xx縣人民醫(yī)院行政管理工作人員崗位職責(zé)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，完整、準確、真實地提供各部門信息，并及時分析、反饋與利用。 收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用，不斷提高和完善護理工作。 護理部主任 工作 職責(zé) 在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)護理工作，熟悉醫(yī)院設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)、營運方針，建立健全高效的護理組織系統(tǒng)； 圍繞醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定全院護理工作宗旨、理念和工作規(guī)劃、計劃并組織實施； 運用現(xiàn)代管理理論，依據(jù)“以 人為本”的服務(wù)理念制定各項護理管理制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作常規(guī)及護理質(zhì)量標準，并根據(jù)整體護理工作進程和病人需要的改變進行修訂完善。 （ 1） 督促臨床科室每月自查病區(qū)的運行病歷； （ 2） 組織院質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組每月到臨床科室抽檢運行病歷； （ 3） 及時復(fù)查有問題、有爭議的運行病歷； 負責(zé)檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。 五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施。 二、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。 六、負責(zé)醫(yī)學(xué)院 (校 )臨床理論課、實習(xí)、見習(xí)教學(xué)的安排和檢查 ,并認真完成鑒定工作。 二、擬定教學(xué)、科研等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃 ,經(jīng)院長和分管院長批準后 ,組織實施 ,并經(jīng)常督促檢查 ,按 時總結(jié) ,及時向分管院長匯報。 七、組織科室之間的協(xié)作 ,改進門診、急診工作。 五、負責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。 三、深入各科室 ,了解和掌握情況。 五、配合院部，負責(zé)醫(yī)院重大活動宣傳方案的制定和實施。 二、負責(zé)與各新聞單位聯(lián)系，做好對外新聞宣傳工作。 1負責(zé)臨時聘用人員的聘任和管理工作。 負責(zé)全院職工的考勤、考紀及工資、津貼、福利等待遇的調(diào)整和各類假期、各項規(guī)定福利性補貼的審批工作。 擬定和實施全院各類人員培養(yǎng)計劃，完成新接收人員的崗前培訓(xùn)工作。 加強與郵局聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題要向主任匯報。 認真分發(fā)報紙和信件，一律按科室分發(fā)，姓名、地址不詳，無人領(lǐng)取的信件應(yīng)退回原發(fā)信地址。 努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)的檔案業(yè)務(wù)工作。 在黨政辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好檔案的收集、整理、保管、利用等工作。 負責(zé)督促檢查后勤部門的各項工作，保持醫(yī)院良好的環(huán)境，保證水、電、氣的供應(yīng)，飲食衛(wèi)生、安全防范等項工作。 分管醫(yī)療設(shè)備的引進工作。 負責(zé)督促檢查院內(nèi)各項院感安全措施的開展、落實情況，確保醫(yī)院醫(yī)療工作安全進行。 業(yè)務(wù) 副院長職責(zé) 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長負責(zé)全院醫(yī)療工作，具體分管醫(yī)務(wù)科、科教科、護理部、住院部、社會工作、醫(yī)患關(guān)系科、醫(yī)療保險、藥劑科、醫(yī)技科等。 行政副院長職責(zé) 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長負責(zé)辦公室、工會、人事、宣傳、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、普法、行風(fēng)建設(shè)、財務(wù)和 醫(yī)院物價、成本核算、審計工作，具體分管工會、辦公室、團委、人事科、宣傳科、財務(wù)科、審計、物價、考評辦。 加強對醫(yī)院改革、審計、財務(wù)收入開支的領(lǐng)導(dǎo)，審查預(yù)決算。負責(zé)采取措施，促進醫(yī)院的業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。XX 縣人民醫(yī)院 行政管理工作人員 崗位 職責(zé) 匯編 院長 職責(zé) 在省衛(wèi)生廳、市縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)醫(yī)院各項工作。負責(zé)醫(yī)院科研、教學(xué)工作政策的擬定和貫徹執(zhí)行。 根據(jù)國家人事制度，進行醫(yī)院各級干部及工作人員的聘任、獎懲、調(diào)動等工作。 因事外出或缺勤時，指定一位副院長臨時主持工作，返回崗位后，指定自動撤消。 深入了解各科室的工作運行情況，解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 負責(zé)督促檢查院內(nèi)藥劑、醫(yī)保、醫(yī)技工作的執(zhí)行情況。 負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的處理工作。 加強對后勤保障部管理，為維護醫(yī)院日常工作做好后勤保障工作。
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