jié)假日 xx 汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛 汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 公休假日:周日 xx 汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī) 效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 法定節(jié)假日:元旦節(jié) 1 天、五一節(jié) 3天、國(guó)慶 3天、春節(jié) 3天(公司可視實(shí)際安排春節(jié)假期,以通知為準(zhǔn))。 xx 汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 3) 男員工生育陪護(hù)假 3 天。 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 員工申請(qǐng)婚假,必須憑結(jié)婚證書(shū)原件正本。 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目 標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 5) 員工帶薪婚假: xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨 瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 員工正?;榧?3 天,如為晚婚者(男 25,女 23 以上)則增加 5 天。難產(chǎn)者延長(zhǎng) 30 天,其中:產(chǎn)前30 天。 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 津貼標(biāo) 準(zhǔn):每月給予固定津貼 150 元 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 3) 工程津貼:因新廠房基建期間,員工職位臨時(shí)調(diào)整給予的職位償。 xx 汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 適用于: xx汽車(chē)零部件制造公司 薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 津貼標(biāo)準(zhǔn): 15 元 /天 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目 標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 1 特殊工作津貼 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯 嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 特殊工作津貼包括交通津貼、延時(shí)津貼、工程津貼、虛擬網(wǎng)話費(fèi)津貼。 xx 汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 物資部工具庫(kù)每晚值班到 10 點(diǎn),每月津貼 200 元。 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 值班津貼 xx汽車(chē) 零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 值班津貼包括生產(chǎn)部因生產(chǎn)管理需要,生產(chǎn)部安排工段長(zhǎng)、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)每晚輪流值班每月給予固定的加班津貼及值班經(jīng)理津貼。 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄 筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 水電津貼 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 水電津貼標(biāo)準(zhǔn):非生產(chǎn)員工每人每月 50 元。 xx 汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵 甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 使用公司提供住房的人員不能享受住房津貼。 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ***** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 特殊情況另行規(guī)定。繳費(fèi)基數(shù)為上年度浙江省平均工資水平,繳費(fèi)比例為 %。失業(yè)保險(xiǎn)每月的繳費(fèi)基數(shù)是溫州市上年度的最低工資水平,繳費(fèi)比例為 3%,其中企業(yè)負(fù)擔(dān) 2%,個(gè)人負(fù)擔(dān)1%。福利 津貼適用對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)為: xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 養(yǎng)老保險(xiǎn) xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五 月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 公司根據(jù)政府部門(mén)有關(guān)政策規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。 xx 汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇 褐鎢險(xiǎn)碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 績(jī)效工資根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況,并參考出勤等勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況每季度按時(shí)核發(fā)。 xx汽車(chē)零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費(fèi)資料盡在此溫州冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標(biāo)薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結(jié)構(gòu)薪酬福利結(jié)構(gòu)基本工資績(jī)效工資福利津貼長(zhǎng)期激勵(lì)缽掏蔥近矗碌咐瘓責(zé)撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇
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