《20xx年護(hù)理查房管理制度講解ppt》(63頁)-其它制度表格-全文預(yù)覽
【正文】 的新理念 ?從病人安全利益的角度 ?重學(xué)習(xí) ?預(yù)防在先 ?制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案 ?鼓勵(lì)員工勇于暴露風(fēng)險(xiǎn)、隱患，分析原因，定出防范措施。 40 護(hù)理安全與病人安全的區(qū)別 內(nèi)涵不同 ?護(hù)理安全 —— 護(hù)理質(zhì)量的前提和最基本的要求。 37 社會(huì)關(guān)注 ?患者法律意識和自我保護(hù)意識增強(qiáng) ?醫(yī)療投訴、醫(yī)患糾紛增加 38 開展病人安全管理背景 — 國、省內(nèi)現(xiàn)狀 ?開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。 ? 2020年 WHO— 病人安全世界聯(lián)盟。 33 疑難病例護(hù)理會(huì)診 ?會(huì)診程序 會(huì)診結(jié)束時(shí)由科護(hù)士長或護(hù)理部主任總結(jié)。 進(jìn)行會(huì)診前，提出會(huì)診科室的高級責(zé)任護(hù)士應(yīng)將有關(guān)材料加以整理，做出書面摘要，事先發(fā)給參加會(huì)診的人員，預(yù)作發(fā)言準(zhǔn)備。 對一時(shí)難以解決的問題可以立項(xiàng)專門研究。 參加會(huì)診人員到床邊評估病人，了解病人情況，特別注意需要解決的護(hù)理問題。必要時(shí)護(hù)理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。 組織討論，以問題為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)學(xué)生帶著問題思考，踴躍發(fā)言。 臨床工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。 初級責(zé)任護(hù)士根據(jù)查房要求實(shí)施護(hù)理措施，觀察護(hù)理效果。注意知情同意和隱私保護(hù)。 ?方法：運(yùn)用護(hù)理程序的方法，講解，討論分析。 在護(hù)理教學(xué)查房登記本上做好記錄。每次查房時(shí)，先由帶教老師講解重要性、操作程序及應(yīng)注意的問題。 根據(jù)病情需要下級護(hù)士可向上級護(hù)士口頭申請，上級護(hù)士會(huì)診，跨科則需要由高級責(zé)任護(hù)士填寫護(hù)理會(huì)診申請單，高級責(zé)任護(hù)士以上人員會(huì)診。 11 護(hù)理業(yè)務(wù)查房 ?查房程序： 初級責(zé)任護(hù)士向護(hù)士長或上級護(hù)士匯報(bào)病人的護(hù)理問題、護(hù)理措施和實(shí)施效果。 住院期間病人發(fā)生病情變化或口頭 /書面通知病重 /病危時(shí)。 ?參加人員：本科室護(hù)士，護(hù)士學(xué)生。 ?查房頻次：每月一次以上。 ?參加人員：科護(hù)士長，護(hù)理部干事。 7 護(hù)理行政查房 ?查房內(nèi)容： 護(hù)理管理工作質(zhì)量 崗位責(zé)任制 規(guī)章制度執(zhí)行情況 服務(wù)態(tài)度 護(hù)理工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行 護(hù)理教學(xué)情況 護(hù)士崗位職責(zé)落實(shí)情況 8 護(hù)理行政查房 ?查房重點(diǎn)： 護(hù)士崗位職責(zé)落實(shí)情況 9 護(hù)理業(yè)務(wù)查房 ?主持人：科（區(qū)）護(hù)士長、護(hù)理組長或?qū)？谱o(hù)士。 10 護(hù)理業(yè)務(wù)查房 ?查房主要對象： 新收病人、危重病人、大手術(shù)前后病人。 潛在安全意外事件（如跌倒、墜床、走失、自殺等）高危病人。 12 護(hù)理業(yè)務(wù)查房 ?查房程序 下級護(hù)士將護(hù)士長或上級護(hù)士查房提出的意見和建議記錄在護(hù)理記錄中，并注明“護(hù)士長查房”、“高級責(zé)任護(hù)士 XXX查房”。 帶教老師按照計(jì)劃實(shí)施。 查房結(jié)束時(shí)由護(hù)士長或帶教老師總結(jié)。 ?參加人員：護(hù)士，護(hù)士學(xué)生。 到病人床邊評估病人生理、心理狀況和社會(huì)支持系統(tǒng)。 護(hù)士長總結(jié)，特別提醒臨床護(hù)理工作中值得注意的問題和方法。 22 臨床帶教查房 ?查房內(nèi)容： 護(hù)理基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能。 教師講解、演示。 24 護(hù)理會(huì)診制度 25 護(hù)理會(huì)診制度
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