集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)理 人力資源部人事信息檔案管理員編制人力資源規(guī)劃會(huì)議紀(jì)要，總經(jīng)理簽發(fā) 4 人力資源部經(jīng)理 下發(fā)會(huì)議紀(jì)要、人力資源現(xiàn)狀報(bào)告和退休人員清單 5 各部門(mén)經(jīng)理和主管 根據(jù)人力資源規(guī)劃編制專題會(huì)討論的內(nèi)容以及下一年度部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，商討下一年度的部門(mén)人員需求和培訓(xùn)需求 6 各部門(mén)經(jīng)理 根據(jù)部門(mén)人力資源討論會(huì)，編制部門(mén)的人員需求計(jì)劃、人員晉升計(jì)劃和人員調(diào)整計(jì)劃，在 10 月 12 日前提交給分管副總經(jīng)理 7 各部門(mén)經(jīng)理 根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃，接培訓(xùn)需求計(jì)劃流程，在 10 月 12 日前提交給分管副總經(jīng)理 8 分管副總經(jīng)理 根據(jù)部門(mén)的發(fā)展要求和實(shí)際需要審批部門(mén)提出的人員調(diào)XX 集團(tuán)有限責(zé)任公司 人力資源規(guī)劃 索引號(hào) 人力資源管理001 11－ 1－ 1－ 4 步驟 涉及部門(mén) 步驟說(shuō)明 整計(jì)劃、人員晉升計(jì)劃、人員需求計(jì)劃和培訓(xùn)需求計(jì)劃，如果同意，交人力資
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