【正文】 身示范。 （三）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合 高二學(xué)生由于已經(jīng)熟悉了學(xué)校的環(huán)境，又沒(méi)有升學(xué)上的壓力，個(gè)別學(xué)生紀(jì)律開始松動(dòng)起來(lái)，不喜歡別人對(duì)他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來(lái)，如曠課等，面對(duì)這些違紀(jì)情 況，如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng)，學(xué)生很容易在這個(gè)特殊的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。 （二）注意班干部的培養(yǎng) 進(jìn)入高二以后，班干部換屆重新選舉， 由學(xué)生民主投票，產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng)，有一定影響力的班干部隊(duì)伍。在具體布置時(shí)，針對(duì)班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn)，從大處著眼，小處著手，制定班級(jí)文明公約，張貼名人名言，使學(xué)生行有可依，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。在從事德育教學(xué)過(guò)程中，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。（二）法定代表人和負(fù)責(zé)人，是指甲方注冊(cè)登記證上登記的人員，是法定代表人的，填入法定代表人欄，是負(fù) 責(zé)人的，填入負(fù)責(zé)人欄。 雙方另有約定的，從其約定。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 （三）甲方違反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞 動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)續(xù)訂或者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，甲方按規(guī)定執(zhí)行。 (十一 )有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： 勞動(dòng)合同期滿的； 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方被依法宣告破產(chǎn)的； 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提 前解散的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (八 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。 因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 (二 )乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的 。 (二 )甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 (四 )甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn) (一 )甲方對(duì)可能產(chǎn) 生 職業(yè)病 危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。 D、其他形式 。 五、 勞動(dòng)報(bào)酬 （一） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 ，乙方工資執(zhí)行下列 條款。 B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、 工作時(shí)間 和休息 休假 (一 )甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。 實(shí)行試用期制度的，其中 試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。 編號(hào)： 全日制 勞動(dòng)合同 書 甲方（用人單位） 全 稱 單位類型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 登記 注冊(cè)地址 郵編 □□□□□□ 實(shí)際經(jīng)營(yíng) 地址 郵編 □□□□□□ 單位 勞動(dòng) 保障代碼 □□□□□□ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) 聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別 文化程度 出生年月 政治面貌（是否中共黨員） 居民身份證號(hào)碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼 □□ □□□□□□ 戶籍 所在地 郵編 □□□□□ □ 實(shí)際 居住地址 郵編 □□□□□ □ 職業(yè)資格證書名稱及等級(jí) 就業(yè)登記證號(hào) 聯(lián)系方式 依據(jù)《 勞動(dòng)法 》、《 勞動(dòng)合同法 》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循 合法、公平、平等 等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本 合同 。 C、以完成一定工作任務(wù)為期限自 年 月 日起至 該項(xiàng)工作 任務(wù)完成止。 三、工作內(nèi)容 (一 )乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在 崗位 (工種 )工作。 (三 ) 。具體工作時(shí)間為 。 (二 )甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)益。 C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)該是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 （三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定 安排補(bǔ)休或支付加班工資。 (三 )乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 八、勞動(dòng)合同履行和變更 (一 )甲